建工劳动合同模板

建工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事建筑行业工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如甲乙双方同意，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事建筑行业相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的地点。

3.2如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3甲方根据乙方工作表现及公司业绩，给予相应的奖金及福利。

六、劳动合同解除及终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因劳动者被追究刑事责任，依法被判处刑罚的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。

六、保密及竞业禁止

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

6.2乙方离职后，甲方可要求乙方履行竞业禁止义务，竞业禁止期限自劳动合同终止之日起__________年。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.3本合同附件如下：

附件一：乙方简历

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方学历证书复印件

附件四：乙方资格证书复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

附件一：乙方简历

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方学历证书复印件

附件四：乙方资格证书复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事建筑行业工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同保障甲方的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方为乙方提供建筑行业工作机会，乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事建筑行业相关工作。

1.2丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方有义务对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

2.2丙方有权对乙方的工作进度、质量进行评估，并提出改进意见。

2.3丙方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能和效率。

2.4丙方有权对乙方的违纪行为进行处理，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

三、甲方的责任与权利

3.1甲方负责为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

3.2甲方有权对乙方的工资、福利待遇进行调整，以适应市场变化和公司发展需求。

3.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.4甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方按照约定履行职责。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据乙方工作表现及公司业绩，给予相应的奖金及福利。

五、劳动合同解除及终止

5.1甲乙丙三方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因劳动者被追究刑事责任，依法被判处刑罚的。

六、丙方的违约责任

6.1丙方未履行监督和管理职责，导致乙方工作质量不符合甲方要求的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

6.2丙方未按照约定履行培训义务，导致乙方工作技能和效率未达到甲方要求的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、停工、解除合同等处理。

7.2乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作的，乙方应承担相应的违约责任。

7.3乙方离职后，未经甲方同意，不得在同类行业或公司从事与甲方有竞争关系的工作。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

十、合同附件

附件一：乙方简历

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方学历证书复印件

附件四：乙方资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方主体，旨在加强甲方对乙方工作的监督和管理，确保乙方的工作质量和进度符合甲方的要求，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，拥有对乙方工作内容、工作质量、劳动报酬等方面的主导权，旨在通过本合同确保自身的权益得到充分保障，同时实现公司业务的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事物业管理相关工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同保障乙方的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的物业管理项目中，按照甲方的工作安排，从事物业管理相关工作。

1.2丙方作为第三方主体，负责对物业管理项目进行专业评估，确保乙方的工作质量符合行业标准。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方有责任对乙方的工作进行定期评估，包括服务质量、工作效率、客户满意度等。

2.2丙方有权要求乙方提供相关工作报告和记录，以评估乙方的工作表现。

2.3丙方有权对乙方的工作提出改进建议，并监督乙方实施改进措施。

2.4丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守职业道德和行业标准。

三、乙方的责任与权利

3.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行物业管理职责，确保项目正常运行。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训，以提升个人职业技能。

3.3乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并确保报酬符合行业标准和合同约定。

3.4乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括社会保险、住房公积金等。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据乙方工作表现及公司业绩，给予相应的奖金及福利。

五、劳动合同解除及终止

5.1甲乙丙三方协商一致，可以解除劳动合同。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的工作条件和培训的；

（4）甲方有违法行为，损害乙方合法权益的。

六、甲方的违约责任

6.1甲方未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方补足欠付的工资。

6.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方因个人原因擅自离职或未完成工作任务的，乙方应承担相应的违约责任。

7.2乙方离职后，未经甲方同意，不得在同类行业或公司从事与甲方有竞争关系的工作。

七、争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由