培训老师用工合同模板

培训老师用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方培训老师一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方培训老师，负责甲方内部或对外培训课程的讲授、组织与实施。

2.乙方应按照甲方要求，完成培训课程的备课、试讲、授课等工作。

3.乙方应遵守甲方各项规章制度，保证培训质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点进行培训工作，具体地点为____。

四、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方如有特殊原因需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、薪酬及福利

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，向乙方支付基本工资，基本工资标准为每月____元。

2.甲方根据乙方工作表现、业绩等，给予乙方一定的奖金和补贴。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方为乙方提供必要的培训、进修机会。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方公司机密负有保密义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方公司机密。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除或终止。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因自身原因无法继续履行合同；

（4）甲方因业务调整，需要裁员。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资、奖金等；

（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方培训课程大纲；

（2）甲方规章制度；

（3）甲方财务制度；

（4）甲方保密制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升自身培训质量，特委托第三方培训机构（以下简称“第三方”）提供专业培训服务。为明确甲乙双方及第三方在培训过程中的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如三方无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、培训内容与质量要求

1.第三方负责提供符合甲方要求的培训课程，包括但不限于课程设计、讲师选拔、课程实施等。

2.第三方应保证培训内容的专业性和实用性，确保培训质量达到甲方预期。

三、第三方责任与义务

1.第三方需确保培训讲师具备相关资质和教学经验，并对讲师进行背景审查。

2.第三方应按时完成培训课程，不得擅自更改课程时间或内容。

3.第三方应对培训过程中的任何问题承担相应责任，包括但不限于讲师资质问题、课程质量等问题。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求第三方提供详细的培训计划、讲师名单和课程大纲。

2.甲方有权对培训过程进行监督，并对培训结果进行评估。

3.甲方有权要求第三方对培训过程中出现的问题进行整改，直至满足甲方要求。

五、培训费用及支付方式

1.本合同培训费用总额为____元，由甲方支付给第三方。

2.培训费用支付方式为：____（如分期支付，应明确分期金额及支付时间）。

六、违约责任

1.乙方（即甲方）在合同履行过程中，如未按时支付培训费用，应向第三方支付____%的滞纳金。

2.乙方如未按约定支付培训费用，第三方有权解除本合同，并要求乙方支付____元违约金。

3.第三方在合同履行过程中，如未达到培训质量要求，甲方有权要求第三方进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求第三方支付____元违约金。

七、保密条款

1.三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

（1）培训课程大纲；

（2）讲师名单及资质证明；

（3）培训费用明细；

（4）保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（即甲方）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提高培训质量：通过引入第三方专业培训机构，甲方能够获得更高水平的培训服务，从而提升培训质量。

2.降低运营成本：甲方无需自行组建培训团队，可节省人力、物力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保权益：甲方作为合同主导方，有权对培训内容、质量、费用等进行监督，确保自身权益得到保障。

2.提升品牌形象：通过高质量的培训，甲方能够提升自身在行业内的品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升自身专业能力，特委托第三方培训机构（以下简称“第三方”）提供定制化培训服务。为明确甲乙双方及第三方在培训过程中的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如三方无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、培训需求与目标

1.甲方根据自身发展需求，提出明确的培训目标和课程需求，第三方负责制定培训方案。

2.第三方需确保培训方案符合甲方实际需求，并能有效提升甲方员工的专业能力。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责组织专业讲师团队，并对讲师进行资质审核和教学能力评估。

2.第三方需按照甲方要求，提供培训所需的教材、场地、设备等。

3.第三方应对培训过程进行全程监控，确保培训质量。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求第三方提供详细的培训计划、讲师资质证明和课程大纲。

2.乙方有权对培训过程进行监督，并对培训结果进行评估。

3.乙方有权要求第三方根据实际情况调整培训方案，直至满足乙方要求。

五、培训费用及支付方式

1.本合同培训费用总额为____元，由乙方支付给第三方。

2.培训费用支付方式为：____（如分期支付，应明确分期金额及支付时间）。

六、违约责任

1.甲方在合同履行过程中，如未按时支付培训费用，应向第三方支付____%的滞纳金。

2.甲方如未按约定支付培训费用，第三方有权解除本合同，并要求甲方支付____元违约金。

3.第三方在合同履行过程中，如未达到培训质量要求，甲方有权要求第三方进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求第三方支付____元违约金。

七、保密条款

1.三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

（1）培训课程大纲；

（2）讲师名单及资质证明；

（3）培训费用明细；

（4）保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（即甲方）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

1.确保培训质量：乙方作为合同