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文档简介
家政跟保姆合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,为明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、服务内容及时间
1.1乙方同意在甲方指定的居住地提供家政服务,服务内容包括但不限于:家庭清洁、烹饪、照顾老人、照看儿童等。
1.2乙方服务时间为每日__时__分至__时__分,每周__天,具体时间可根据甲方需求进行调整。
二、服务要求
2.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方家庭规章制度,尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。
2.2乙方应保证服务质量,确保家庭卫生、整洁,满足甲方对家政服务的合理要求。
2.3乙方应爱护甲方家庭财产,如因乙方原因造成甲方财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
三、工资及待遇
3.1甲方应按照国家相关规定和双方协商结果,支付乙方工资,工资标准为:人民币__元/月。
3.2乙方享有国家法定节假日及休息日,休息日安排由双方协商确定。
3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、合同期限
4.1本合同期限为__年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
4.2合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
五、解除合同
5.1双方协商一致,可解除本合同。
5.2乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方家庭规章制度;
(2)故意损坏甲方家庭财产;
(3)泄露甲方家庭成员隐私;
(4)擅自离职,给甲方造成损失;
(5)因乙方自身原因导致无法继续履行合同。
5.3甲方有下列情况之一的,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按时支付工资;
(2)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益;
(3)甲方提供的工作环境存在安全隐患;
(4)甲方存在其他违反合同约定的情况。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
6.2因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方家庭成员名单及联系方式;
2.甲方家庭财产清单;
3.其他双方认为需要约定的内容。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
丙方(家政服务公司):____________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆,为保障甲方权益,提高服务质量,特引入丙方作为家政服务公司,负责对乙方进行管理和服务监督。经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、服务内容及时间
1.1乙方同意在甲方指定的居住地提供家政服务,服务内容包括但不限于:家庭清洁、烹饪、照顾老人、照看儿童等。
1.2乙方服务时间为每日__时__分至__时__分,每周__天,具体时间可根据甲方需求进行调整。
二、丙方责任
2.1丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理,确保乙方具备良好的职业道德和服务能力。
2.2丙方负责监督乙方的服务质量,确保乙方按照甲方要求提供家政服务。
2.3丙方负责处理乙方与甲方之间的纠纷,维护双方的合法权益。
三、甲方权益
3.1甲方享有选择保姆的权利,有权对乙方进行面试、考核和选择。
3.2甲方有权要求丙方提供乙方的详细资料,包括但不限于个人简历、培训经历、服务记录等。
3.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核,确保乙方服务质量符合要求。
3.4甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查,确保乙方具备良好的品行和信誉。
3.5甲方有权要求丙方提供家政服务的相关保险,保障双方利益。
四、乙方责任
4.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方家庭规章制度,尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。
4.2乙方应保证服务质量,确保家庭卫生、整洁,满足甲方对家政服务的合理要求。
4.3乙方应爱护甲方家庭财产,如因乙方原因造成甲方财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、工资及待遇
5.1乙方工资标准为:人民币__元/月,由丙方按月支付给乙方。
5.2乙方享有国家法定节假日及休息日,休息日安排由双方协商确定。
5.3丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、合同期限
6.1本合同期限为__年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
七、解除合同
7.1双方协商一致,可解除本合同。
7.2乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方家庭规章制度;
(2)故意损坏甲方家庭财产;
(3)泄露甲方家庭成员隐私;
(4)擅自离职,给甲方造成损失;
(5)因乙方自身原因导致无法继续履行合同。
7.3甲方有下列情况之一的,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按时支付工资;
(2)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益;
(3)甲方提供的工作环境存在安全隐患;
(4)甲方存在其他违反合同约定的情况。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
8.2因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方家庭成员名单及联系方式;
2.甲方家庭财产清单;
3.丙方对乙方进行考核的考核标准及结果;
4.丙方为乙方购买的相关保险单据。
第三方介入的意义和目的:
引入丙方作为家政服务公司,旨在为甲方提供更全面、专业的家政服务,保障甲方权益,提高服务质量,降低甲方在招聘、培训和管理保姆过程中的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为家庭的主人,对家庭环境和家庭成员的生活质量有更高的要求。甲方主导本合同,旨在通过丙方的专业服务,确保保姆具备良好的职业道德和服务能力,为甲方提供满意的家政服务。同时,甲方通过加强对保姆的管理,维护家庭和谐,提高生活质量。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
丙方(家政服务公司):____________________
鉴于乙方需要提供家政服务,为保障乙方权益,提高服务质量,特引入丙方作为家政服务公司,负责对乙方进行管理和服务监督。经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、服务内容及时间
1.1乙方同意在甲方指定的居住地提供家政服务,服务内容包括但不限于:家庭清洁、烹饪、照顾老人、照看儿童等。
1.2乙方服务时间为每日__时__分至__时__分,每周__天,具体时间可根据甲方需求进行调整。
二、丙方责任
2.1丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理,确保乙方具备良好的职业道德和服务能力。
2.2丙方负责监督乙方的服务质量,确保乙方按照甲方要求提供家政服务。
2.3丙方负责处理乙方与甲方之间的纠纷,维护乙方的合法权益。
三、乙方权益
3.1乙方享有选择甲方家庭的权利,有权拒绝不符合自身条件的家庭。
3.2乙方有权要求丙方提供甲方家庭的详细信息,包括但不限于家庭环境、家庭成员情况、服务要求等。
3.3乙方有权要求丙方对甲方家庭进行背景调查,确保家庭环境安全、和谐。
3.4乙方有权要求丙方提供相关保险,保障乙方在服务过程中的人身安全和意外伤害。
3.5乙方享有国家法定节假日及休息日,休息日安排由双方协商确定。
四、甲方责任
4.1甲方应提供乙方明确的服务要求和家庭环境,确保乙方了解自己的工作内容和职责。
4.2甲方应按照合同约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
4.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的隐私和尊严。
4.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、工资及待遇
5.1乙方工资标准为:人民币__元/月,由丙方按月支付给乙方。
5.2乙方享有国家法定节假日及休息日,休息日安排由双方协商确定。
5.3丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、合同期限
6.1本合同期限为__年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
七、解除合同
7.1双方协商一致,可解除本合同。
7.2乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同:
(1)乙方未能达到甲方要求的服务质量;
(2)乙方违反甲方家庭规章制度;
(3)乙方泄露甲方家庭成员隐私;
(4)乙方因自身原因无法继续履行合同。
7.3甲方有下列情况之一的,乙方有权解除合同:
(1)甲方未按时支付工资;
(2)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益;
(3)甲方提供的工作环境存在安全隐患;
(4)甲方存在其他违反合同约定的情况。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
8.2因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方家庭成员名单及联系方式;
2.甲方家庭财产清单;
3.丙方为乙方购买的相关保险单据;
4.乙方个人简历及培训经历。
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