女式劳动合同模板

女式劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力和业绩，对乙方的工作岗位和内容进行调整。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________（月薪/年薪）。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为：____________________。

3.乙方在试用期内工资标准为：____________________。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________（固定期限/无固定期限）。

六、试用期

1.乙方在试用期内，甲方可根据乙方的工作表现和岗位要求，对乙方进行考核。

2.试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.试用期满，经考核合格的，乙方转为正式员工。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.甲方不得以任何形式非法限制乙方的人身自由。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规和国家政策的工作。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方制定的规章制度。

3.乙方提供的身份证复印件。

4.乙方提供的学历、资格证书等。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力和业绩，对乙方的工作岗位和内容进行调整。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训、技术支持等相关服务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有上述休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________（月薪/年薪）。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为：____________________。

3.乙方在试用期内工资标准为：____________________。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资的按时支付。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________（固定期限/无固定期限）。

3.丙方应在本合同期限内，为乙方提供持续的服务。

六、试用期

1.乙方在试用期内，甲方可根据乙方的工作表现和岗位要求，对乙方进行考核。

2.试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.试用期满，经考核合格的，乙方转为正式员工。

4.丙方应在本合同期限内，为乙方提供持续的服务。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照规定的工作内容和要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或法律法规的情况下，单方面解除合同。

4.甲方有权对乙方的工作环境、设备、工具等进行管理。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露公司机密信息。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在同类行业或竞争对手处从事相关工作。

九、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、培训、技术支持等相关服务。

2.丙方应协助甲方确保乙方工资的按时支付。

3.丙方有权要求乙方按照合同约定，完成相关工作任务。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.甲方不得以任何形式非法限制乙方的人身自由。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规和国家政策的工作。

3.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方制定的规章制度。

3.乙方提供的身份证复印件。

4.乙方提供的学历、资格证书等。

5.丙方提供的服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和业绩，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在符合甲方要求的前提下，发挥其最大潜能，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力和业绩，对乙方的工作岗位和内容进行调整。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训、技术支持等相关服务，以确保乙方能够充分行使自己的工作权利。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有上述休息休假权利，并对休息休假时间进行合理规划。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________（月薪/年薪）。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为：____________________。

3.乙方在试用期内工资标准为：____________________。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资的按时支付，并监督甲方履行支付义务。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续，并确保乙方权益。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________（固定期限/无固定期限）。

3.丙方应在本合同期限内，为乙方提供持续的服务，并监督甲方履行合同义务。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规及合同约定的劳动条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议，并享有参与企业民主管理的权利。

4.乙方有权在甲方违反合同约定或法律法规的情况下，向有关部门投诉或申请仲裁。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方不得要求乙方从事违法或危害人身安全的劳动。

4.甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得非法收集、使用乙方的个人信息。

八、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、培训、技术支持等相关服务。

2.丙方应协助甲方确保乙方工资的按时支付，并监督甲方履行支付义务。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定，履行对乙方的各项义务。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三