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文档简介

保持高效出勤保证书合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的雇佣；鉴于乙方应当遵守甲方的考勤制度，保持高效出勤；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条乙方的义务1.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律等。1.2乙方承诺在甲方的工作期间，保持高效出勤，不得无故缺勤、迟到或早退。1.3乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定程序办理。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的工资制度享受工资待遇。2.2乙方有权按照甲方的福利制度享受相应的福利。2.3乙方有权在合同约定的工作时间内休息、休假。第三条甲方的义务3.1甲方应当按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。3.2甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。3.3甲方应当为乙方提供相应的培训和职业发展机会。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书第一条的约定，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处罚。4.2如甲方违反本保证书第三条的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书的解释权归甲方所有。5.3本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险费缴纳证明4.工作环境安全评估报告5.培训及职业发展计划二、违约行为及认定：1.乙方无故缺勤、迟到或早退，未满足高效出勤的约定。2.乙方未按照甲方规章制度申请请假，违反请假程序。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，违反法律法规。4.甲方未为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。5.甲方未为乙方提供相应的培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.高效出勤：指乙方按照甲方考勤制度，按时到岗，不无故缺勤、迟到或早退的行为。2.社会保险费：指按照国家法律法规，甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费。3.培训和职业发展：指甲方为乙方提供的技能提升、职位晋升等机会。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺勤、迟到或早退：甲方应根据规章制度进行相应处罚，并与乙方进行沟通，了解原因，协助解决。2.乙方请假程序不当：甲方应明确请假程序，并对乙方进行培训，确保其了解并遵守。3.甲方未缴纳社会保险费：甲方应按照国家法律法规，及时为乙方缴纳社会保险费。4.工作环境不符合安全生产标准：甲方应立即进行整改，确保工作环境符合安全生产标准。5.甲方未提供培训和职业发展机会：甲方应根据乙方的需求和发展方向，提供相应的培训和机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位时。2.乙方需要遵守甲方考勤制度，保持高效出勤时。3.甲方需要为乙

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