个人用工劳动合同模板

个人用工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，乙方同意在合同期满后，根据甲方需要，继续履行本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方工作满一年，享有年终奖，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生，保障乙方在劳动过程中的安全。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（4）未依法履行合同约定的其他义务的。

七、争议处理

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

第三方主体名称：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，由第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理和监督。

2.乙方为劳动者，同意在甲方处从事相关工作。

3.第三方为服务提供方，负责向甲方提供乙方所需的服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，乙方同意在合同期满后，根据甲方需要，继续履行本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

3.第三方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和资质。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.第三方应保障乙方的工作时间不被非法侵占。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方工资。

4.第三方应协助甲方支付乙方工资，并确保支付及时、准确。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生，保障乙方在劳动过程中的安全。

3.第三方应监督甲方落实劳动保护和职业危害防护措施。

七、第三方责任

1.第三方应向甲方提供乙方的工作证明、学历、资格证书等资料。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训、考核和辞退等工作。

3.第三方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和资质，并对乙方的职业发展负责。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方因违反法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违反本合同约定，甲方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方应确保乙方遵守保密条款，并对违反保密义务的乙方采取相应措施。

十、合同解除和终止

1.本合同在履行过程中，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

十一、争议处理

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加专业、高效的服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量，维护甲方的合法权益，实现甲乙双方及第三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

第三方主体名称：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，由第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理和监督。

2.乙方为劳动者，同意在甲方处从事相关工作。

3.第三方为服务提供方，负责向甲方提供乙方所需的服务，并协助乙方维护自身权益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，乙方同意在合同期满后，根据甲方需要，继续履行本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

3.第三方应协助乙方了解和掌握工作内容，确保乙方的工作顺利进行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.第三方应协助甲方合理安排乙方的工作时间，确保乙方休息休假权利的实现。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方有权要求甲方及时支付工资，并有权要求甲方按照合同约定调整工资水平。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生，保障乙方在劳动过程中的安全。

3.第三方应监督甲方落实劳动保护和职业危害防护措施，并及时向乙方报告相关情况。

七、第三方责任

1.第三方应向甲方提供乙方的工作证明、学历、资格证书等资料。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训、考核和辞退等工作。

3.第三方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和资质，并对乙方的职业发展负责。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方因违反法律法规或甲方规章制度，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违反本合同约定，乙方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方应确保乙方遵守保密条款，并对违反保密义务的乙方采取相应措施。

十、合同解除和终止

1.本合同在履行过程中，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

十一、争议处理

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起