2024年幼儿园体育教研组工作计划模版(二篇)_第1页
2024年幼儿园体育教研组工作计划模版(二篇)_第2页
2024年幼儿园体育教研组工作计划模版(二篇)_第3页
2024年幼儿园体育教研组工作计划模版(二篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年幼儿园体育教研组工作计划模版一、核心任务1、持续强化体育专业理论知识的学习与实践,以提高教师的理论素养。活动形式包括专题讲座《幼儿园晨间锻炼的组织与指导》及小组讨论。2、举办幼儿园晨间锻炼评价活动,以班级为单位录制并评审晨练活动,同时深入探讨教师在活动中的指导策略。活动形式包括现场录像和录像集的制作。3、深化“如何有效开展体育课及体育游戏”的教研,基于前期经验,通过理论学习,以教研组为单位选择一至两个活动进行观摩。活动内容涵盖“一物多玩”教学法和游戏组织,以及教学策略的运用。活动形式包括现场教学观摩和研讨会。4、鼓励教师撰写体育教学论文或感想,并进行组内交流,优秀作品将参与园级评选。交流形式包括小组讨论和论文评比。二、活动规划三、基本规范1、请所有教师关注活动时间表,确保准时参加每次教研活动,不得无故缺席。2、提供观摩活动的教师需在活动一周前提交教案、说课提纲等材料,由各小组审阅修改后确定最终教案。3、对于积极参与活动的教师,我们将给予积分奖励。2024年幼儿园体育教研组工作计划模版(二)伍建设致力于实现组室师生健康、阳光的发展目标。以下是主要工作及措施,采用严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写:一、教育教学研究1.专题研究:围绕“大班角色游戏有效开展的实践研究”的专题,旨在提升教师组织角色游戏的能力,以及幼儿角色游戏的水平。2.主要措施:实施策略:采用大组引领、小组跟进的方式,确保上下接轨,实现有效开展。理论学习:以理论学习为先导,通过梳理内化,拓宽研究思路。实践观察:以实践观察为重点,密切关注幼儿游戏过程,优化游戏设计。3.研究具体安排:以下为研究活动的具体安排,包括时间、教研重点、研究思考点、教研形式及实践活动等:月份未指定:1.解读、审议教研组计划。2.联系班级实践,讨论角色游戏中的不足与困惑(空间设置、材料投放、内容设定、组织指导等),通过理论学习、网络分享、交流互动等形式进行。3.实践观摩大三班,基于大班年龄特点,细化梳理大班角色游戏中的观察要点。4.继续实践研究,验证与补充观察分析纸上的“观察要点”,通过现场观摩、分组研讨、集中交流等方式进行。5.相约教研大五班,探讨如何结合幼儿年龄、发展特点及游戏特点分析幼儿行为,跟进环境创设与材料提供,梳理相关策略及操作建议。6.案例分享(网络),分享小班角色游戏中基于观察分析之上的介入时机与方法,重点交流分享内容与方式。二、日常工作1.优化一日活动流程:实施“三位一体”管理理念,以《班本化的幼儿一日活动规范操作细则》为标准,确保一日活动有序、高质量开展。2.备课组活动:深入开展备课组活动,利用园本教学资源库,通过原方案实践、研讨再完善等举措,优化集体备课质量,提升课堂教学质量。3.检查评价制度:完善检查评价制度,包括每周家园之窗检查、每月不定时教学资料检查等,结合行政日常检查,客观认真地进行月考核工作,提升资料撰写质量,助推教师专业发展。4.深入一线工作:通过看、听、谈等手段关注组内教师的教育教学活动,实现问题及时发现、对策共同商议、先试先行有引领、勤思乐帮能指导的目标,发挥组长领导管理意识,带动组员共同成长。5.环境资源分享:加强教师间的商讨,分享组内环境资源,丰富主题环境,凸显幼儿主体地位,展现主题实施的动态化表现。6.优化园本课程资源:借鉴与应用、调整与补充现有课程资源库内容,包括集体学习活动方案、运动活动方案、相关课件、教学具(操作材料)、主题环境等。三、教研组建设1.丰富教研形式。2.凸显组室文化。3.关注教师成长。四、家长工作常规活动:通过家长会、家长半日活动等,让家长了解幼儿在园生活情况,发挥教师、幼儿、家长三位一体的作用。家长资源利用:分析班级幼儿家长资源,根据家

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论