工会劳务派遣工合同模板

工会劳务派遣工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意按照甲方的工作安排提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的场所从事以下工作：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2双方如需续签合同，应在本合同到期前__________日内协商一致，并签订书面续签合同。

第三条工作时间与工作地点

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方的工作地点为____________________。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下工资：

（一）基本工资：____________________元/月。

（二）加班工资：____________________元/小时。

4.2甲方为乙方购买以下社会保险：

（一）养老保险：____________________。

（二）医疗保险：____________________。

（三）失业保险：____________________。

（四）工伤保险：____________________。

（五）生育保险：____________________。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方出具的工作安排及岗位职责说明书

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意通过丙方提供劳务派遣服务，丙方同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1丙方承诺按照甲方的要求，派遣乙方至甲方工作，乙方在甲方的工作内容为：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

1.2丙方应保证乙方具备完成工作的必要条件，包括但不限于身体健康、技能水平、资质证明等。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2双方如需续签合同，应在本合同到期前__________日内协商一致，并签订书面续签合同。

第三条工作时间与工作地点

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方的工作地点为____________________。

第四条工资与福利

4.1丙方应按照国家及地方有关规定，支付乙方以下工资：

（一）基本工资：____________________元/月。

（二）加班工资：____________________元/小时。

4.2丙方为乙方购买以下社会保险：

（一）养老保险：____________________。

（二）医疗保险：____________________。

（三）失业保险：____________________。

（四）工伤保险：____________________。

（五）生育保险：____________________。

第五条甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的业务需求完成工作任务。

5.2甲方有权根据乙方的表现和工作成果，对乙方进行奖励或处罚。

5.3甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.4甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方利益受到损害时，立即终止与乙方的合同关系。

第六条丙方责任与义务

6.1丙方应保证派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现承担连带责任。

6.2丙方应按照合同约定支付乙方的工资和社会保险，并确保乙方享有相应的福利待遇。

6.3丙方应定期向甲方报告乙方的派遣情况，包括工作表现、考勤记录等。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（一）严重违反甲方的工作纪律和规定；

（二）泄露甲方商业秘密；

（三）因乙方自身原因导致甲方利益受损；

（四）其他违反合同约定的行为。

7.2乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方和丙方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方出具的工作安排及岗位职责说明书

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方能够以更加灵活的方式获取劳动力资源，同时降低甲方的人力资源管理成本和风险。丙方作为专业的劳务派遣公司，能够为甲方提供更加专业、高效的人力资源服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同明确自身的权益和责任，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身在合同履行过程中的合法权益，同时通过限制乙方的违约行为，降低甲方可能面临的风险。

合同编号：__________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方通过丙方提供劳务派遣服务，丙方同意派遣乙方至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1丙方承诺按照甲方的要求，派遣乙方至甲方工作，乙方在甲方的工作内容为：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

1.2丙方应保证乙方具备完成工作的必要条件，包括但不限于身体健康、技能水平、资质证明等。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2双方如需续签合同，应在本合同到期前__________日内协商一致，并签订书面续签合同。

第三条工作时间与工作地点

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方的工作地点为____________________。

第四条工资与福利

4.1丙方应按照国家及地方有关规定，支付乙方以下工资：

（一）基本工资：____________________元/月。

（二）加班工资：____________________元/小时。

4.2丙方为乙方购买以下社会保险：

（一）养老保险：____________________。

（二）医疗保险：____________________。

（三）失业保险：____________________。

（四）工伤保险：____________________。

（五）生育保险：____________________。

第五条乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境，包括但不限于安全、卫生、无歧视等。

5.2乙方有权按照合同约定获得工资和福利待遇，包括但不限于法定节假日工资、加班费等。

5.3乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作岗位或工作内容的请求。

5.4乙方有权在合同期满或合同解除后，根据相关法律法规享受相应的补偿或赔偿。

第六条甲方责任与义务

6.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

6.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得有歧视、侮辱、体罚等侵犯乙方人身权利的行为。

6.3甲方应遵守合同约定，不得无故解除或终止乙方的劳动合同。

第七条丙方责任与义务

7.1丙方应确保派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现承担连带责任。

7.2丙方应按照合同约定支付乙方的工资和社会保险，并确保乙方享有相应的福利待遇。

7.3丙方应定期向乙方报告派遣情况，包括工作表现、考勤记录等。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任：

（一）严重违反甲方的工作纪律和规定；

（二）泄露甲方商业秘密；

（三）因乙方自身原因导致甲方利益受损；

（四）其他违反合同约定的行为。

8.2乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前__________日书面通知丙方和甲方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证