烘焙店员工服务规范

烘焙店员工服务规范合同编号：__________合同双方：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方是一家依法成立的烘焙店，乙方愿意加入甲方，并提供相应的服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供专业的烘焙技能和服务，保证烘焙产品的质量和口感。1.2乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条甲方的义务2.1甲方应当按时支付乙方的工作报酬，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。2.3甲方应当为乙方提供培训和学习的机会，提升乙方的工作技能和素质。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要进行调整。3.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应当按照国家规定给予乙方带薪年假、节假日休假等。第四条工作报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。4.2乙方的工作报酬应当按时支付，甲方不得拖欠或者克扣乙方的工资。第五条保密条款5.1乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、生产工艺等。5.2乙方在合同期内和合同结束后的一年内，不得以任何方式泄露或者使用甲方的商业秘密。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或者终止合同，但应当提前三十天通知乙方。6.2乙方有权在合同期内提前三十天通知甲方解除或者终止合同。6.3合同解除或者终止后，乙方应当立即停止工作，甲方应当支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方技能证书6.乙方的工作作品样本7.甲方规章制度8.甲方烘焙产品配方9.甲方商业秘密清单10.培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未能提供专业烘焙服务，导致产品质量和口感下降。2.乙方不遵守甲方管理制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方未能按时支付乙方工资，拖欠或克扣工资。6.甲方未提供培训和学习机会，导致乙方技能和素质不能提升。三、法律名词及解释：1.烘焙服务合同：是指乙方为甲方提供烘焙服务，甲方支付报酬的合同。2.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：是指合同当事人违反合同约定的义务。4.经济补偿：是指合同解除或者终止后，甲方按照约定或者法定的标准支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作技能不符合要求：安排乙方参加培训，提升其工作技能。2.乙方不遵守管理制度：根据规章制度对乙方进行警告或处罚。3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方拖欠工资：及时支付工资，避免引发劳动纠纷。5.工作环境不安全：改善工作环境，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为新开业烘焙店，需要招聘专业烘焙师。2.乙方具备烘焙技能，寻求在甲方烘焙店工作。3.甲方对乙方进行面