劳动合同范例请法务部审核

劳动合同范例请法务部审核第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，现因生产经营需要，欲与乙方签订劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方的工作地点为__________，如需变更工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，每月支付日为__________日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，为提高生产经营效率，降低成本，甲乙双方经友好协商，同意引入丙方作为第三方主体，共同签订本劳动合同。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方的工作地点为__________，如需变更工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，每月支付日为__________日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、第三方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供培训、技术支持及必要的工作条件。

5.2丙方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

5.4丙方有权对乙方进行必要的劳动纪律教育。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

6.3甲方有权对乙方进行必要的劳动纪律教育，维护甲方的合法权益。

6.4甲方有权在乙方违反合同约定或劳动纪律时，采取相应的管理措施。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的兼职活动。

7.3乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

7.4乙方违反本合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

1.提高生产经营效率，降低成本；

2.为乙方提供培训、技术支持及必要的工作条件；

3.规范乙方的工作流程，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方的合法权益，确保生产经营的正常进行；

2.通过对乙方的工作进行监督和管理，提高工作效率；

3.通过对乙方的奖惩，激励乙方更好地履行职责。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：__________

乙方（受委托单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方需要将部分业务委托给乙方进行执行，为保障乙方权益，同时引入丙方作为第三方主体提供专业服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、委托业务范围与期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方接受甲方的委托，负责执行以下业务：__________。

二、丙方职责与权利

2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：

（1）提供专业的人力资源管理咨询；

（2）协助乙方进行员工培训与技能提升；

（3）提供业务流程优化建议。

2.2丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

2.3丙方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容和方式。

三、乙方的权益与权利

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付委托费用。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的业务资料和资源支持。

3.3乙方有权要求丙方提供的服务符合行业标准，并保证服务质量。

3.4乙方有权根据业务需要，调整内部组织结构和人员配置。

四、甲方的义务与责任

4.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方委托费用。

4.2甲方应提供乙方执行业务所需的必要资料和资源。

4.3甲方应配合乙方和丙方的工作，确保业务顺利执行。

五、违约及限制条款

5.1若甲方未按时足额支付委托费用，乙方有权暂停业务执行，并要求甲方支付违约金。

5.2若甲方提供的资料和资源不符合要求，导致乙方工作受阻，甲方应承担相应的责任。

5.3乙方在执行业务过程中，未经甲方同意，不得擅自变更业务范围或转委托给第三方。

5.4乙方应确保业务执行过程中，遵守相关法律法规和行业标准。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在业务执行过程中的权益得到充