补充劳动合同社保权益约定

补充劳动合同社保权益约定合同编号：__________补充劳动合同社保权益约定甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就乙方社保权益达成如下补充协议：第一条社保缴纳1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额缴纳社会保险费用。1.2甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。1.3甲方应将乙方社保缴纳情况纳入工资条中进行公示，乙方有权查阅相关缴纳记录。第二条社保权益2.1乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育等方面。2.2乙方在甲方工作时，因工负伤或患职业病的，有权依法享受工伤保险待遇。2.3乙方达到法定退休年龄并满足退休条件的，有权按照国家和地方政策规定享受养老保险待遇。2.4乙方在合同期间失业的，有权依法申请失业保险金。2.5乙方生育子女的，有权依法享受生育保险待遇。第三条社保转移和接续3.1乙方在合同期间要求解除劳动合同的，甲方应协助乙方办理社保关系转移手续。3.2乙方在解除或终止劳动合同后，有权按照国家和地方政策规定继续缴纳社会保险，并享受相应待遇。3.3乙方在进入甲方工作时，如有已缴纳的社会保险，甲方应协助乙方办理社保关系接续手续。第四条社保补缴4.1甲方如未按时足额为乙方缴纳社会保险费用，应按照国家和地方政策规定补缴相关费用。4.2甲方为乙方补缴社会保险费用时，应依法加收滞纳金。4.3乙方如发现甲方未为其缴纳社会保险费用，有权要求甲方立即改正，并依法要求赔偿。第五条合同解除和终止5.1双方同意，在本补充协议的有效期内，如遇合同解除或终止，本补充协议自行终止。5.2合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方政策规定为乙方办理社保关系转移或接续手续。第六条违约责任6.1甲方未按照本补充协议约定为乙方缴纳社会保险费用的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。6.2乙方未按照本补充协议约定履行社保权益的，应承担违约责任。第七条其他约定7.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议未尽事宜，按照《劳动合同》和国家和地方法律法规的规定执行。7.3本补充协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险政策文件3.社会保险缴纳证明4.社会保险待遇申请表5.工伤保险认定书6.生育保险申请表7.社保转移接续申请表8.社保补缴申请表9.违约金计算公式10.相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按照本补充协议约定为乙方缴纳社会保险费用，属于违约行为。2.甲方未按照本补充协议约定履行社保权益，属于违约行为。3.乙方未按照本补充协议约定履行社保权益，属于违约行为。4.甲方未按照国家和地方政策规定为乙方办理社保关系转移或接续手续，属于违约行为。5.甲方未按照国家和地方政策规定补缴社会保险费用，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会福利制度。3.养老保险：为解决劳动者退休后基本生活问题而设立的社会保险制度。4.医疗保险：为解决劳动者因病造成经济损失而设立的社会保险制度。5.失业保险：为解决劳动者失业期间基本生活问题而设立的社会保险制度。6.工伤保险：为解决劳动者在工作中发生意外伤害或职业病造成经济损失而设立的社会保险制度。7.生育保险：为解决女职工生育期间基本生活问题而设立的社会保险制度。8.违约金：违反合同约定应承担的赔偿责任。9.滞纳金：逾期未缴纳社会保险费用应加收的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方立即改正，并依法要求赔偿。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方立即改正，并依法要求赔偿。3.问题：乙方在合同期间失业，无法享受失业保险待遇。解决办法：乙方有权依法申请失业保险金，并向甲方索取相关证明。4.问题：乙方生育子女，无法享受生育保险待遇。解决办法：乙方有权依法享受生育保险待遇，并向甲方索取相关证明。5.问题：甲方未为乙方办理社保关系转移或接续手续。解决办法：甲方应协助乙方办理社保关系转移或接续手续。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》后，需要明确双方的社会保险权益。2.甲方为乙方缴纳社会保险费用时，需要按照本补充协议约定执行