企业需要劳动合同模板

企业需要劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

鉴于甲方从事______________________行业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，双方均无异议的，本合同自动续签一年，直至乙方达到法定退休年龄或符合双方约定的其他终止条件。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为____________________________，如甲方因生产经营需要调整工作地点，应提前一个月书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方在试用期内工资为人民币____元，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应采取有效措施，防止和减少职业危害，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点；

（4）乙方因家庭原因等特殊情况需要解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方提供的劳动规章制度

3.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

第三方（劳务派遣公司）：_____________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方从事______________________行业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，甲方委托第三方以劳务派遣形式向乙方提供工作机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，双方均无异议的，本合同自动续签一年，直至乙方达到法定退休年龄或符合双方约定的其他终止条件。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为____________________________，如甲方因生产经营需要调整工作地点，应提前一个月书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.甲方委托第三方负责乙方的工资发放、社会保险缴纳及其他福利待遇的支付。

3.第三方应确保乙方的工资按时足额支付，如发生迟延支付或未支付情况，乙方有权要求第三方立即支付，并承担相应违约责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，并承担相应的法律责任。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应采取有效措施，防止和减少职业危害，确保乙方身体健康。

3.第三方应监督甲方履行上述义务，并承担相应的责任。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点；

（4）乙方因家庭原因等特殊情况需要解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，对乙方提供必要的工作条件、社会保险和福利待遇。

2.第三方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

3.第三方应承担乙方在工作期间发生的一切安全事故的责任。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方或第三方的商业秘密，违反约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方要求完成交接工作。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为劳务派遣公司，负责为甲方提供人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。

2.第三方介入有助于明确各方的责任和义务，保障甲方、乙方和第三方的合法权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整，以适应生产经营需要。

2.甲方通过本合同，确保乙方在甲方处工作期间，能够得到合理的劳动报酬、社会保险和福利待遇，保障自身的合法权益。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方提供的劳动规章制度

3.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（施工单位）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

第三方（监理公司）：_____________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要实施一项建设项目，乙方愿意承担施工任务，甲方委托第三方对施工过程进行监理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，双方均无异议的，本合同自动续签一年，直至项目完工或双方另有约定。

二、项目内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的地点承担建设项目中的施工任务，具体内容包括____________________。

2.乙方的工作地点为____________________________，如需变更工作地点，甲方应提前一个月书面通知乙方。

三、施工期限

1.乙方应在合同约定的期限内完成项目施工任务，具体工期为____天。

2.乙方如因自身原因导致工期延误，应向甲方和第三方书面说明情况，并承担相应的责任。

四、合同价款及支付方式

1.本合同价款为人民币____元，分阶段支付。

2.甲方委托第三方负责合同价款的审核和支付。

3.第三方应确保合同价款的按时足额支付，如发生迟延支付或未支付情况，乙方有权要求第三方立即支付，并承担相应违约责任。

五、质量要求

1.乙方应严格按照国家相关标准和甲方的要求进行施工，确保工程质量符合规定。

2.第三方负责对施工质量进行监理，并出具监理报告。

六、安全与环保

1.乙方应遵守国家有关安全生产和环境保护的法律、法规，确保施工安全，减少环境污染。

2.第三方负责对施工安全与环保进行监理，并监督乙方采取措施纠正违规行为。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，严重影响工程质量或安全生产；

（2）乙方未按期支付合同价款；

（3）乙方被依法吊销营业执照或相关资质；

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付合同价款；

（2）甲方提供的工作条件不符合合同约定；

（3）甲方违反安全生产规定，危及乙方安全。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，对施工质量、安全与环保进行监理，并出具客观、公正的监理报告。

2.第三方应监督甲方按时支付合同价款，如甲方违约，第三方应采取措施维护乙方的权益。

十、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的技术资料和施工条件，确保施工顺利进行。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付合同价款。

3.乙方有权要求第三方公正监理，如第三方存在偏见或失职，乙方有权提出异议。

十一、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付合同价款，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方未提供必要的技术资料或施工条件，应承担相应的责任。

3.甲方不得单方面变更合同约定，如需变更，应征得乙方和第三方同意。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为施工单位，通过本合同保障自身在项目