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劳动合同模板APP第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，续签合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点、岗位从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，具体工资数额由双方协商确定。

3.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保持劳动场所的安全卫生，防止职业危害。

3.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方合法权益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的职业健康检查报告

5.甲方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供相应的服务和支持。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排和管理。

2.乙方在甲方指定的地点、岗位从事____工作。

3.丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供以下服务：____、____、____等。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，续签合同期限不得超过____年。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，具体工资数额由双方协商确定。

3.甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供福利待遇。

六、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的服务和支持。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方工资和福利的依据。

七、甲方的责权利

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____个月书面通知乙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方的规章制度，损害甲方合法权益的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自从事与甲方业务相关的其他工作。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供者，能够为乙方提供更全面、专业的服务，提高工作效率。

2.丙方对乙方进行考核和监督，有助于甲方更好地掌握乙方的工作情况，确保合同目标的实现。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，拥有对乙方工作的管理和监督权，能够确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方通过调整乙方的工资和福利待遇，激发乙方的积极性和创造性，提高工作绩效。

3.甲方通过解除合同和追究违约责任，维护自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定的技术支持服务，乙方希望通过丙方提供的专业服务来提升自身的工作能力和职业发展，丙方作为第三方服务提供者，同意为乙方提供相应的技术培训、咨询和项目管理服务。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及服务内容

1.甲方为用人单位，委托乙方提供特定的技术支持服务。

2.乙方在甲方指定的项目范围内，负责实施技术支持服务。

3.丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供以下服务：技术培训、项目咨询、项目管理等。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，续签合同期限不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下技术支持服务：

（1）参与项目的技术研发与实施；

（2）提供技术解决方案和优化建议；

（3）协助甲方进行技术培训和技术交流。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方劳动报酬构成：基本工资、项目奖金、绩效工资等。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，具体工资数额由双方协商确定。

3.甲方应按照国家规定支付加班费。

六、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供技术培训、项目咨询和项目管理等服务的质量保证。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，评估结果作为乙方奖金和绩效的依据。

3.丙方应确保乙方在合同期间获得必要的职业发展机会。

七、甲方的责权利

1.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，确保乙方提供的服务符合合同要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和奖金待遇。

3.甲方应确保乙方在合同期间获得必要的资源和支持，包括但不限于技术资料、培训机会等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按约定提供技术支持服务，影响甲方项目进度或质量的；

（2）泄露甲方商业秘密或技术秘密的；

（3）违反合同约定的其他行为。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自从事与甲方项目相关的其他工作。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

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