单张劳动合同范例

单张劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方担任__________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，如双方同意继续履行劳动合同，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作班次由甲方根据生产经营需要确定。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为__________。

3.乙方在法定休假日、婚假、产假、丧假、病假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间取得的其他劳动报酬，如奖金、津贴等，按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据生产经营需要和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不遵守国家法律、法规和甲方规章制度，给甲方造成严重损失；

（6）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违法解除劳动合同；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作岗位说明书；

3.甲方缴纳社会保险费的相关证明材料。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方合作单位）：________________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，委托丙方招聘乙方担任__________岗位，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保甲方的生产经营活动顺利进行。

2.丙方作为第三方合作单位，负责乙方的人事招聘、管理及培训等工作，甲方作为委托方，享有合同约定的权益。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事相关工作，服从甲方的管理。

2.乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，确保工作质量。

三、工作期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，如双方同意继续履行，应提前__________日书面通知对方。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据生产经营需要和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事招聘、管理及培训等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应遵守国家法律法规，依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

3.丙方应确保乙方在合同期内，按照甲方的规定履行工作职责。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

3.甲方有权解除本合同，但应提前__________日书面通知丙方和乙方。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.合同期满，双方均可选择续签合同，但应提前__________日书面通知对方。

2.如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违约，经甲方书面通知后，乙方在规定期限内仍未改正；

（2）丙方未能履行合同约定的责任；

（3）甲方根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、第三方介入的意义与目的

1.本合同引入第三方丙方，有利于甲方专注于核心业务，提高生产经营效率。

2.第三方丙方具备专业的人力资源管理能力，有助于提升乙方的工作质量和满意度。

十二、甲方为主导的目的与意义

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在生产经营过程中的合法权益得到保障。

2.甲方通过设定严格的违约责任和限制条款，维护自身的商业利益。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作岗位说明书；

3.丙方为乙方缴纳社会保险费的相关证明材料。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________丙方（盖章）：______________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务以满足其业务需求，现委托丙方提供人力资源服务，并由乙方作为丙方的合作方，为甲方提供具体的人力资源管理服务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保甲方的人力资源需求得到满足。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责提供人力资源服务，乙方作为丙方的合作方，具体执行人力资源管理工作。

二、服务内容与职责

1.乙方应按照丙方的要求，在__________领域为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方的相关要求，确保服务质量。

三、服务期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满，如双方同意继续履行，应提前__________日书面通知对方。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应按照丙方提供的收费标准，向甲方收取服务费用，具体金额为人民币__________元。

2.甲方应按月支付服务费用，支付方式为__________。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责提供人力资源服务的整体方案，并监督乙方的工作执行。

2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的专业能力和资质。

3.丙方应定期对乙方的工作进行评估，并向甲方提供评估报告。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便更好地履行服务职责。

2.乙方有权根据甲方的要求和丙方的指导，调整服务内容和方式。

3.乙方有权在合同期限内享受丙方提供的技术支持和培训。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供详细的服务计划和工作报告。

2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

3.甲方有权在乙方未履行合同义务的情况下，要求丙方采取措施或解除合同。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求丙方采取措施或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按约定提供服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自更改服务内容和方式。

3.甲方不得因乙方提供的服务未达到预期效果而要求丙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.合同期满，双方均可选择续签合同，但应提前__________日书面通知对方。

2.如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未履行合同义务，经甲方书面通知后，乙方在规定期限内仍未改正；

（2）丙方未能履行合同约定的责任；

（3）甲方根据业务需要，决定不再继续合作；

（4）其他依法可以