公司经理职位合同模板_第1页
公司经理职位合同模板_第2页
公司经理职位合同模板_第3页
公司经理职位合同模板_第4页
公司经理职位合同模板_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司经理职位合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”):

住所:________________

法定代表人:________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

住所:________________

鉴于:

1.甲方是一家依法注册、合法经营的公司,主要从事________________。

2.乙方具备担任公司经理职务所需的专业技能和职业素养。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方经理职务的相关事宜达成如下协议:

一、职位及职责

1.乙方担任甲方经理职务,全面负责公司的经营管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同的规定,履行以下职责:

(1)制定公司发展战略,组织实施公司年度经营计划;

(2)主持公司日常工作,确保公司各项业务顺利开展;

(3)监督各部门工作,协调各部门之间的关系,提高公司整体工作效率;

(4)管理公司人力资源,制定员工薪酬福利制度,优化员工队伍结构;

(5)负责公司财务、审计、投资等工作;

(6)代表公司对外开展商务活动,维护公司合法权益;

(7)其他由公司法定代表人交办的工作。

二、任职期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意,可以提前终止或续签本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方任职期间,月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方享有公司提供的其他福利,包括但不限于:

(1)五险一金;

(2)通讯补贴;

(3)交通补贴;

(4)餐费补贴;

(5)住房补贴;

(6)子女教育费用报销;

(7)其他由公司规定的福利。

四、保密及竞业禁止

1.乙方在任职期间及离职后三年内,对本合同、公司业务、技术秘密、客户资源等负有保密义务。

2.乙方在离职后,不得从事与甲方同业竞争的业务,不得加入与甲方有竞争关系的公司或机构。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

八、附件

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.公司规章制度;

4.本合同补充协议(如有);

5.其他双方认为必要的文件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”):

住所:________________

法定代表人:________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

住所:________________

丙方(以下简称“顾问公司”):

住所:________________

法定代表人:________________

鉴于:

1.甲方是一家依法注册、合法经营的公司,主要从事________________。

2.乙方具备担任公司经理职务所需的专业技能和职业素养。

3.丙方是一家专业提供管理咨询服务的企业,具备为甲方提供高级管理人员服务的资质和能力。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方经理职务的相关事宜,以及丙方的服务内容达成如下协议:

一、乙方职务及职责

1.乙方担任甲方经理职务,全面负责公司的经营管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同的规定,履行以下职责:

(1)制定公司发展战略,组织实施公司年度经营计划;

(2)主持公司日常工作,确保公司各项业务顺利开展;

(3)监督各部门工作,协调各部门之间的关系,提高公司整体工作效率;

(4)管理公司人力资源,制定员工薪酬福利制度,优化员工队伍结构;

(5)负责公司财务、审计、投资等工作;

(6)代表公司对外开展商务活动,维护公司合法权益;

(7)其他由公司法定代表人交办的工作。

二、丙方服务内容

1.丙方为甲方提供乙方在任职期间所需的管理咨询服务,包括但不限于:

(1)定期向乙方提供管理培训、业务指导;

(2)协助乙方解决工作中遇到的问题;

(3)对乙方的工作进行评估,并提出改进建议。

三、丙方责任及义务

1.丙方应保证提供的服务符合甲方要求,并保证服务的质量和效果。

2.丙方应对乙方在工作中接触到的公司秘密、客户资源等承担保密义务。

3.丙方如违反本合同约定,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

四、甲方的权利及义务

1.甲方可根据乙方的工作表现和公司发展需要,调整乙方的职位和职责。

2.甲方可对乙方的工作进行监督和评估,并提出改进建议。

3.甲方可根据市场行情和公司实际情况,调整乙方的薪酬待遇。

4.甲方可要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同的规定。

五、乙方的权利及义务

1.乙方有权获得甲方根据本合同规定的薪酬待遇。

2.乙方有权获得丙方提供的管理咨询服务。

3.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同的规定,履行经理职责。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度及本合同规定的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在任职期间或离职后三年内,未经甲方同意,不得加入与甲方有竞争关系的公司或机构。

3.乙方如有泄露公司秘密、损害公司利益的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.公司规章制度;

4.丙方营业执照复印件;

5.本合同补充协议(如有);

6.其他双方认为必要的文件。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业管理咨询服务,提升乙方的工作效率,保障公司的经营稳定和可持续发展。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方,通过本合同明确乙方的职责和权益,确保公司利益最大化,同时为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

签订日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“委托方”):

住所:________________

法定代表人:________________

乙方(以下简称“受托方”):

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

住所:________________

丙方(以下简称“中介机构”):

住所:________________

法定代表人:________________

鉴于:

1.甲方是一家需要寻找合适人才的公司,主要从事________________。

2.乙方具备担任公司高级管理职务所需的专业技能和职业素养。

3.丙方是一家专业的人力资源中介机构,具备为甲方推荐合适人才的服务能力。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方加入甲方公司及丙方的服务内容达成如下协议:

一、乙方职位及职责

1.乙方将担任甲方公司的______职务,全面负责该部门的经营管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同的规定,履行以下职责:

(1)制定部门发展规划,组织实施年度工作计划;

(2)领导团队,确保部门工作目标的实现;

(3)监督部门运营,协调内部及外部资源,提升部门效率;

(4)负责部门人力资源配置,制定薪酬福利政策;

(5)代表部门参与公司决策,提供专业意见;

(6)其他由公司领导层交办的工作。

二、丙方服务内容

1.丙方负责为甲方寻找并推荐符合职位要求的候选人。

2.丙方将提供候选人背景调查、面试安排等服务。

3.丙方将协助双方完成合同签订、入职手续等事宜。

三、丙方责任及义务

1.丙方应确保推荐候选人的资料真实、准确,并对候选人的信息保密。

2.丙方应对推荐过程进行跟踪,确保推荐流程的顺利进行。

3.丙方如违反本合同约定,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

四、乙方的权利及义务

1.乙方有权获得甲方根据本合同规定的职位、薪酬及福利待遇。

2.乙方有权获得丙方提供的服务,包括但不限于背景调查、面试指导等。

3.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同的规定。

4.乙方应积极履行工作职责,为甲方创造价值。

五、甲方的权利及义务

1.甲方可根据乙方的表现和公司需要,调整乙方的职位和职责。

2.甲方可对乙方的薪酬待遇进行年度审查,根据公司经营状况进行调整。

3.甲方可要求乙方遵守公司规章制度,并对其工作进行监督和评估。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反本合同约定,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前____个月通知乙方。

3.甲方不得泄露乙方个人信息,否则应承担法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

九、附件

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论