体育用品销售总监聘用合同

体育用品销售总监聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事体育用品研发、生产、销售的企业，乙方具备丰富的体育用品销售经验及管理能力，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本体育用品销售总监聘用合同，以便双方共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的体育用品销售总监，负责公司体育用品的销售管理及市场拓展工作。1.2乙方应全面了解和掌握市场动态，针对市场需求制定具体的销售策略，提高公司产品在市场上的占有率。1.3乙方负责组织、协调、监督销售团队的日常工作，确保销售目标的顺利完成。1.4乙方应协助甲方进行品牌推广，提高公司品牌知名度和美誉度。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上一个月工资。3.2乙方根据业绩完成情况，享有销售奖金及各项补贴。3.3甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方销售策略及市场分析报告7.甲方产品目录及价格表8.甲方社会保险缴纳证明9.保密协议复印件10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，未经甲方同意。2.乙方未按照合同约定完成销售任务或业绩指标。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合岗位要求：解决办法：甲方有权在合同期内对乙方进行培训，如乙方经过培训后仍不能满足工作需求，甲方有权解除合同。2.乙方未能完成销售任务：解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，制定改进措施，乙方应努力提高销售业绩。3.甲方未按时支付工资及奖金：解决办法：甲方应按照合同约定按时支付乙方工资及奖金，如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方未按约定提供工作条件：解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件，如甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提