店员用工合同模板

店员用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事商业经营活动，需要乙方提供劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的店铺内从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责商品陈列、销售、盘点；

（2）维护店铺环境卫生，保持商品整洁；

（3）处理顾客咨询，提供优质服务；

（4）执行甲方规定的各项规章制度。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方指定的店铺，具体地址为：________________。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家相关法律法规。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为：________________（人民币，以下同）。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月________________日。

4.3乙方在试用期内，甲方按照国家有关规定支付试用期工资。

4.4甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护与福利

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供法定节假日、年假、产假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的培训、晋升机会。

六、合同期限

6.1本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

七、合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣机构）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事商业经营活动，需要乙方在丙方的派遣下提供劳动，为明确各方的权利义务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的店铺内从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责商品陈列、销售、盘点；

（2）维护店铺环境卫生，保持商品整洁；

（3）处理顾客咨询，提供优质服务；

（4）执行甲方规定的各项规章制度。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方指定的店铺，具体地址为：________________。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家相关法律法规。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为：________________（人民币，以下同）。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月________________日。

4.3丙方负责乙方工资的支付，并保证及时、足额支付给乙方。

4.4丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护与福利

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供法定节假日、年假、产假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的培训、晋升机会。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、管理、培训、考核等工作。

6.2丙方保证乙方符合国家规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。

6.3丙方应按照约定，将乙方派遣至甲方，并保证乙方的派遣期限。

6.4丙方对乙方在甲方工作期间的违纪行为承担相应责任。

七、甲方权益与利益

7.1甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方的工作能力和服务质量。

7.2甲方有权对丙方派遣的乙方进行工作安排和调整，但不得违反国家相关法律法规。

7.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训和晋升，提高乙方的工作能力。

7.4甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的违约责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的工作，否则承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同期限

10.1本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

十一、合同解除与终止

11.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

12.1丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照约定派遣乙方的；

（2）丙方未保证乙方符合国家规定的劳动条件的；

（3）丙方未按照约定缴纳社会保险的；

（4）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方劳务派遣许可证复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方更好地管理劳动力资源，降低招聘成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的劳务派遣机构，能够为乙方提供更加完善的社会保险和福利保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过加强对丙方的监督和管理，确保乙方的工作质量和劳动权益。同时，甲方通过丙方派遣的乙方，实现自身商业经营的目标，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣机构）名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方在丙方的派遣下提供劳动，为保障乙方的合法权益，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位从事相关工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责产品生产、组装、检测；

（2）维护生产设备，保证生产线的正常运作；

（3）执行生产流程和质量标准；

（4）参与生产计划的制定与调整。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方指定的工厂，具体地址为：________________。

三、工作时间

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家相关法律法规。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资标准为：________________（人民币，以下同）。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为每月________________日。

4.3丙方负责乙方工资的支付，并保证及时、足额支付给乙方。

4.4丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护与福利

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供法定节假日、年假、产假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的培训、晋升机会。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、管理、培训、考核等工作。

6.2丙方保证乙方符合国家规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。

6.3丙方应按照约定，将乙方派遣至甲方，并保证乙方的派遣期限。

6.4丙方对乙方在甲方工作期间的违纪行为承担相应责任。

七、乙方权益与利益

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

7.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资、缴纳社会保险。

7.3乙方有权要求甲方提供法定节假日、年假、产假等休假待遇。

7.4乙方有权要求甲方提供必要的培训、晋升机会。

7.5乙方有权要求甲方对工作环境、工作条件进行改善。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的，乙方有权要求甲方立即改善，并承担相应的违约责任。

8.3甲方未按照约定提供法定节假日、年假、产假等休假待遇的，乙方有权要求甲方立即补足，并承担相应的违约责任。

8.4甲方未按照约定提供必要的培训、晋升机会的，乙方有权要求甲方提供，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同期限

10.1本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

十一、合同解除与终止

11.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

12.1丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按照约定派遣乙方的；

（2）丙方未保证乙方符合国家规定的劳动条件的；

（3）丙方未按照约定缴纳社会保险的；

（4）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.