劳动j就业合同模板

劳动j就业合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策要求，需要招聘乙方从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事以下工作：

（1）岗位名称：____________________

（2）工作内容：____________________

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作地点进行调整，但应保证乙方的工作条件和生活质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方每周至少享有______天休息日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

3.甲方应采取措施，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）依法应当予以解除的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）依法应当予以解除的其他情形。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、其他约定

1.乙方在劳动合同履行期间，不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

2.乙方在劳动合同履行期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

3.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策要求，需要招聘乙方从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方所需的服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方有权决定是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事以下工作：

（1）岗位名称：____________________

（2）工作内容：____________________

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点，并通知丙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方每周至少享有______天休息日。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方有权根据乙方的表现和公司政策调整乙方的工资。

3.甲方应在每月______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续。

3.甲方有权根据国家规定和公司政策调整乙方的福利待遇。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.丙方应协助甲方对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）丙方未履行合同义务，导致乙方无法正常工作的；

（6）依法应当予以解除的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）丙方未履行合同义务，导致乙方无法正常工作的；

（5）依法应当予以解除的其他情形。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、丙方的责任与权利

1.丙方应按照合同约定，向甲方提供乙方所需的服务。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

3.丙方有权根据合同约定，对乙方进行培训和管理。

4.丙方应协助甲方处理与乙方的劳动关系相关的事宜。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

3.乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他相关证明材料。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方符合甲方的工作要求，提高工作效率，降低管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时，通过合同条款的设定，提高乙方的责任感和归属感，共同维护良好的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供职业发展支持，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，乙方有权决定是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________地点，从事以下工作：

（1）岗位名称：____________________

（2）工作内容：____________________

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应在每月______日前支付乙方工资，并保证工资的及时性和准确性。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.丙方应协助甲方对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业防护指导。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应提供乙方职业发展的培训和指导，协助乙方提升专业技能。

2.丙方有权根据合同约定，对乙方的工作表现进行评估。

3.丙方应保护乙方的隐私和合法权益，不得泄露乙方个人信息。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和福利待遇。

2.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

九、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方应按照国家规定和合同约定提供社会保险和福利待遇。

3.甲方应保障乙方的工作安全和健康。

十、违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应违约责任。

2.甲方未保障乙方工作安全和健康的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

3.乙方违反