2024年度高级人才招聘猎头合作协议

2024年度高级人才招聘猎头合作协议版A版本合同目录一览1.合作背景与目标1.1合作双方的介绍1.2合作宗旨与目标2.服务内容与范围2.1猎头服务的内容2.2猎头服务的范围3.合作期限与费用3.1合作期限的界定3.2服务费用的计算3.3费用支付的方式与时间4.候选人推荐与评估4.1候选人的推荐流程4.2候选人的评估标准5.候选人的面试与录用5.1面试的组织与实施5.2候选人的录用流程6.保密协议的签订与执行6.1保密协议的内容6.2保密协议的签订6.3保密协议的执行与监督7.知识产权的保护7.1知识产权的界定7.2知识产权的保护措施8.违约责任与争议解决8.1违约责任的认定8.2违约责任的赔偿8.3争议解决的方式与途径9.合作变更与终止9.1合作变更的条件与程序9.2合作终止的条件与程序10.合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改与解除11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同的签署与生效12.1合同签署的时间与地点12.2合同的生效时间13.其他约定13.1合作双方的其他权利与义务13.2合作过程中的其他事宜14.附件14.1附件清单第一部分：合同如下：1.合作背景与目标1.1合作双方的介绍甲方系一家具有良好口碑和实力的企业，乙方是一家专业的猎头服务公司，双方在平等、自愿、诚实信用的原则下，达成合作协议，共同开展2024年度高级人才招聘活动。1.2合作宗旨与目标双方通过本次合作，充分利用各自的优势资源，共同吸引和筛选一批具有卓越能力和丰富经验的高级人才，以满足甲方企业发展的需要，实现甲乙双方的共赢。2.服务内容与范围2.1猎头服务的内容乙方负责为甲方提供猎头服务，包括但不限于高级人才的搜索、筛选、评估、推荐及面试安排等工作。2.2猎头服务的范围乙方服务的范围包括但不限于甲方提出的具体职位要求和行业范围，乙方应根据甲方的需求，提供相关行业的高级人才信息。3.合作期限与费用3.1合作期限的界定本合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为一年，即2024年度。3.2服务费用的计算乙方向甲方提供猎头服务，服务费用为成功推荐并录用的候选人年薪的25%。3.3费用支付的方式与时间甲方应在候选人正式录用后的十日内，向乙方支付相应的服务费用。4.候选人推荐与评估4.1候选人的推荐流程乙方根据甲方的需求，通过各种渠道寻找合适的人才，并对候选人进行初步评估后，向甲方推荐。4.2候选人的评估标准乙方可根据甲方的要求，制定候选人的评估标准，包括但不限于候选人的专业技能、工作经验、个人素质等方面。5.候选人的面试与录用5.1面试的组织与实施甲方应根据乙方的推荐，自行组织面试，面试的具体安排和要求由甲方决定。5.2候选人的录用流程甲方根据面试结果，决定是否录用候选人，并在录用后通知乙方。6.保密协议的签订与执行6.1保密协议的内容双方在合作过程中，可能涉及到商业秘密和个人信息，双方应签订保密协议，约定保密内容和保密期限等。6.2保密协议的签订双方应在合作协议生效后十个工作日内，签订保密协议。6.3保密协议的执行与监督双方应严格遵守保密协议的约定，对合作过程中的商业秘密和个人信息进行保密，并相互监督履行保密义务。8.违约责任与争议解决8.1违约责任的认定双方违反合作协议的，应承担违约责任。违约责任的认定应根据违约的性质、程度和对甲方造成的影响等因素确定。8.2违约责任的赔偿违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失和相应的其他损失。8.3争议解决的方式与途径双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合作变更与终止9.1合作变更的条件与程序双方同意，合作期限内，如因特殊情况需要变更合作协议的，应书面协商一致后进行变更。9.2合作终止的条件与程序合作期限届满或者双方协商一致终止合作的，本合作协议终止。合作终止后，双方应按照本合作协议的约定履行相关义务。10.合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件本合作协议自双方签署之日起生效。10.2合同的修改与解除双方同意，合作期限内，如因特殊情况需要修改或解除本合作协议的，应书面协商一致。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合作协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的签署与生效12.1合同签署的时间与地点本合作协议于____年____月____日在____（地点）签署。12.2合同的生效时间本合作协议自双方签署之日起生效。13.其他约定13.1合作双方的其他权利与义务双方在合作过程中，应严格遵守法律法规和双方的约定，共同维护双方的合法权益。13.2合作过程中的其他事宜本合作协议未涉及的事宜，双方可另行协商确定。14.附件14.1附件清单附件清单如下：（1）保密协议（2）候选人评估标准（3）服务费用支付明细表（4）其他双方认为需要附加的文件和资料第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件清单如下：1.保密协议附件说明：保密协议是甲乙双方在合作过程中签订的，约定双方对合作过程中获得的商业秘密和个人信息进行保密的文件。保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。2.候选人评估标准附件说明：候选人评估标准是乙方对候选人进行评估时所依据的准则，包括但不限于候选人的专业技能、工作经验、个人素质等方面。评估标准应具体、明确，便于双方在合作过程中共同理解和执行。3.服务费用支付明细表附件说明：服务费用支付明细表是记录乙方为甲方提供猎头服务过程中产生的费用明细的表格，包括服务费用、费用支付时间、支付方式等条款。乙方应按照明细表的约定向甲方收取服务费用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定如下：1.违约行为的认定未按照约定提供服务或者提供的服务不符合约定的质量标准；未按照约定时间履行义务或者延迟履行义务；未经对方同意，擅自变更或者解除合同；违反保密协议的约定，泄露对方的商业秘密或个人信息；其他违反合同约定的行为。2.违约的责任认定违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的直接经济损失和相应的其他损失；违约方应按照合同约定或者根据违约的性质、程度和对甲方造成的影响等因素，支付违约金或者赔偿金；双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。示例说明：如果乙方未按照约定时间提供候选人推荐报告，或者提供的报告不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内补正，并有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：本合同中涉及的法律名词及解释如下：1.猎头服务：指乙方为甲方提供的高级人才搜索、筛选、评估、推荐及面试安排等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人信息：指能够单独或与其