员工合同模板简约

员工合同模板简约第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1甲乙双方同意签订本劳动合同，劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方向乙方支付的基本工资为：____________________（大写：____元整）。

5.2甲方每月向乙方支付工资时间为：____________________。

5.3甲方按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

6.2甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）乙方与甲方签订的保密协议；

（4）甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要进行特定业务项目，需要乙方提供劳动力支持，丙方作为第三方服务提供方，负责提供劳动力派遣服务。为明确各方权利义务，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲乙双方同意签订本劳动合同，乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责派遣乙方至甲方工作，并承担相应的责任和义务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满，如甲方需要乙方继续工作，甲乙双方可协商续签。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1丙方向乙方支付基本工资，具体数额为：____________________（大写：____元整）。

4.2丙方按照国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方提供乙方必要的劳动保护及工作条件。

五、甲方权益及权利

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

5.3甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容和工作地点。

六、丙方责任及权利

6.1丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.2丙方负责对乙方进行劳动保护，确保乙方的人身安全。

6.3丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方因个人原因离职，应提前通知丙方，并按照丙方规定办理离职手续。

7.3乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或个人，否则甲方有权解除合同。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的信息进行不正当竞争。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除及终止

10.1本合同期满或双方协商一致，本合同终止。

10.2有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）乙方与丙方签订的保密协议；

（4）甲方提供的其他相关资料。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过引入丙方，实现人力资源的灵活配置，降低人力成本。

2.丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够提高劳动力派遣的管理效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为业务主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保项目顺利进行。

2.甲方通过本合同，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方希望加入甲方开展的项目工作，同时丙方作为第三方服务提供方，愿意为乙方提供就业机会及必要的服务。为明确各方权利义务，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责乙方在甲方的工作安排，并承担相应的责任和义务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满，如甲方需要乙方继续工作，甲乙双方可协商续签。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1丙方向乙方支付基本工资，具体数额为：____________________（大写：____元整）。

4.2丙方按照国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方提供乙方必要的劳动保护及工作条件。

五、乙方权益及权利

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全卫生、职业健康检查等。

5.3乙方有权要求甲方对其工作进行公平、公正的考核，并依据考核结果给予相应的奖励。

六、丙方责任及权利

6.1丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.2丙方负责对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

6.3丙方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2甲方因乙方原因解除合同，但乙方无违约行为的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

7.3甲方不得因乙方是丙方派遣员工而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的信息进行不正当竞争。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除及终止

10.1本合同期满或双方协商一致，本合同终止。

10.2有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）