单位工作合同范例

单位工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方系依法设立的单位，具有独立法人资格，乙方同意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任__________职务，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

1.3乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为：_________________________

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按照国家规定执行。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满后，双方可协商续签合同。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

八、违约责任

8.1甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

8.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方主体：_____________________________

鉴于甲方系依法设立的单位，具有独立法人资格，乙方同意受雇于甲方，第三方作为服务提供方，提供相关服务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜及第三方提供服务事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在甲方处担任__________职务，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

1.3乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

1.4第三方负责提供__________服务，确保乙方工作所需资源及服务满足甲方要求。

二、工作地点及服务范围

2.1乙方工作地点为：_________________________

2.2第三方服务范围：_________________________

2.3如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点和第三方服务范围。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3第三方应确保乙方工作期间的服务质量及稳定性。

四、劳动报酬及第三方服务费用

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按照国家规定执行。

4.2第三方服务费用：__________元/月，甲方按月支付。

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

5.3第三方提供的服务费用中包含乙方所需的社会保险及福利待遇。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满后，双方可协商续签合同。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方有以下情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

7.4第三方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供服务质量；

（2）存在重大欺诈行为；

（3）违反国家法律法规。

八、违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的，应支付乙方相当于应支付金额的__________倍赔偿；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责的，应承担相应的赔偿责任；

（2）严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.3第三方违约责任：

（1）未按照约定提供服务质量，应承担相应的赔偿责任；

（2）存在重大欺诈行为，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方服务合同。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方主体，旨在提高工作效率，降低运营成本，确保乙方工作所需资源及服务的质量与稳定性。甲方在合同中明确规定了乙方的权利和义务，同时增加了甲方的权利条款和利益条款，以保障甲方在合同履行过程中的权益。

第三方介入意义和目的：

第三方作为服务提供方，通过提供专业、高效的服务，确保乙方工作所需资源及服务的质量与稳定性，为甲方创造更好的工作环境。同时，第三方介入有助于甲方降低运营成本，提高整体竞争力。

本合同明确了甲乙双方及第三方的权利和义务，确保了甲方的权益，同时也保障了乙方的合法权益。通过引入第三方主体，甲方能够提高工作效率，降低运营成本，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方主体：_____________________________

鉴于乙方具备特定专业技能，甲方希望乙方能够为其提供专业服务，第三方作为技能培训及咨询服务提供方，协助乙方提升专业技能并提供服务支持，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供服务事宜及第三方提供服务事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.1乙方在甲方处提供__________专业服务，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量和效果。

1.3乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

1.4第三方负责为乙方提供技能培训、咨询服务及其他支持，确保乙方具备完成工作任务所需的专业能力。

二、服务地点及范围

2.1乙方服务地点为：_________________________

2.2第三方服务范围：_________________________

2.3如因工作需要，甲方有权调整乙方服务地点和第三方服务范围。

三、服务时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3第三方应确保乙方服务期间的专业能力和服务质量。

四、服务报酬及第三方服务费用

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方下列报酬：

（1）基本服务费：__________元/月；

（2）绩效奖励：__________元/月，根据乙方完成工作质量及效果确定；

（3）其他奖励：__________元/月，根据乙方工作表现及甲方满意度确定。

4.2第三方服务费用：__________元/月，甲方按月支付。

4.3甲方支付乙方服务报酬的时间为每月__________日。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

5.3第三方提供的服务费用中包含乙方所需的社会保险及福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满后，双方可协商续签合同。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照约定提供专业服务；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付服务报酬；

（2）甲方未提供符合合同约定的服务条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫服务；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

八、违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）未按照约定支付服务报酬的，应支付乙方相当于应支付金额的__________倍赔偿；

（2）未提供符合合同约定的服务条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任：

（1）未按照约定提供专业服务的，应承担相应的赔偿责任；

（2）严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。