工作职责承诺书

工作职责承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方同意本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方相关工作职务事宜，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作职责1.1乙方担任甲方的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应全面履行职务职责，确保甲方各项工作的顺利进行。1.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及公司企业文化。第二条工作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2双方如在协议期满前达成续约意向，应提前__________个月书面通知对方。第三条工作报酬3.1乙方的工作报酬为每月__________元人民币（税前），按月支付。3.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的合理费用，甲方承担相应报销。第四条乙方权益保障4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有劳动法规定的社会保险和福利待遇。4.3乙方在合同期内，甲方不得降低乙方的工资待遇。4.4乙方在合同期内，甲方不得解除劳动合同，如甲方原因导致合同解除，应支付乙方相应的经济补偿。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方如未按约定完成工作任务，甲方有权解除本协议。5.3甲方如未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书3.乙方工作证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司企业文化相关资料6.国家法律法规相关文件7.社会保险和福利待遇相关政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本协议。2.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本协议。3.甲乙双方未严格履行本协议各项条款，应承担违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。5.甲方违反国家法律法规、规章制度及企业文化，乙方有权解除本协议。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的用人单位。2.乙方：指合同签订的劳动者。3.工作职责：乙方在甲方担任的职位及负责的工作内容。4.工作期限：本协议的有效期，自签字（或盖章）之日起至约定终止日期。5.工作报酬：乙方在合同期内的薪资待遇。6.违约行为：违反本协议约定的行为。7.经济补偿：合同解除时，甲方应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合预期：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，共同制定改进措施。2.工资支付出现问题：甲方应及时查明原因，确保乙方工资及福利待遇的按时支付。3.乙方工作质量不达标：甲方应提出具体改进要求，给予乙方一定期限进行改进，如仍不符合要求，可依法解除合同。4.乙方泄露商业秘密：甲方应采取法律手段，要求乙方承担违约责任，必要时可解除合同。5.合同纠纷：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民