2024年城镇安全奖惩考核制度（二篇）

第5页共5页2024年城镇安全奖惩考核制度《安全生产目标管理责任书》执行情况实行严格的季度抽查机制。针对检查中发现的任何问题与隐患，各责任单位需立即将整改方案及实施情况上报至县安委办，此抽查结果将作为年度绩效评估的重要依据。四、考核实施细则（一）考核范畴明确为各责任单位所签署的《安全生产目标管理责任书》内所列的各项控制指标与管理目标，考核周期自____年____月____日零时起至____年____月____日____时止。（二）安全生产控制指标依据事故统计及事故调查处理相关资料，由县安委办直接进行量化评估；而安全生产管理目标的考核则采取日常监督与年终总结相结合的方式进行。（三）考核体系采用百分制。具体分配为：乡镇单位的控制目标占____分，管理目标占____分；县直部门的控制目标占____分，管理目标占____分。两者得分之和即为最终考核成绩。乡镇考核计分详表参见附表4，县直部门考核计分详表参见附表5。（四）乡镇考核具体办法：1.控制目标考核：发生一起一般事故扣除____分，此后每增一起额外扣除____分。发生重大事故，若未超出本年度实际发生次数，每起扣除____分；超出部分，每起加扣____分。未达成其他控制目标，每项扣除____分。2.管理目标考核：日常考核占____分，可计负分。包括抽查与监督检查占____分，根据具体情况评分；事故报告与信息上报、反馈等占____分。具体扣分标准为：一般事故迟报每次扣____分，重大事故迟报每次扣____分；隐瞒不报一般事故每次扣____分，隐瞒不报重大事故每次扣____分；信息上报、反馈不符合要求，每次扣____分（注：经举报查实的均视为隐瞒不报）。年终考核占____分，由县安委办组织考核组进行。（五）县直部门考核具体办法：1.控制目标考核：直接监管单位发生一起一般事故扣除____分，此后每增一起额外扣除____分。行业（系统）内单位发生一起一般事故扣除____分，此后每增一起额外扣除____分。因部门未履行或未尽安全监管职责导致的一般事故，首起扣除____分，此后每增一起额外扣除____分。未达成其他控制目标，每项扣除____分。2.管理目标考核：日常考核占____分，可计负分。包括抽查与监督检查占____分，事故报告与信息上报、反馈等占____分。未按要求报告事故或上报、反馈信息，每次扣____分；未按要求参与相关活动，每次扣____分。年终考核占____分，由县安委办组织考核组进行。五、考核评定（一）乡镇人民政府及合方工委：1.完成全部安全生产控制目标，且考核成绩在____分以上者，授予“安全生产目标管理优秀单位”称号。2.未发生重大事故，一般事故数量同比下降，且考核成绩在____分以上者，授予“安全生产目标管理先进单位”称号。3.考核成绩在____分以上者，视为完成安全生产管理考核目标。4.其他情况视为未完成安全生产管理考核目标。（二）县直部门：评定标准与乡镇相同，依据考核成绩划分不同等级。六、奖惩措施1.被评为“安全（生产）目标管理优秀单位”的乡镇或部门，将获颁锦旗一面及相应物质奖励。2.被评为“安全（生产）目标管理先进单位”的乡镇或部门，将获颁锦旗一面。3.考核结果为“完成安全（生产）目标管理单位”的乡镇或部门，将在全县范围内通报表彰。4.考核结果为“未完成安全（生产）目标管理单位”的乡镇或部门，将处以____元人民币罚款，罚金由县财政局负责收缴。七、补充说明（一）事故等级界定标准详见文内规定。（二）本办法的最终解释权归县安委办所有。2024年城镇安全奖惩考核制度（二）第一章总则第一条为进一步强化安全生产工作，切实履行安全生产监管职责，构建安全生产奖惩长效机制，严厉惩治安全生产领域中的失职渎职行为，以最大限度防止安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》及《____国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等相关法律、法规的规定，特制定本制度。第二条本制度的执行主体为镇安全生产委员会。第三条本制度的适用范围涵盖镇党委政府班子成员、各村民委员会、各站所以及镇域内的各类企业。第四条安全生产奖励工作每年度实施一次。一、奖励措施1.对于提出具有先进性、可靠性的安全生产技术措施项目，且为企业安全生产带来显著成效的个人或集体，予以奖励。2.对于积极主动排除安全隐患，有效避免安全生产事故发生的个人或集体，予以奖励。3.在事故发生后，能够迅速组织抢险救灾，有效防止事故恶化，使企业财产和员工生命安全免受重大损失的个人或集体，予以奖励。4.对于现场隐患整改力度大，并取得显著成效的个人或集体，予以奖励。5.敢于制止违反安全法规的行为，有效杜绝重大伤害或火灾事故的个人或集体，予以奖励。以上奖励项目需经安全部门调查核实后，专题报告总经理，由总经理决定通报表扬与奖励的具体方式。6.对于发现并举报重大安全隐患的个人或集体，将按照相关规定给予奖励。二、处罚措施1.对于违章指挥导致安全事故发生的个人或集体，处以____元罚款。2.对于违章作业、违反劳动纪律（包括但不限于不正确穿戴劳动保护用品）导致伤亡事故的个人或集体，处以____元罚款。3.对于事故隐患整改不力，造成不良后果的个人或集体，处以____元罚款。4.对于安全隐患整改不力导致工伤事故或较大经济损失的个人或集体，根据其情节轻重，处以____元至____元的罚款。5.对于违反本单位安全生产管理制度的外来承包工程单位及个人，将按照相关规定进行处罚。三、奖惩款项管理1.