2024年企业间人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业间人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（服务提供方）1.2乙方（服务接收方）第二条服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用调整第四条双方责任4.1甲方责任4.2乙方责任第五条保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3保密泄露责任第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任第七条争议解决7.1争议方式7.2争议地点7.3适用法律第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的附件11.1附件内容第十二条其他约定12.1其他条款第十三条合同的签署与盖章13.1签署日期13.2签署地点13.3盖章第十四条完整合同14.1合同14.2附件14.3签字盖章页第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条服务内容2.1服务范围：甲方同意向乙方提供人力资源服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系咨询等。2.2服务期限：本合同自双方签署之日起生效，服务期限为【起始日期】至【终止日期】。2.3服务地点：服务地点为【服务地点】。第三条服务费用3.1费用计算：甲方根据乙方提供的服务需求，按照双方协商确定的费率计算服务费用。3.2费用支付：乙方应按照双方协商确定的支付方式和支付周期向甲方支付服务费用。3.3费用调整：服务期间，如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。第四条双方责任4.1甲方责任：甲方应按照约定提供优质的人力资源服务，确保服务质量和效果，维护乙方企业形象。4.2乙方责任：乙方应按照约定支付服务费用，提供真实、准确的服务需求，协助甲方开展服务工作。第五条保密条款5.1保密信息：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限：保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密泄露责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。第六条违约责任6.1违约行为：双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方约定为【违约金数额】。第七条争议解决（1）提交【仲裁委员会】进行仲裁；（2）向【诉讼法院】提起诉讼。7.2争议地点：争议解决的地点为【争议地点】。7.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更：双方同意，如合同履行过程中需要变更合同内容，应书面签署变更协议，经双方确认后生效。8.3合同解除：双方同意，在合同履行期间，如发生不可抗力或其他无法预见、无法克服的情形，导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。第九条通知与送达9.1通知方式：双方之间的通知可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行。9.2送达地址：双方确认的送达地址为【送达地址】。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【诉讼法院】提起诉讼。第十一条合同的附件11.1附件内容：本合同附件包括但不限于服务项目明细、费用计算明细、服务时间表等。第十二条其他约定12.1其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十三条合同的签署与盖章13.1签署日期：【签署日期】。13.2签署地点：【签署地点】。13.3盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，盖章后具有同等法律效力。第十四条完整合同14.1合同本合同包括第一条至第十三条的内容。14.2附件：本合同附件包括第十一条所述的内容。14.3签字盖章页：本合同的签字盖章页作为合同的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.2第三方责任：第三方应按照合同约定或甲乙双方的授权，履行相应的职责，并对其提供的服务或产品负责。第二条第三方介入程序2.1第三方选择：甲方或乙方如需引入第三方提供相关服务或产品，应提前通知对方，并在合同中明确第三方的选择标准、职责范围等相关事项。2.2第三方评估：甲方或乙方应对第三方提供的服务或产品进行评估，确保其符合合同约定的质量标准和服务要求。2.3第三方协调：甲方或乙方应负责协调第三方与另一方之间的关系，确保第三方顺利履行合同义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：甲方和乙方明确，第三方对其提供的服务或产品承担有限责任，即第三方在任何情况下对其行为所产生的损失承担不超过人民币【责任限额】的责任。3.2第三方责任限制：除非第三方存在故意或重大过失，否则不对因履行合同而导致的间接损失、后果损失、特殊损失等承担责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的指示和要求提供服务或产品。4.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作伙伴，按照乙方的指示和要求提供服务或产品。第五条第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方未能按照合同约定履行义务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2违约责任：甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，违约金的具体数额双方约定为【违约金数额】。第六条第三方侵权行为6.1第三方侵权：如第三方在履行合同过程中侵犯甲乙双方的合法权益，甲方或乙方有权要求第三方承担侵权责任。6.2侵权责任：甲方或乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。第七条第三方退出机制7.1第三方退出：如第三方因故无法继续履行合同义务，甲方或乙方有权终止第三方介入。7.2退出通知：甲方或乙方应提前【通知期限】通知对方，并协商确定第三方退出后的相关事项。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方划分：第三方应独立承担因其行为而产生的法律责任，甲方不承担第三方行为的法律后果。8.2第三方与乙方划分：第三方应独立承担因其行为而产生的法律责任，乙方不承担第三方行为的法律后果。第九条第三方保险9.1第三方保险：第三方应为其在履行合同过程中可能造成的人身伤亡、财产损失等购买相应的保险。9.2保险证明：第三方应向甲方和乙方提供保险证明，确保甲方和乙方权益得到保障。第十条第三方保密义务10.1第三方保密：第三方应对其在履行合同过程中所获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。10.2保密期限：第三方保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十一条第三方合规性11.1第三方合规：第三方应遵守中华人民共和国法律法规、行业规定，不得从事违法、违规行为。11.2合规性检查：甲方或乙方有权对第三方的合规性进行监督检查，确保第三方符合合同约定的要求。第十二条第三方资料提供12.1第三方资料：第三方应向甲方和乙方提供其真实、有效的企业资质、营业执照、法定代表人身份证明等相关资料。12.2资料审核：甲方或乙方有权对第三方提供的资料进行审核，以确保第三方的合法性。第十三条第三方变更13.1第三方变更：如第三方发生合并、分立、解散等变更事项，应及时通知甲方和乙方。13.2变更处理：甲方和乙方有权根据第三方变更情况，重新评估合同的履行情况，并协商确定后续事项。第十四条第三方与其他各方的沟通与协作14.1第三方沟通：第三方应主动与甲方和乙方保持沟通，及时报告合同履行情况。14.2协作要求：第三方应积极配合甲方和乙方的各项工作，确保合同顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细详细列出甲方同意乙方提供的所有人力资源服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系咨询等。附件2：费用计算明细详细列出乙方应支付给甲方的服务费用计算明细，包括服务费率、服务期限、服务人数等。附件3：服务时间表详细列出服务期限内，甲方应提供的各项服务的时间安排，包括招聘周期、培训时间、薪酬福利管理周期等。附件4：第三方评估报告如涉及第三方评估，应提供第三方评估机构出具的评估报告，评估报告应包括评估方法、评估结果、改进建议等。附件5：第三方服务协议如涉及第三方服务，应提供第三方服务协议，协议应详细列出第三方服务的范围、期限、费用等。附件6：保险证明提供第三方购买的保险证明，证明应包括保险类型、保险金额、保险期限等。附件7：第三方企业资质证明提供第三方的企业资质证明，包括但不限于营业执照、法定代表人身份证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按约定提供服务示例说明：甲方未能在约定时间内完成招聘任务，构成违约。违约行为2：乙方未按约定支付服务费用示例说明：乙方未能在约定时间内支付服务费用，构成违约。违约行为3：第三方未按约定提供服务示例说明：第三方未能在约定时间内完成服务任务，构成违约。违约责任1：违约金支付示例说明：甲方违约，乙方有权要求甲方支付约定的违约金。违约责任2：服务费用减免示例说明：乙方违约，甲方有权要求乙方减免相应的服务费用。违约责任3：服务期限顺延示例说明：第三方违约，甲方和乙方有权要求第三方承担服务期限顺延的责任。说明三：法