员工心理健康与关怀培训

员工心理健康与关怀培训合同编号：__________甲方：（公司名称/机构名称）地址：____________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________乙方：（服务提供方名称）地址：____________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________鉴于：2.乙方作为一家专业提供心理健康与关怀培训的服务机构，具备丰富的经验和专业的团队；3.甲方希望乙方能够为其员工提供心理健康与关怀培训服务，以提升员工的心理健康水平和工作效率；双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容（1）心理健康知识普及；（2）压力管理技巧培训；（3）情绪调适与应对策略；（4）人际关系沟通技巧；（5）心理危机干预与援助。1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划和课程大纲，并在培训前向甲方提交。第二条培训时间、地点及人数2.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的安排确定，具体时间双方协商确定。2.2培训地点：甲方提供的培训场地或其他双方协商确定的地点。2.3培训人数：根据甲方的需求和乙方的安排确定，具体人数双方协商确定。第三条培训师资3.1乙方应派遣具备相关专业背景和丰富经验的培训师为甲方员工进行培训。3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的相关资料，包括资质、经验和培训风格等。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的心理健康与关怀培训服务，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方应按照双方协商确定的付款方式和时间向乙方支付培训费用。第五条培训效果评估5.1乙方应在培训结束后向甲方提供培训效果评估报告，内容包括但不限于：培训满意度、培训成果、改进建议等。5.2甲方应对乙方的培训效果进行评估，并提出改进意见和建议，乙方应根据甲方的意见进行改进。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方提供的员工个人信息和资料予以保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方培训计划和课程大纲2.乙方培训师资质证明和相关经验资料3.培训效果评估报告模板4.保密协议5.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供培训服务，包括但不限于培训内容不符合约定、培训时间地点不符合约定、培训师不符合资质要求等。2.甲方未能按照约定支付培训费用。3.双方未能按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.心理健康与关怀培训：指通过专业培训，提高员工心理健康水平，帮助员工应对工作和生活压力，提升工作效率和生活质量的服务。2.培训效果评估：对培训过程和结果进行评估，以确定培训效果和改进方向的活动。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指合同双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师不符合资质要求：重新安排符合资质要求的培训师，或提供相关证明文件。2.培训时间地点不符合约定：双方协商调整培训时间地点，确保符合约定。3.甲方未能按约定支付培训费用：甲方补缴培训费用，或双方协商调整付款方式和时间。4.双方未能履行保密义务：加强保密意识，签订保密协议，对泄露秘密的一方追究责任。五、所有应用场