医师定期百问百答(基础篇之一)

医师定期百问百答〔根底篇之一〕1、医师定期考核法律法规依据是什么？答：1.?中华人民共和国执业医师法?〔主席令第5号〕；2.原国家卫生部?医师定期考核管理方法?〔卫医发【2007】66号〕3.?卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核工作通知?〔卫办医管发【2021】208号〕4.?卫生部办公厅关于统一使用医师定期考核信息管理通知?〔卫办医管函【2021】146号〕5.国家卫生计生委?关于标准医师定期考核电子化认证工作通知?〔卫办医管函【2021】389号〕2、医师定期考核工作由谁主管？国家卫生计生委主管全国医师定期考核管理工作。县级以上地方人民政府卫生〔卫生计生〕行政部门主管其负责注册医师定期考核管理工作。国家卫生计生委已将医师定期管理日常事务性工作委托中国医师协会承当，经国家卫生计生委批准，民政部审核同意，中国医师协会为此成立了全国医师定期考核工作领导小组，并设立了全国医师定期考核工作办公室，面向全国标准、有序、有效开展医师定期考核，做好日常事务性管理工作。3、医师定期考核对象有哪些？依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业医师，都需要参加医师定期考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。4、医师定期考核类别有哪些？考核类别分为临床、中医〔包括中医、民族医、中西医结合〕、口腔和公共卫生。5、医师为什么要参加定期考核？答：理由1：履行国家法律法规需要1998年公布国家执业医师法是我国广阔医师意志集中表达，医师法明确规定：对执业医师应当进展资格管理、注册管理和定期考核管理，其中第三十一条规定：县级以上人民政府卫生行政部门委托机构或者组织应当按照医师职业标准，对医师业务水平、工作成绩和执业道德状况进展定期考核。定期考核与资格准入、执业注册共同构成了我国医师执业管理核心体系。伴随医师定期考核工作开展，即对医师取得执照后进展“行业年检〞执照管理，将推动医师从“单位人〞走向“社会人〞医师人事管理体制与机制转变，因此，医师定期考核无疑是深化我国医药卫生体制改革重要组成局部。今后，?医师定期考核合格证明?将和?资格证书?、?执业证书?一同作为医师依法行医由国家卫生行政部门统一制发法规凭证。理由2：保障人民群众生命和安康需要保障人民群众生命和安康是当前贯彻中央关于开展党群众路线教育实践活动具体要求。由于医疗技术局限性和生命不确定性，迫切需要通过定期考核这项管理制度来催促医师不断学习和知识更新，努力提升执业水平、执业能力和执业道德品质，从而更好地为广阔人民群众生命和安康效劳。理由3：我国医师队伍建立和管理需要现代医学开展日新月异，新理论、新知识、新方法、新技术层出不穷，仅凭医师资格考试这一入门管理手段，已无法满足行业管理需要。医师定期考核从提高医师临床执业能力出发，注重医师执业标准、执业标准和执业行为考核与观察，是医师执业过程中重要管理手段，是行业自律根底。理由4：对医师实行定期考核是国际惯例对医师实行定期考核不是中国首创，亦不是卫生行业首创，在世界各国，对专业技术人员对已实行定期考核或“年检〞制度管理，美国等兴旺国家早在上个世纪30年代就建立了医师Renew制度，并由各专科医师委员会建立了医师行业管理网络学习和考核管理平台；在我国，对相关行业专业技术人员已普遍开展了执照年检管理，比方驾驶员、电焊工、律师、教师、注册会计师等。医师行业关乎人民群众生命平安，理应按照国际惯例建立考核制度。6、定期考核是否就是定期考试？不是。定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面，是对医师执业行为阶段性综合评价。工作成绩和职业道德是根据执业医师日常工作表现和态度，由所在执业机构完成评定，再由考核机构复核；业务水平测评形式包括1.个人述职；2.有关法律、法规、专业知识考核或考试以及技术操作考核或考试；3.对其本人书写医学文书检查；4.患者评价和同行评议。考试只是其中一种方式，因此定期考核包含着考试。对于需要通过理论考试形式完成业务水平测评者方予以组织考试。事实上，以考核形式进展业务水平测评是比拟客观、公平、科学方式，可躲避工作成绩和职业道德评价过程中主管因素，亦可防止考核走过场搞形式。因此，把定期考核简单地理解为定期考试，那是对定期考核误读。7、医师定期考核内容是什么？医师定期考核包括业务水平测试、工作成绩和职业道德三个方面内容。工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，最后考核机构复核；业务水平测评那么由考核机构负责组织实施。8、考核周期如何来确定？考核周期由各省级考核管理部门进展设置，每两个自然年为一个考核周期。例如：假设定2021年为考核年，那么在这一年中对医师所进展评定和测试都是对其过去两年工作成绩、职业道德和业务水平回忆性评价，即考核周期应设为：2021年1月1日至2021年12月31日。9、什么是卫生机构和考核机构？医师定期考核工作所指卫生机构是医疗、预防、保健机构统称；考核机构是受卫生行政部门委托，承当相应范围医师定期考核工作医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织。10、申请考核机构条件是什么？符合以下条件医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织可向辖区主管卫生行政部门提出申请，经批准后应承担医师定期考核相关组织发动、宣传培训等管理工作：〔一〕设有100张以上床位医疗机构；

〔二〕医师人数在50人以上预防、保健机构；

〔三〕具有健全组织机构医疗卫生行业、学术组织。

11、考核机构有哪些工作？1.成立考核委员会，配备工作人员，建立规章制度，制定相应工作方案；2.经?国家卫生计生委医师定期考核信息登记管理系统?〔以下简称?考核登记管理系统?〕，根据本单位及被指定考核单位医师人数，创立并下发医师账号；公布考核名单；公布简易程序考核医师名单；复核职业道德和工作成绩两个评定；3.公布业务水平测试医师名单，组织实施测评；4.经?考核登记管理系统?录入和上报考核结果，并为考核合格医师粘贴防伪标贴。12、考核委员会具体职责？考核机构应当成立专门考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进展检查、指导，保证考核工作标准有效进展。13、简易程序认定条件？〔一〕具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录；〔二〕具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录；〔三〕省级以上卫生行政部门规定其他情形。14