2024年度个人社保代缴协议模板

2024年度个人社保代缴协议模板版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3社保项目2.代缴服务内容2.1代缴社保费用2.2社保账户管理2.3社保待遇享受3.服务费用及支付方式3.1服务费用3.2支付方式3.3费用调整4.服务期限4.1起始日期4.2终止日期4.3提前终止协议5.双方责任及义务5.1甲方责任及义务5.2乙方责任及义务6.协议的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更与解除的程序7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3通知时效12.其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方服务承诺12.3双方共同认可的事项13.附件13.1社保政策文件13.2服务费用明细表13.3支付凭证样式14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为一年，即2024年度。除非一方提前终止协议，否则协议将在每年同一日期自动续约。1.3社保项目乙方代缴的社保项目包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体社保项目和缴费比例详见附件。第二条代缴服务内容2.1代缴社保费用乙方负责按照甲方提供的员工名单和社保缴费基数，按时足额代缴社保费用。2.2社保账户管理乙方负责管理和维护甲方的社保账户，确保社保缴费记录准确无误。2.3社保待遇享受乙方负责协助甲方员工享受社保待遇，提供社保相关政策咨询和解答。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用乙方提供社保代缴服务的费用为每月每名员工人民币元整。具体费用根据甲方员工人数和社保缴费基数确定。3.2支付方式甲方每月按照约定的人数和费用，通过银行转账方式向乙方支付服务费用。3.3费用调整如遇政策变动或社保缴费基数调整，乙方可根据实际情况调整服务费用，并于调整前向甲方通知。第四条服务期限4.1起始日期本协议自双方签署之日起生效。4.2终止日期本协议有效期至2024年12月31日。4.3提前终止协议除非一方严重违反本协议，否则双方不得提前终止协议。如一方确需提前终止协议，应提前三个月通知对方，并按照双方协商的方式处理后续事宜。第五条双方责任及义务5.1甲方责任及义务甲方应按照约定的人数和缴费基数，及时向乙方提供员工名单和相关资料，并确保资料的真实性和准确性。5.2乙方责任及义务乙方应按照约定代缴社保费用，并确保社保账户的管理和维护工作顺利进行，同时提供社保待遇享受的相关协助。第六条协议的变更与解除6.1变更条件如遇政策变动或双方协商一致，可以对协议内容进行变更。6.2解除条件除非一方严重违反本协议，否则双方不得单方面解除协议。6.3变更与解除的程序协议变更或解除应由双方协商一致，并签订书面文件作为本协议的附件。第七条违约责任7.1甲方违约甲方如未按照约定支付服务费用或提供不真实、不准确的员工资料，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。7.2乙方违约乙方如未按照约定代缴社保费用或未能提供合格的社保账户管理服务，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用及争议解决9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方同意采用上述8条款约定的争议解决方式处理本协议履行过程中的任何争议。第十条保密条款10.1保密内容双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、市场信息和其他未公开的信息均属保密内容。10.2保密期限双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后三年内有效。10.3泄露后果若任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条通知与送达11.1通知方式双方通过电子邮件、快递或直接送达的方式进行通知。11.2送达地址甲方的通知送达地址为：（甲方地址），乙方的通知送达地址为：（乙方地址）。11.3通知时效通知自发送或送达之日起视为送达，对方应在三个工作日内回复确认收到。第十二条其他约定12.1甲方权益保障甲方对乙方提供的服务有异议或要求改进时，有权向乙方提出，乙方应在三个工作日内响应并采取措施予以改进。12.2乙方服务承诺乙方承诺按照本协议约定提供服务，并按照法律法规和政策要求进行操作。12.3双方共同认可的事项双方对本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条附件13.1社保政策文件本协议附件中包含的社保政策文件，作为本协议的有效组成部分。13.2服务费用明细表本协议附件中包含的服务费用明细表，列明了双方约定的服务费用。13.3支付凭证样式本协议附件中包含的支付凭证样式，作为甲方支付服务费用的依据。第十四条合同签署14.1签署日期本协议于____年____月____日签署。14.2签署地点本协议于____（地点）签署。14.3签署人甲方签署人为：（甲方签署人姓名），乙方签署人为：（乙方签署人姓名）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保政策文件详细要求和说明：本附件列出了双方在签订和履行本协议过程中应遵循的社保政策文件，包括但不限于国家相关社保法规、地方社保政策、社保缴费标准等。双方应确保在代缴社保过程中遵守这些政策文件的规定。附件二：服务费用明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方提供社保代缴服务所需收取的费用，包括费用的计算方式、收费标准等。甲方应根据约定的人数和缴费基数，按时向乙方支付服务费用。附件三：支付凭证样式详细要求和说明：本附件提供了甲方支付服务费用时所需使用的支付凭证样式。甲方应按照凭证样式填写支付信息，并通过银行转账方式向乙方支付服务费用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用或提供不真实、不准确的员工资料。2.乙方未按照约定代缴社保费用或未能提供合格的社保账户管理服务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%加上逾期利息。如甲方违约行为导致乙方损失，乙方有权要求甲方赔偿实际损失。示例说明：如果甲方未能按时支付服务费用，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金，同时赔偿因延迟付款导致的乙方损失。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为未代缴社保费用的10%加上逾期利息。如乙方违约行为导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。示例说明：如果乙方未能按时代缴社保费用，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金，同时赔偿因未及时享受社保待遇导致的甲方损失。说明三：法律名词及解释：1.社保政策文件：指国家、地方政府及相关机构发布的关于社保缴费、待遇享受等方面的规定和通知。在本合同中的应用：双方在代缴社保过程中应遵守的社保政策文件，作为本协议的有效组成部分。2.服务费用：指乙方提供社保代缴服务所需收取的费用。在本合同中的应用：甲方应根据约定的人数和缴费基数，按时向乙方支付服务费用。3.社保账户管理：指乙方负责管理和维护甲方的社保账户，确保社保缴费记录准确无误。在本合同中的应用：乙方应负责管理和维护甲方的社保账户