2024年企业劳务外包协议范例

2024年企业劳务外包协议范例版A版本合同目录一览1.劳务外包概述1.1劳务外包的定义1.2劳务外包的范围1.3劳务外包的期限2.双方权益2.1外包企业的权益2.2接收企业的权益2.3双方的责任与义务3.劳务人员管理3.1劳务人员的招聘与筛选3.2劳务人员的培训与发展3.3劳务人员的薪酬与福利3.4劳务人员的劳动保障4.工作内容与要求4.1工作内容的详细描述4.2工作质量的要求4.3工作进度的要求4.4工作成果的验收5.合同价格与支付方式5.1合同价格的确定5.2支付方式与支付时间5.3价格调整机制6.合同的履行与变更6.1合同的履行期限6.2合同的变更条件6.3合同的终止与解除7.违约责任与争议解决7.1违约行为的认定7.2违约责任的具体规定7.3争议解决的途径8.保密与知识产权保护8.1保密信息的定义与范围8.2保密义务的具体规定8.3知识产权的保护措施9.法律适用与争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的途径10.其他条款10.1不可抗力10.2合同的附件10.3合同的修改与补充11.合同的签署与生效11.1签署人的资质与授权11.2合同的生效条件12.合同的解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件13.后继管理13.1后继管理的原则13.2后继管理的内容14.附件14.1附件的定义与范围14.2附件的签署与生效第一部分：合同如下：第一条劳务外包概述1.1劳务外包的定义根据本合同的约定，劳务外包是指接收企业将其部分非核心业务或服务项目，按照约定的条件和要求，委托给外包企业进行管理和实施的行为。1.2劳务外包的范围劳务外包的范围包括但不限于：人力资源管理、财务会计、信息技术支持、客户服务、生产加工等。具体外包业务范围和内容详见附件一。1.3劳务外包的期限本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非合同双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第二条双方权益2.1外包企业的权益外包企业有权根据合同约定，获取劳务外包项目的收益，并按照约定条件使用接收企业的资源。2.2接收企业的权益接收企业有权对劳务外包项目进行监督和检查，确保外包企业按照约定质量、进度完成工作。2.3双方的责任与义务双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保劳务外包项目的顺利进行。第三条劳务人员管理3.1劳务人员的招聘与筛选外包企业负责根据接收企业的要求，进行劳务人员的招聘、筛选和培训。3.2劳务人员的培训与发展外包企业应定期对劳务人员进行职业技能和素质培训，提高其工作能力。3.3劳务人员的薪酬与福利外包企业应按照约定条件和标准，支付劳务人员的薪酬和福利。3.4劳务人员的劳动保障外包企业应依法为劳务人员缴纳社会保险，保障其合法权益。第四条工作内容与要求4.1工作内容的详细描述具体工作内容详见附件二。4.2工作质量的要求外包企业应确保工作成果符合约定的质量标准。4.3工作进度的要求外包企业应按照约定的时间表完成工作，确保项目进度。4.4工作成果的验收接收企业应按照约定标准对工作成果进行验收，出具验收报告。第五条合同价格与支付方式5.1合同价格的确定合同价格详见附件三。5.2支付方式与支付时间支付方式为____（如：银行转账、现金等），支付时间为每____个月一次。5.3价格调整机制合同价格如需调整，应由双方协商确定。第六条合同的履行与变更6.1合同的履行期限合同履行期限为____年，自合同生效之日起计算。6.2合同的变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.3合同的终止与解除合同终止或解除的条件详见附件四。第八条违约责任与争议解决7.1违约行为的认定违约行为包括但不限于：未按约定履行合同义务、工作成果不符合质量要求、逾期交付等。7.2违约责任的具体规定违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。7.3争议解决的途径如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密与知识产权保护8.1保密信息的定义与范围保密信息包括合同内容、商业秘密、技术秘密等。具体保密信息范围详见附件五。8.2保密义务的具体规定双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露。8.3知识产权的保护措施双方应尊重对方知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等。第十条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的途径如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款10.1不可抗力不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，导致一方无法履行合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明。10.2合同的附件附件包括合同的补充协议、工作计划、技术规范等，附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同的修改与补充合同的修改与补充应由双方协商一致，并签订书面协议。第十二条合同的签署与生效11.1签署人的资质与授权合同双方代表具有签署合同的资质和授权。11.2合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同的解除与终止12.1合同解除的条件合同解除条件详见附件六。12.2合同终止的条件合同终止条件详见附件六。第十四条后继管理13.1后继管理的原则后继管理应遵循公平、公正、公开的原则。13.2后继管理的内容后继管理包括对合同履行情况的监督、检查和评估等。第十五部分：附件14.1附件的定义与范围附件包括合同的补充协议、工作计划、技术规范等。14.2附件的签署与生效附件的签署与生效应按照本合同约定的程序进行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务外包业务范围和内容详细描述详细描述外包业务的具体范围和内容，包括但不限于工作职责、工作地点、工作时间等。附件二：工作内容详细描述具体描述工作内容的详细要求和标准，包括但不限于工作目标、工作成果、质量标准等。附件三：合同价格明细表详细列出合同价格的构成要素，包括但不限于劳务费用、管理费用、交通费用等。附件四：合同履行期限和终止条件具体列出合同履行期限以及合同终止的条件和程序。附件五：保密信息范围和保密义务具体规定详细列出保密信息的范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，并规定保密义务的具体要求。附件六：违约行为及责任认定标准具体列出违约行为的表现形式和责任认定标准，并提供相关示例。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定履行合同义务，如未按时完成工作、未达到质量要求等。2.工作成果不符合质量要求，如工作质量不达标、存在瑕疵等。3.逾期交付工作成果，如未在约定时间内完成工作并交付。4.未经允许披露保密信息，如泄露商业秘密、技术秘密等。5.侵犯对方知识产权，如专利侵权、商标侵权、著作权侵权等。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失、延迟履行合同所产生的违约金等。2.具体赔偿金额和方式由双方协商确定，或在合同中约定。3.违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。示例说明：如外包企业未按约定时间完成工作，导致接收企业遭受经济损失，接收企业可以要求外包企业支付违约金，并赔偿因延迟完成工作所造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.知识产权：指专利权、商标权、著作权等法律规定的权利。3.保密信息：指合同中约定的需要保密的信息