2024年度销售总监聘任协议样本

2024年度销售总监聘任协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3乙方指派的销售总监姓名及职务第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度2.2合同起始日期为2024年1月1日2.3合同终止日期为2024年12月31日第三条：乙方的权利与义务3.1乙方指派的销售总监应具备的条件3.2乙方指派的销售总监的职责与任务3.3乙方指派的销售总监的薪酬待遇第四条：甲方的权利与义务4.1甲方提供的支持与资源4.2甲方对乙方指派的销售总监的管理与监督4.3甲方对乙方指派的销售总监的考核与评价第五条：业绩目标与奖励5.1乙方指派的销售总监的业绩目标5.2业绩奖励的计算方式与发放时间第六条：保密协议6.1乙方指派的销售总监应保守的保密信息6.2保密信息的范围与期限第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任8.2乙方指派的销售总监违反合同的责任第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的地点与适用法律第十条：合同的生效、无效与终止10.1合同的生效条件10.2合同的无效条件10.3合同的终止条件第十一条：其他约定11.1双方的其他权利与义务11.2合同的补充条款第十二条：附件12.1附件一：业绩目标与奖励详细方案12.2附件二：保密协议详细内容第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：日期14.1合同签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司，地址：__________1.2乙方名称：__________公司，地址：__________1.3乙方指派的销售总监：__________，职务：销售总监第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：乙方的权利与义务3.1.1具备丰富的销售经验和市场分析能力；3.1.3具备较强的业务拓展能力和客户关系维护能力。3.2乙方指派的销售总监的职责与任务：3.2.1负责公司产品的销售工作，完成甲方制定的销售目标；3.2.2负责市场调研和分析，提供市场推广策略；3.2.3负责销售团队的建设、培训和管理；3.2.4负责客户关系维护，提升客户满意度。3.3乙方指派的销售总监的薪酬待遇：3.3.1基本工资：人民币____元/月；3.3.2绩效奖金：根据销售业绩，按照约定比例发放；3.3.3享有社会保险和福利待遇。第四条：甲方的权利与义务4.1甲方提供的支持与资源：4.1.1提供必要的销售培训和产品知识培训；4.1.2提供销售所需的宣传资料和推广工具；4.1.3提供销售业绩所需的业务拓展和客户资源。4.2甲方对乙方指派的销售总监的管理与监督：4.2.1制定销售目标和考核标准；4.2.2定期对销售业绩进行评估和反馈；4.2.3对乙方指派的销售总监的工作进行指导和协助。4.3甲方对乙方指派的销售总监的考核与评价：4.3.1考核周期：按季度和年度进行考核；4.3.2考核指标：销售业绩、市场拓展、团队建设等；4.3.3考核结果作为评价乙方指派的销售总监工作表现的重要依据。第五条：业绩目标与奖励5.1乙方指派的销售总监的业绩目标：5.1.1季度销售目标：人民币____元；5.1.2年度销售目标：人民币____元。5.2业绩奖励的计算方式与发放时间：5.2.1业绩奖励按照实际销售业绩的约定比例计算；5.2.2业绩奖励在每季度和年度结束后，根据考核结果发放。第六条：保密协议6.1乙方指派的销售总监应保守的保密信息：6.1.1甲方提供的销售策略、市场信息、客户资源等商业秘密；6.1.2甲方与乙方之间的合同内容及业务往来信息。6.2保密信息的范围与期限：6.2.1保密信息范围包括本合同涉及的甲方所有商业秘密；6.2.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任：8.1.1如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%；8.1.2违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，赔偿金额为守约方实际损失的____倍。8.2乙方指派的销售总监违反合同的责任：8.2.1乙方指派的销售总监如违反合同规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同金额的____%；8.2.2乙方指派的销售总监应承担因违约所产生的损失赔偿责任，赔偿金额为甲方实际损失的____倍。第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点与适用法律：9.2.1争议解决地点为：____市；9.2.2适用法律为：中华人民共和国法律。第十条：合同的生效、无效与终止10.1合同的生效条件：10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；10.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利义务。10.2合同的无效条件：10.2.1如本合同任何条款违反法律法规，该条款无效，但不影响其他条款的效力；10.2.2如本合同因一方欺诈、胁迫等不正当手段订立，合同无效。10.3合同的终止条件：10.3.1合同有效期届满，双方未续签；10.3.2双方协商一致解除合同；10.3.3一方违约，对方有权解除合同；10.3.4法律规定的其他终止条件。第十一条：其他约定11.1双方的其他权利与义务：11.1.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动；11.1.2双方应相互配合，共同完成合同约定的销售目标；11.1.3双方应对合同内容保密，不得向第三方泄露。11.2合同的补充条款：11.2.1如双方在合同执行过程中发生未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；11.2.2补充协议应书面签订，并由双方盖章确认。第十二条：附件12.1附件一：业绩目标与奖励详细方案12.2附件二：保密协议详细内容第十三条：签字盖章13.1甲方签字盖章：13.2乙方签字盖章：第十四条：日期14.1合同签署日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：业绩目标与奖励详细方案1.1业绩目标的细分：按照产品线、区域市场、客户群体等因素，详细列出各细分市场的业绩目标。1.2奖励计算方式：明确奖励的计算方式，包括基本奖金、提成比例、年终奖金等。1.3奖励发放时间：具体规定业绩奖励的发放时间，如每季度结束后一个月内发放。附件二：保密协议详细内容2.1保密信息范围：详细列出需要保密的信息范围，包括商业秘密、客户资料、销售策略等。2.2保密期限：明确保密信息的保密期限，自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。2.3违约责任：规定违反保密协议的违约金数额和损失赔偿计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未达成业绩目标：指乙方指派的销售总监未能完成甲方制定的销售业绩目标。2.泄露保密信息：指乙方指派的销售总监违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密等保密信息。3.违反合同条款：指乙方指派的销售总监违反合同中的约定，如未履行合同规定的销售职责等。违约责任认定标准：1.未达成业绩目标：根据合同约定的业绩目标和考核标准，统计实际销售业绩，计算出未能完成的业绩部分。2.泄露保密信息：根据保密协议约定的保密信息范围和违反行为，认定泄露的具体信息内容和严重程度。3.违反合同条款：根据合同的具体条款，对照乙方指派的销售总监的行为，认定违反的条款内容。示例说明：1.若乙方指派的销售总监在一个季度内未能完成约定的销售业绩目标，则视为未达成业绩目标，需按照合同约定支付违约金。2.如乙方指派的销售总监向竞争对手泄露了甲方的市场策略和客户资料，经调查确认后，视为泄露保密信息，需按照保密协议约定支付违约金，并承担相应的损失赔偿责任。3.若乙方指派的销售总监未经甲方同意，擅自调整销售团队结构，导致团队人心动荡，影响销售业绩，则视为违反合同条款，需按照合同约定承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同金额：指本合同中约定的乙方指派的销售总监的薪酬待遇总和，包括基本工资、绩效奖金等。2.业绩目标：指甲方根据市场情况和销售战略为乙方指派的销售总监设定的销售业绩指标。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金额。4.损失赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成的实际损失，包括但不限于利润损