2024年企业股权激励计划咨询合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业股权激励计划咨询合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：某某企业1.2乙方：某某咨询公司1.3合同双方：甲方和乙方第二条合同目的和范围2.1目的：为实现甲方企业的长远发展，提高员工的工作积极性和凝聚力，甲方决定实施股权激励计划，并委托乙方提供专业的咨询服务。2.2范围：乙方负责为甲方制定股权激励计划的整体方案，并协助甲方进行方案的实施和调整。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条乙方的义务和责任4.1乙方应根据甲方的实际情况，制定符合其实际需求的股权激励计划方案。4.2乙方应协助甲方进行股权激励计划的实施，并提供必要的培训和指导。4.3乙方应对甲方提供的所有信息保密，未经甲方同意不得向第三方透露。第五条甲方的义务和责任5.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务情况和相关信息，以便乙方制定合适的股权激励计划方案。5.2甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。5.3甲方应配合乙方的咨询工作，提供必要的便利条件。第六条服务费用6.1乙方咨询服务的费用为人民币万元。6.2甲方应按照合同约定的付款方式及时支付服务费用。第七条付款方式7.1甲方分期支付服务费用，具体付款方式如下：7.1.1合同签订后七个工作日内，甲方支付人民币万元作为预付款。7.1.2乙方完成股权激励计划方案并经甲方确认后，甲方再支付人民币万元。7.1.3乙方协助甲方实施股权激励计划并完成培训指导后，甲方支付剩余的服务费用。第八条合同的变更和解除8.1合同双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认。第九条违约责任9.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同。第十三条合同的签订和生效13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条联系方式14.1甲方联系人：X联系电话：X电子邮箱：X14.2乙方联系人：X联系电话：X电子邮箱：X第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同目的和范围第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条乙方的义务和责任4.1乙方应根据甲方的实际情况，制定符合其实际需求的股权激励计划方案，并在合同约定的时间内向甲方提交。4.2乙方应协助甲方进行股权激励计划的实施，并提供必要的培训和指导，确保甲方能够独立、正确地操作和管理激励计划。4.3乙方应对甲方提供的所有信息保密，未经甲方同意不得向第三方透露，但法律另有规定或双方另有约定的除外。第五条甲方的义务和责任5.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务情况和相关信息，以便乙方制定合适的股权激励计划方案。5.2甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。5.3甲方应配合乙方的咨询工作，提供必要的便利条件，包括但不限于：提供甲方相关文件、资料、场地、设备、人员等。第六条服务费用6.1乙方咨询服务的费用为人民币万元（大写：人民币玖拾捌万捌仟元整），分为三次支付。6.2甲方应按照合同约定的付款方式及时支付服务费用。第七条付款方式7.1甲方分期支付服务费用，具体付款方式如下：7.1.1合同签订后七个工作日内，甲方支付人民币万元作为预付款。7.1.2乙方完成股权激励计划方案并经甲方确认后，甲方再支付人民币万元。7.1.3乙方协助甲方实施股权激励计划并完成培训指导后，甲方支付剩余的服务费用。第八条合同的变更和解除8.1双方同意，本合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认。8.2合同变更或解除后，乙方应按照变更或解除部分的性质，退还甲方已支付的相关费用，或甲方补足乙方因变更或解除而产生的损失。8.3除非双方另有约定，合同变更或解除不影响双方在合同有效期内所承担的义务和责任。第九条违约责任9.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。9.2乙方未按约定时间、质量完成股权激励计划方案的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并要求乙方支付违约金。9.3甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权拒绝履行合同义务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同。12.2本合同未尽事宜，双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则协商解决。第十三条合同的签订和生效13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条联系方式14.1甲方联系人：X联系电话：X电子邮箱：X14.2乙方联系人：X联系电话：X电子邮箱：X第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方以外，根据本合同约定介入甲方股权激励计划咨询服务的其他组织或个人。1.2第三方责任：第三方应根据合同约定，向甲方提供相关服务，并按照约定承担相应的责任。1.3第三方权益：第三方根据合同约定，享有相应的权益，包括但不限于服务费用、保密权利等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入条件：第三方介入需经甲方和乙方双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入方式：第三方可以通过与甲方和乙方协商一致的方式介入，也可以根据合同约定自动介入。第三条第三方义务和责任3.1第三方应按照合同约定，向甲方提供专业、全面的服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应对甲方提供的所有信息保密，未经甲方同意不得向第三方透露，但法律另有规定或双方另有约定的除外。第四条甲乙方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定，支付第三方服务费用。4.2甲方应配合第三方的咨询服务工作，提供必要的便利条件。4.3乙方应协助甲方和第三方进行合同的履行，并提供必要的支持。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方承担的责任限额：第三方对甲方的责任限额不应超过甲方支付给第三方的服务费用。5.2第三方对乙方承担的责任限额：第三方对乙方的责任限额不应超过乙方支付给第三方的服务费用。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方：第三方作为甲方的服务提供者，应按照合同约定向甲方提供服务，并确保服务质量。6.2第三方与乙方：第三方作为乙方的服务接受者，应按照合同约定接受乙方提供的服务，并按照约定向乙方支付服务费用。第七条第三方介入的终止条件7.1第三方介入的终止条件：当第三方未能按照合同约定提供服务，或甲方和乙方协商一致决定终止第三方介入时，第三方介入终止。7.2第三方介入终止后的处理：第三方应按照合同约定，退还已收取的服务费用，并承担因未提供服务而产生的损失。第八条争议解决8.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充本合同。10.2本合同未尽事宜，双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则协商解决。第十一条合同的签订和生效11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条联系方式12.1甲方联系人：X联系电话：X电子邮箱：X12.2乙方联系人：X联系电话：X电子邮箱：X12.3第三方联系人：X联系电话：X电子邮箱：X第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计划方案附件2：服务费用支付证明附件3：第三方服务协议附件4：保密协议附件5：培训资料附件6：绩效考核标准附件7：激励计划实施流程附件8：激励计划管理手册附件9：服务费用明细表附件10：违约行为记录表附件1的详细要求：股权激励计划方案应详细阐述激励计划的目标、对象、权益分配、绩效考核标准等内容，并由乙方提供。附件2的详细要求：服务费用支付证明应记录甲方支付给乙方的服务费用，包括支付时间、金额等信息。附件3的详细要求：第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务质量、服务时间等要求，并由甲方、乙方和第三方共同签署。附件4的详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务等，并由甲方、乙方和第三方共同签署。附件5的详细要求：培训资料应包括第三方提供的培训内容、培训时间、培训方式等信息。附件6的详细要求：绩效考核标准应明确绩效考核的目标、指标、考核流程等内容。附件7的详细要求：激励计划实施流程应详细阐述激励计划的实施步骤，包括方案发布、员工反馈、调整完善等。附件8的详细要求：激励计划管理手册应包括激励计划的管理规定、操作流程、常见问题解答等内容。附件9的详细要求：服务费用明细表应详细记录乙方提供的服务内容、服务时间、服务费用等信息。附件10的详细要求：违约行为记录表应记录甲方、乙方和第三方在合同履行过程中的违约行为，并进行违约责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间、质量完成股权激励计划方案。3.第三方未按约定提供服务，或服务质量不符合合同要求。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的保密义务。5.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方可协商终止合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。2.违约行为导致合同部分履行，双方可协商解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。3.违约方应按照合同约定承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝履行合同义务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。如乙方未按约定时间、质量完成股权激励计划方案，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费