2024《广东劳动合同范本》_第1页
2024《广东劳动合同范本》_第2页
2024《广东劳动合同范本》_第3页
2024《广东劳动合同范本》_第4页
2024《广东劳动合同范本》_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):(请填写甲方全称)地址:(请填写甲方地址)联系电话:(请填写甲方联系电话)联系人:(请填写甲方联系人)乙方(劳动者):(请填写乙方全称)身份证号码:(请填写乙方身份证号码)住址:(请填写乙方住址)联系电话:(请填写乙方联系电话)鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为(请填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)。1.2本劳动合同的期限自(请填写开始日期)至(请填写结束日期)。第二条工作内容乙方同意在甲方从事(请填写乙方职位)工作,并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过(请填写每周工作时间)小时,每小时工资为人民币(请填写每小时工资)。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,具体按照甲方的作息时间和休假规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(请填写月工资),其中包括基本工资和(请填写其他工资组成部分,如绩效奖金、岗位工资等)。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定的标准支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方原因劳动合同无效的。7.3本劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):(请填写甲方盖章)乙方(劳动者):(请填写乙方签名)签订日期:(请填写签订日期)注意事项及解决办法:1.合同双方应确保所提供的个人信息真实准确,如有虚假信息,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。解决办法:乙方应如实提供个人信息,并确保信息的真实性和准确性。2.合同双方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便从事违法活动。解决办法:乙方应自觉遵守国家法律法规,维护甲方的合法权益。3.合同双方在履行合同过程中,应尊重对方合法权益,不得侵犯对方隐私。解决办法:乙方应尊重甲方的合法权益,保护甲方的商业秘密和隐私。4.如合同双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法:双方在发生争议时,积极沟通协商,寻求解决问题的途径;如协商无果,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议,明确了双方的权利和义务。2.甲方:指用人单位,即雇佣劳动者的一方。3.乙方:指劳动者,即被雇佣的一方。4.试用期间:指劳动合同签订后,用人单位对劳动者的工作能力、工作态度等进行考察的一段时间。5.固定期限劳动合同:指双方约定合同期限,并在合同中明确约定合同终止时间的劳动合同。6.无固定期限劳动合同:指双方未约定合同期限,劳动关系在双方同意继续保持的情况下可随时解除的劳动合同。7.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。8.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。11.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。应用场合:1.适用于广东地区的用人单位与劳动者之间建立劳动合同关系。2.适用于各类型企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者签订劳动合同。3.适用于劳动者和用人单位双方对劳动条件、劳动报酬、劳动权益等方面达成一致的情形。补充条款:1.甲方应在乙方入职后一个月内为乙方办理社会保险登记手续。2.乙方应按照甲方的工作需要,服从甲方的岗位调整和工作安排。3.乙方在合同期间内,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。4.乙方在合同期间内,应尊重甲方的工作环境,维护甲方的合法权益。5.乙方在合同期间内,应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业秘密予

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论