新场地搬迁服务采购 投标方案（技术方案）

新场地搬迁服务采购方案投标方案（技术方案）投标方案投标人名称：****有限责任公司地址：****号二楼联系人：****投标日期：****1报告说明声明：本文内容信息来源于公开渠道，对文中内容的准确性、完整性、及时性或可靠性不作任何保证。本文内容仅供参考与学习交流使用，不构成相关领域的建议和依据.目录 5 5 5 6 2.1.1.组织机构 2.1.3.主要成员岗位责任制 2.2.1.项目人员安排 2.2.2.领导小组工作职责 272.2.3.办公室工作职责 2.2.4.搬运工作职责 2.3.1.搬运时间 2.3.2.办公室物资搬迁 2.3.4.桌椅拆装 2.3.5.资料档案搬迁方案 2.3.6.档案运输方案 2 2.3.8.长途运输 2.3.9.运输工具及管理 2.3.10.搬迁完成后服务 2.4.1.指出重点的掩护对象 2.4.2.重要物品防护措施 2.4.3.现场作业要求及注意事项 2.4.4.重要物品防护措施 2.5.档案存储及运输方案 2.5.1.档案安全管理制度 2.5.2.档案交接管理 2.5.3.原档案保护措施 2.5.4.档案安全存放 2.5.5.操作安全管理 2.5.6.防火安全管理 2.6.1.实施步骤 2.7.档案管理制度 2.7.1.档案室、服务管理部双档管理制 2.7.2.档案室档案管理要求 2.7.3.档案管理方式图 2.7.4.监督检查 32.7.5.档案的存放 3.1.1.搬迁应急领导小组 3.1.2.应急救援小组 3.1.3.总体响应 3.2.紧急响应程序 3.2.1.应急指挥 3.2.2.应急行动 3.2.3.资源调配 3.2.4.应急避险 3.2.5.扩大应急 3.2.6.应急结束 3.3.4.道路拥堵应急预案 3.3.7.大雾天运输应急预案 3.3.9.搬运货物盗抢应急预案 43.4.1.成立疫情防控应急工作领导小组 3.4.3.突发事件监测和报告 3.4.4.具体措施 3.4.5.疫情应对 3.5.应变及风险管理计划 3.5.2.安全组织保证 3.5.3.加强安全培训 3.5.4.物资堆码安全要求 3.5.5.搬运安全注意事项 3.5.6.搬运方法要求 3.5.7.责任追究制度 5第一章项目搬迁的方案1.1.项目概况限公司共同创建的合资企业。XX公司于1995年成为在职员工超过2000名，客户合作伙伴多达2万名。如今我批次出发地到达地车型数量(辆)大型货车、自第一以实际结算为XXXXXX内批市场B5/B6准车6第二批术开发区市场B5/B6大型货车、自吊车、箱式货车以实际结算为准部门物品名称物品分类打包方式计量单位数量体积(长*宽*高)m/pcC重C物品是否需要拆装IT部IT配件及材料个人物品自行打包箱5否整机部个人物品个人物品自行打包箱否产品支持销售与市场部办公用品及资料个人物品自行打包箱3大否文件其他供应商打包箱否7产品支电脑、资个人自行持维修料及个箱否物品打包部人物品产品支持维修部立式空维修办公室)办公家具供应商打包台10是产品支持维修部旧件其他自行打包箱否产品支持维修部工具车间物品自行打包箱否人力资源部纸箱其他自行打包箱1否小文件柜办公设备自行打包个2否大文件柜办公设备自行打包个1否文件盒办公设备自行打包个5否动力部文件其他自行箱3否8打包g财会部资料(凭证、账本、发票、其其他供应商打包箱否财会部台式电脑办公设备自行打包箱6是财会部打印机办公设备无需打包台6否财会部碎纸机办公设备无需打包台1否财会部纸箱办公家具供应商打包个3否财会部保险柜办公设备供应商打包个1否财会部台式电脑办公设备自行打包套3否财会部烧水壶个人自行个2否9物品打包财会部文件盒办公设备自行打包个否财会部加湿器个人物品自行打包个2否财会部微波炉个人物品自行打包个1否财会部存档资料个人物品自行打包箱2否财会部保险柜办公设备供应商打包个1否财会部纸箱办公家具供应商打包个3否财会部电脑办公设备自行打包台4否财会部激光打印机办公设备自行打包台1否财会部针式打印机办公设备自行打包台1否财会部保险柜办公供应个1否设备商打包财会部已打包存档资料其他自行打包箱5否财会部电风扇办公设备无需打包个1否财会部会计凭证其他自行打包箱无法预估0年的凭证否行政部台式电脑办公设备自行打包台3是行政部笔记本电脑办公设备自行打包台1否行政部打印机办公设备自行打包台3否行政部商务中心大打印机办公设备供应商打包台2否行政部会议设备办公设备自行打包箱1否行政部投影仪办公设备自行打包箱1否行政部文件柜办公家具供应商打包个4否行政部个人物品个人物品自行打包箱否行政部饮水机其他自行打包台否行政部办公用品其他自行打包箱否行政部微波炉厨房设备自行打包台2否行政部消毒柜厨房设备自行打包个2否行政部货架厨房设备供应商打包个4否行政部厨具厨房设备自行打包箱否零件部办公资料其他自行打包箱否零件部托盘零件仓库物品无需打包个否零件部货架零件仓库物品自行打包组是零件部货架零件仓库物品自行打包组是零件部软管支架零件仓库物品自行打包组是零件部皮带支架零件仓库物品自行打包组20是零件部压管机零件仓库物品自行打包个30否零件部切管机零件仓库物品自行打包个20否零件部压管台零件自行个1否仓库物品打包0零件部零件柜零件仓库物品自行打包个0否零件部动力叉车零件仓库物品自行打包台2否零件部搬运工具零件仓库物品自行打包个否零件部检测台零件仓库物品自行打包个20否零件部打包机零件仓库物品自行打包台30否零件部小桶油零件仓库物品无需打包桶否零件部大桶油零件仓库无需打包桶0否物品零件部挖斗零件仓库物品无需打包个否零件部挖机臂零件仓库物品无需打包个否零件部链轨零件仓库物品无需打包个0否零件部其它零件零件仓库物品自行打包箱0否零件部其它零件零件仓库物品自行打包箱否零件部其它零件零件仓库物品自行打包箱否零件部其它零件零件仓库物品自行打包箱否零件部文件柜办公家具供应商打包个6否零件部台式电脑办公设备自行打包台4否整机部台式电脑办公设备无需打包台是整机部打印机办公设备无需打包台2否整机部液晶显示屏办公家具无需打包台443寸是整机部礼品及物料其他自行打包箱是整机部礼品及物料其他无需打包箱否整机部铁质货架办公家具供应商打包个2否整机部铁质货架办公家具供应商打包个5否整机部铁质货办公供应个5否架家具商打包整机部木质柜子办公家具供应商打包个4是整机部大道旗其他供应商打包个50是整机部立方体展示台其他供应商打包个1否整机部物料其他自行打包箱2否整机部礼品及物料其他自行打包箱5否整机部办公用品其他自行打包箱否整机部工位资料其他自行打包箱否整机部个人物品其他自行打包箱否第二章服务方案安安全员运输车队设备科搬迁四班搬迁三班质量安全科搬迁二班搬迁一班项目经理(兼安全组长)财务科技术科a.搬迁综合工作组相关方管理安全管理制度(特别是搬迁物资运输方的安全协议和监管)。b.搬迁生产设备物资工作组①在总经理的领导下对项目经理部的生产实行民主各工种的任务单和时工单。对发包的各工程(工种)进度、迁条件平衡，工序(工种)间协作，搬迁中出现的各种问题⑧要有全局观念，服从公司统一指挥与协调，接受有①负责现场搬迁图纸变更的实施及签证工作。及时把②参加编制搬迁组织设计，制定各项搬迁方案和搬迁③深入现场贯彻执行搬迁组织设计方案和各项搬迁④在项目开始前写好分部分项搬迁技术交底、安全交⑦填写搬迁日志，收集整理交工验收所需的各项技术⑧深入现场，参加处理搬迁中技术问题，参加质量事⑨积极主动地完成分管工作，积极参加业务学习。认部分)——敲门用语：“请问这里是XX某某办公室”请问还需要什么服务吗。”④服务工作质量标准(七个一标准)搬家来了”——坐席负责将派工业务信息登记在《业务信息管理卡》,并进行管理。上门为您进行(搬家、搬运货物等)服务。服务人员必须言——搬运组长和搬运工负责与顾客一道对服务内容进岗位人数要求项目负责人1熟悉现场所有的一切会发生的所有事情协调管理员2负责出库及入库管理、监督及各方面关系的协调物品打包人员统计，并进行纸箱标识、装箱打包驾驶员及装车人员人员保持搬迁摆放现场卫生整洁维修人员5车辆、设备维修应急人员5应急处理、协助后勤人员5后勤物资、设备保障打包、封装、装车小组长：XX卸货小组长：XX 等搬运工作领导小组做好搬运所需物资及经费的预算和统拆装等拆卸、安装要求，搬运特殊要求功能的完善等),完第一章总则3、职工享有取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生4、企业负有支付职工劳动报酬为职工提供劳动和生活权劳动用工和人事管理权工资奖金分配权依法制定各项规第二章企业劳动用工制度第一节职工招用与培训教育1、职工应聘本企业职位时，一般应当年满18周岁(必须年满11周岁),并持有居民身份证等合法证件。2、职工应聘本企业职位时，必须是与其他用人单位合记表》,不得填写任何虚假内容。3、职工应聘时提供的居民身份证职业介绍信职业资格证书学历证失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本③能胜任所安排(派遣)的岗位工作。5、企业应创造条件加强职工的培训和教育，根据职工6、企业提供专项培训经费选送职工专业技术脱产培训7、本人应聘时所提供的信息应真实准确可靠；因虚假第二节劳动合同管理1、企业招用职工实行劳动合同制度，自职工录用之日2、劳动合同必须经职工本人企业法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖企业公章方能生效。3、劳动关系自用工之日起建立，劳动合同自双方签字4、企业对新录用的职工实行试用期制度，有关规定按(2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系证明(4)严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害(5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完(1)职工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事(2)职工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，8、企业有下列情形之一的，职工可以随时通知解除劳(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为职工缴纳社会保险费的；(4)企业的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形(6)企业以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强(7)法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其9、职工提前30日以书面形式通知企业，可以解除劳动合同；职工在试用期内提前3日通知企业，可以解除劳动合(1)劳动合同期满的；(2)职工开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)职工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失(4)企业被依法宣告破产的；(5)企业被吊销营业执照责令关闭撤销或者企业决定(6)法律行政法规规定的其他情形。12、职工违反规定解除劳动合同，对企业造成损失的，(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费；(2)对生产，经营和工作造成的直接经济损失；(3)劳动合同约定的其他赔偿费用。终止劳动合同的证明，并在15日内为职工办理档案和社会第三节工作时间与休息休假1、企业执行8小时工作制，对特殊岗位的职工执行不定时或综合计时工作制。执行不定时或综合计时工作制的，每日连续工作不得超过11小时，每周至少休息一天。2、企业根据生产经营需要和特殊任务时，可以依法延第四节工资福利1、职工每月平均基本工资不低于当地政府规定的最低2、企业实行计时工资，计件工资以劳动合同约定或协3、企业以现金形式发放工资或委托银行代发工资，企业在支付工资时向职工提供其本人的工资清单(一式二份),4、企业以货币形式按月足额支付职工工资；本月工资于次月结算后15日前支付。5、因职工原因给企业造成经济损失的，企业可以要求6、有下列情况之一，企业可以代扣或减发职工工资而(1)代扣代缴职工个人负担的社会保险费；(2)扣除依法赔偿给企业的费用；(3)扣除职工违规违纪受到企业处罚的罚款；(4)法律法规规章规定可以扣除的工资或费用。7、企业建立正常的工资调整机制，逐步改善和提高职第五节社会保险1、企业按政府规定为职工办理各项社会保险。缴纳各第三章职工劳动纪律制度第一节职工守则2、遵守法制学习理解并摸范遵守国家的政策法规和学习本单位的4、听从指挥5、严守纪律第二节考勤及请假制度2、公司各部门及班组的考勤管理统一接受办公室的领导，并指派专职(兼职)的考勤人员监督检查。3、设立考勤记录及请假记录，由经办管理人员于月底或次月1—2日报企业领导审查。4、工作时间(1)超过3分钟至15分钟为迟到。(2)超过15分钟至1小时以内，按旷工一小时论。(3)超过一小时按旷工半日论。(4)月累计迟到4次者，按旷工一日论。(1)提前15分钟以内下班者为早退。(2)超过15分钟提前下班者按旷工半日论。(3)月累计早退四次者，按旷工一日论。5、请假(1)凡请假者，必须先填写请假单，请假单是管理人(2)员工因事请假应于前一日下午6时前申请，经主(3)请假3天以内(含3天),由班组长审批，超过3天者由班组长审批后报主管领导审批为准。班组长(副组长)请假1天以上由主管领导审批。(4)因天灾人祸或其他不可抗拒的情形，不能先行批(5)请假事由弄虚作假者，经查实后，按旷工论。(6)员工出勤日月平均不得少于21天。(7)旷工：凡未按上述45条款规定而未上班者，均以旷工论。旷工半日者扣除当月工资30元。旷工一天扣除当月工资50元。6、轮休假7、员工年出勤必须保证251天，月平均21天。第三节劳动纪律管理准则1、为保证员工有序高效安全地完成各项任务，故制定2、认真学习和遵守单位的各项规章制度，安全操作规e.搬迁日期、顺序安排：搬迁期间从物业调配4辆汽④搬迁过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放),⑤搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查①搬运及装车③服务人员依据装车原则进行装车：先大件后小件，见空放软包，摆放整齐、牢靠，必要时应用绳索进行固定；卸车直接与我们公司联系。”成发公司起重部专业负责小组负责特殊物品的搬运及②施工现场必须由我公司相关工作人员与甲方负责④搬运工程中如遇大风、大雨等不可抗力因⑤施工现场内的狭小，易对搬运物品造成损坏等危险自身操作不慎等原因造成人员伤害，由乙方公司负责处理。⑦搬运过程中如因乙方操作不慎造成的甲方物品损⑧根据甲方要求，如需进行保密和密封搬运的物品，严禁私自越线(改线、绕道)行驶，严禁私自将车交他人驾次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶⑩收车后将车辆停放于指定场地，关闭电源，拉好手1、统一搬迁原则。密切联系采购方，工作统一部署、2、按时搬迁原则。搬迁工作分批次进行确保按计划时3、服从全局原则。各组在搬迁过程中要服从项目部整2、落实搬迁工作的车辆与人员，搬迁所需一切物品3、随时与各部门保持联系，及时做好搬迁前各项准备(4)各组室资料、办公用品由各组室负责人安排统计、(5)电脑数据，由各组室自行整理并存储，确保每天电(1)办公网络、电话线由专人负责拆卸，保证不掉一个零件、一根数据线，并由专业人员负责统计电话完好情兄、(3)办公室非重要、常用文件、家具由项目部负责搬移(4)拆卸、搬移物品时必须注意零件及钥匙的收放以免搬迁前(1)项目部对公共区域按预先设定的功能进行统一安排、(2)注意贵重物品、重要资料的整理、存放、标记。并(1)各组室确认区域划分并安排人员搬移办公用品，本能将大、重家具先搬迁至新地点。如有放至料库的文件柜，(2)专业人员做好电话线路、网络的接入、测试、调试(3)各组室对本组室内未搬迁的小型公用品、物件进行4、参照平面图对新址的工作站进行统一号，以便工人5、我公司会派服务人员对需要拆装的办公家具进行拆6、我公司服务人员开始对公用区域的文件、办公设备7、所有的东西都已经分类包装、整理完毕，并且贴上8、我们公司的货车和搬运工人及服务人员淮时到达现服务人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位四、注意事项1、清空办公桌抽屉、文件柜、配柜、资料柜物品，将2、标签填写须正确，每件物品均应贴上标签，以便搬3、易碎怕圧类物品，装箱后贴上专用标签，以区分一4、现场出现的协调问题由搬迁小组负责人和组室搬迁(2)保证在搬运过程中坚持环保理念，使用循环周转箱(3)保证在搬运过程中以人为本，保护搬运人员及参与(6)保证在搬运之前做好新旧楼层，墙壁和公共区域的我司派一名现场全权负责人与我方的现场经理紧密配E.把计划落实到书面上来，计划应包括以下几点：1、写清搬迁的各部门的相关联系人以方便我方能够及3、建立代码或标签制度。以保证物品到达目的地后可8、向出发地和目的地工程部咨询有关断电和通电的情9、包装小件物品使用的纸张箱和塑料周转箱，将在搬至于办公用品的安装，比如实木大班台、实木文件柜、门边为九十度，如果不直角的话会影响到门的开关和损耗。注意刚开始一个铰链打两颗螺丝即可(一般铰链有四个孔位),待所有的们装好后，用螺丝刀调节铰链使门与门之间装专业人员。在办公桌椅、设备拆装过程中，均轻装轻放，使用人姓名拆装人员坏2020年7月8日电脑2020年7月8日34我公司派遣车辆均为4米以上，车箱封闭式车辆，保证搬运单位：搬运日期：搬运箱数：出库人确认：车牌号：驾驶员：如：39-2016-2接收箱数：是否密封：不允许野蛮装卸(包括抛、推、滚等)。货物在车上按照规纸箱号纸箱内档案号纸箱号纸箱内档案号纸箱号纸箱内档案号1如：39-2016-2姓名日期用工时间时长12020年7月8日7小时2李四2020年7月8日7小时3455.小组成员负责各自的搬运工作和安全工作。具体工(一)准备工作(1)熟悉新空间布局，新搬本项目等的摆放位置，保(2)掌握新搬运房间的供水、电源安全情况，供水是(3)对于安装精细、零部件较多的物件，应及时检查(4)参照平面图对新址的工作点进行统一编号、本项门框、墙壁转角进行保护)等；2、根据用户提供的采购方相关物资的搬运、拆装等清单，双方确认采购方相关物资的搬运、拆装等名称及数量，购方相关物资的搬运、拆装调查表》,检查内容如下：(1)对搬运物资等数量进行确认；(3)对于大型的物资进行了解熟悉，制定进行相应移3、确定搬运的具体时间、成立搬运现场负责小组，分4、拟定搬运工作安排：包括搬运车辆、司机、搬运各5、准备相关搬运材料，采购方相关物资的搬运、拆装①标签纸(记录科室、物资等编号及其附件);③透明胶带(宽);④自封袋(11号或12号);⑧保鲜膜或地膜(宽度75—100cm);6、对于公共用区域物资等要求进行打包或者整理时贴上统一的名称、编号。易掉易损部件应拆卸分开独立包装，(二)搬运实施2、项目小组组长负责当天所属物资等主要搬运工作，(1)施工准备体施工人员进行施工工艺要求，质量要求，注意事项要求，(2)物资等的检查(2.1)检验采购方相关物资的搬运、拆装等的外观；(2.2)确认采购方相关物资的搬运、拆装等的技术参(2.3)检查采购方相关物资的搬运、拆装等是否符合(2.4)检查采购方相关物资的搬运、拆装等有无安装(2.5)对结构复杂、专用采购方相关物资的搬运、拆(3)标记(3.1)确定各连接线路、管线位置，按分离单元一一(3.2)对于采购方相关物资的搬运、拆装等之间的联(3.3)对于不易辩认方向的采购方相关物资的搬运、(3.4)装箱后贴有统一搬运标识，填写《采购方相关(3.5)各种标识和定位标记，必须标识清晰，粘贴必7、在运输过程中全程跟人(装车、卸车、摆放),整(一)车辆管理办法第一条本公司为使车辆管理统一合理化，及有效使用第二条公务用车辆由总务部门负责管理，分别按车号第三条公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定第四条公务用各种车辆的附带资料，除行车执照、保第五条本办法中司机人员的雇用解雇奖惩各项，均依第六条本公司职员因职务上的需要，经常出外执行业三成由使用人自己负担，自行负担部分分24个月按月自薪第七条非企业个人使用车辆，限组长级以上人员得无息贷款3万元，分24个月自薪给中平均扣还并须事先签报第八条适用本办法所购置的因公个人使用车辆，其所(一)汽车以150C.C为标准(副理级以上人员适用)。(二)机车最高以100C.C为标准。第九条凡依本办法所购置的因个人使用车辆，其汽(机)第十条各单位所属公务用汽车应由总务部门每月至少第十一条购置机车使用人自行负担部分，分24个月自第十二条依本办法购置因公个人使用的车辆，可以随时更换新车，但公司原负担尚未折旧部分(即原价标准的七成尚未折旧部分)及使用人负担尚未分期扣还部分应于换购原车购价(原价标准)×【SX(】24-已扣还公司期数【】第十三条凡在分期扣还期间款项未缴清之前，遇有下(一)使用人员如遇调职(未能适用本办法者)、离职、权同时变更为变更为使用人所有，其残价的计算公式如下：(二)分期扣还期间内车辆遗失或完全损坏或损坏程度1.倘系因执行业务时发生其残价(损失)按原定负担比使用人负担部分得按月继续扣还到24个月届满为止。并可份更新的同牌同排气量之机车赔偿，并使用到原车为24个方式购置，如失窃悬赏寻回，其悬赏金全部由使用人负担。第十四条使用人意图虚伪欺瞒而产生与因公遗失(或无修理价值时)相同的结果，或擅自当卖借第三人使用等情第十五条机车违反交通规则罚款概由使用人负担，但第十六条各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司总务部门联络，第十七条本办法呈准后实施，修改时亦同。(二)办法范例第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定第二条本办法所指车辆系指公司的客、货车辆。第三条本公司的车辆由管理部管理，并指派专人负责第四条车辆应由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，应第五条车辆的有关证件及保险资料统由管理部保管，第六条各单位需要使用车辆时，应事先填妥“派车单”一式二联，经单位主管核准后交管理部调派。无“派车单”第七条“派车单”应详填用途及装载品名、数量，但第八条车辆进出厂应将“派车单”第一联交守卫签注第九条无“派车单”擅自出车，或不接受守卫人员查(四)车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规第十一条司机根据“派车单”的资料于每日填报“行第十二条“行车纪录表”(附表3.5.4)上所载里程数应第十三条例假日或上班时间外车辆的使用应呈请管理第十四条经呈准的非公用派车，应负担使用里程@3/公第十五条车辆驶回后应停放在公司指定场所，并将车第十六条本办法经呈总经理核准后公布实施，修改时(三)司机规定第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不第十条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不第十一条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，第十二条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。第十三条接送员工上下班的司机，要准时出车，不得第十四条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司第十六条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返第十七条不论什么时间，司机身上必须带传呼机。对第十八条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励500元。(四)车辆肇事处理办法(四)肇事发生后迅速以电话通知公司并二天内以书面3.尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记明姓名住址。(二)肇事报告表应填下列事项，勘查现场时犹应注意。2.肇事原因(研判现场影响肇事因素动与静物的状态及6.伤亡人员姓名地址及伤亡原因与情形和救护的方法。7.现场图的绘型及摄影(测量肇事车长，车宽及其轮位(二)经本公司签定其应负肇事责任者按其肇事理赔次者，自判决之日起予以解雇，并令其赔偿肇事应付的金额。(五)因犯上项处分表所列而取消CarPlan年间表现良好得恢复其CarPlan资格。3.肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共(1)重点物品包装盒及打包后图片(2)重点物品搬运时清单搬走物品物品名称单位数量防护措施搬运人备注(搬运时件(搬运时如纸壳防护、泡沫防(搬运时据实填搬运需注据实填据实填写)护等(搬运时据实填写)如在多少号打包箱中等(搬运时据实填搬运过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放),整个对于有特殊要求及贵重的物品需要用统一颜色做标记；完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰物件中是否清空等，2、安全要求了保证重要物品搬运施工安全，必须满足下列要求及措施：严格按电气安全规程施工，停断必须挂有“禁止合闸”2.5.档案存储及运输方案位领导职责、各部门领导职责、项目经理职责和员工安全人员和档案的安全做联合检查并通报情况，整改安全隐患防火、防蛀、防潮湿、防遗漏。若发生遗漏和失误要追究排好的工作间里进行面对面的交接，要求有书面交接记录，复原样。现场工作人员要保证档案的完整，不得损坏和丢2.5.4.档案安全存放险柜中，由本项目组的相关责任人保管好钥匙，并由档案(一)整理、查补资料阶段(二)移交资料阶段程中，各股室及相关单位要积极配合，形成工作合力，同2.7.档案管理制度管理档案的建立与管理主要是围绕执行规章制度而进有制度规范、有工作详实记录，并配备专业档案管理人员，档案室、服务管档案室、服务管档案室档案管理西档案管理方本理制服务管理部则保存复印件的存档管经经常性管理多种贮存方式多媒体查询收集档案资料保密措施保存档案措施电脑化管理制度化管理2.公司营运部日常定期组织人员对各部门的档案管理大小应由未来档案的可能数量和一定的余量来确定。其次，的服务公司应考虑采用更大的档案室并采用文件架存放案1.服务承接查验期收集整理的档案是服务基础资料档第三章应急预案7)对外发布事故的有关信息。5)在外部救援机构未到达前，对受害者进行必要的抢4)协助外部救援机构转送受害者至医疗机构，并指定6)负责最高管理者与外部有关部门的联系、内③警戒疏散组8)负责事故现场的警戒、治安，保持安全通道、安全④后勤保障组1)保障系统内各组人员必须的防护、救护⑤应急救援组①应急指挥②应急行动④应急避险抢险车辆赶往事发现场和急救车辆护送伤害人员到达后附分级响应程序图示。(图1、图2)应急响应级别响应条件和原则影响范围控制事态的能力三级搬迁工作小组可以控制的无人员伤亡或较小财产损失的轻微事故作业现场搬迁工作小组可能控制二级合全公司之力可以控制的人员轻伤或较大财产损失的一般事故作业现场所在生产车间公司内部可以控制一级有人员伤亡或较大财产损失，需外部救援力量参与的重大事故厂区、周围单位只有社会力量和外援才能控制图1一级应急响应程序通知应急器材调配现场指挥到位应急器材调配现场指挥到位图2二级应急响应程序接警判定响应级别立即采取相应的现场处理信息反馈⑥应急结束回原(单位)部门，通知本公司相关部门、周边社区及人员安全环保办公室按国家规定及时向上级单位上报救援①抢险车辆赶往事发现场和急救车辆护送伤害人员到通知接警接警信自反警情判警情判应急通信联无关人员立即采取相无关人员扩大应警戒区救援行扩大应警戒区事故后现申请增事态控申请增现场清总结汇解除警总结汇应急恢事故调善后处应急结撤回原(单位)部门，通知本公司相关部门、周边社区及人④安全环保办公室按国家规定及时向上级单位上报救1、当发生火灾事故时，司乘人员首先要立即停车，迅2、在火势未完全扑灭之前，不准强行卸货，防止扩大货物损失。火势控制住后，立即向我司和招标人调度报告，(1)应关闭引擎，拉开电闸，断开车辆所有电源，同(5)执行应急预案。(1)应关闭引擎及电闸；(3)转移燃烧物，执行应急预案。如情况较为严(3)将拆离的轮胎移离车身15米以外，防止爆炸。(3)设定救援移动方法；(4)救援过程中保持现场空气流通，并以气体探测仪业职工的安全防范意识；指导督促开展3次以上的地震、洪4、接到上级自然灾害预(警)报后，领导小组立即进入临战状态，召开会议，宣布进入警备期，布置防难工作，5、无论是否有预报、警报，在所辖范围或邻近地区发救灾队伍必须在事后1小时内在本单位集结待命。6、领导小