建筑劳务聘用合同模板

建筑劳务聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的建筑工地从事__________等建筑劳务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工程质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班费：__________元/小时；

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致工程进度延误，甲方有权要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应当承担相应的违约责任。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（以下简称“劳务分包方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方拟在__________项目进行施工，为提高施工效率，保障工程质量，确保施工进度，甲方决定将部分建筑劳务分包给丙方，现甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的建筑工地，受丙方管理，从事__________等建筑劳务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工程质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班费：__________元/小时；

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方提供相应福利待遇。

七、劳动保护

1.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.丙方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督检查，确保工程按期完成。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度。

3.甲方有权对乙方违反合同约定、损害甲方利益的行为采取相应措施。

九、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，负责乙方的工作管理、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，防止因工作原因导致乙方受伤或患病。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督检查。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方责任：

（1）严重违反国家法律法规、行业规范和甲方制定的各项规章制度；

（2）故意拖延工期，影响工程进度；

（3）故意损坏工程设施，造成损失；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）其他损害甲方利益的行为。

2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人从事与本合同相同或类似的工作，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方责任。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应当承担相应的违约责任。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

十三、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他相关证明材料。

十四、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在明确各方责任，提高施工效率，保障工程质量，确保施工进度。通过丙方的专业管理，甲方能够更好地监督和控制工程进度，降低施工风险。

十五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过制定合同条款，明确各方责任，保障自身权益。甲方通过监督和管理乙方的工作，确保工程按期完成，提高工程质量，实现自身利益最大化。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“承包方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

甲方（以下简称“项目方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

丙方（以下简称“劳务派遣方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方拟承接甲方在__________项目的劳务派遣业务，为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

二、劳务派遣

1.乙方同意按照甲方要求，将符合甲方项目需求的劳务人员派遣至甲方项目现场。

2.派遣的劳务人员由丙方负责招募、培训、管理及工资支付。

三、工作内容

1.派遣的劳务人员应在甲方项目现场从事__________等劳务工作。

2.劳务人员应按照甲方要求，完成工作任务，确保工程质量。

四、工作地点

乙方派遣的劳务人员工作地点为甲方指定的项目现场，具体地点为：__________。

五、工作时间和休息休假

1.劳务人员实行标准工作时间，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.劳务人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

六、劳务报酬

1.丙方按照下列标准支付劳务人员工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班费：__________元/小时；

2.丙方应按月足额支付劳务人员工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利

1.丙方依法为劳务人员办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为劳务人员提供相应福利待遇。

八、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照合同约定，保证劳务人员的工作质量和数量。

2.乙方有权要求丙方提供劳务人员的培训、考核和晋升机会。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定，保障劳务人员的合法权益。

九、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，为劳务人员提供必要的工作条件、安全防护措施和施工环境。

2.甲方应按照合同约定，对劳务人员进行必要的培训和指导。

3.甲方应按照合同约定，支付丙方劳务派遣费用。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并追究甲方责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件，导致劳务人员无法正常工作；

（2）未按照合同约定支付劳务派遣费用；

（3）未按照合同约定对劳务人员进行培训和指导；

（4）其他损害乙方权益的行为。

2.甲方在合同期内不得解除本合同，除非符合法定解除条件。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

十三、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4