东莞员工劳动合同模板

东莞员工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方提供的劳动条件，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。乙方工资标准为每月__________元。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问金等。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，履行劳动合同的解除和终止程序。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职。如有特殊情况需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.乙方在劳动合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的各项规章制度。

3.乙方提交的相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方安排，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方有权根据工作需要，将乙方派遣至丙方处工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于培训、工作场所等。

3.乙方在丙方处工作的过程中，应遵守甲方的规章制度和丙方的管理规定。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，经甲方同意，可以续签。

三、工作岗位及职责

1.乙方同意在丙方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的岗位职责要求，完成甲方交付的工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。乙方工资标准为每月__________元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问金等。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前__________日通知乙方。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.丙方应按照约定，为乙方提供必要的工作条件和服务。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在劳动合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职。如有特殊情况需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.乙方在劳动合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的各项规章制度。

3.乙方提交的相关证明材料。

十二、第三方介入的意义和目的

本合同中引入丙方作为第三方服务提供方，旨在优化资源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本。通过丙方提供专业服务，甲方可以集中精力发展核心业务，实现共赢。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益保障，确保在合同履行过程中，自身的合法权益得到充分保障。同时，甲方的主导地位有助于规范乙方和丙方行为，维护市场秩序。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责为乙方提供就业机会及相应的劳动保障服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.丙方负责为乙方提供符合其职业技能和条件的就业机会。

2.甲方同意根据丙方推荐，雇佣乙方从事相关工作。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和丙方的服务协议。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，经乙方同意，可以续签。

三、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。乙方工资标准为每月__________元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问金等。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权参与甲方的民主管理活动。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.丙方应按照约定，为乙方提供职业培训和就业指导。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得随意调整乙方的工作岗位，影响乙方的工作稳定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职。如有特殊情况需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.乙方在劳动合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的各项规章制度。

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