2024年HSE绩效改进协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年HSE绩效改进协议本合同目录一览1.定义与术语1.1.合同各方1.2.合同标的1.3.HSE绩效改进计划2.合同期限2.1.开始日期2.2.结束日期2.3.续约条款3.HSE绩效目标3.1.目标设定3.2.绩效指标3.3.评估周期4.改进措施4.1.改进措施的制定4.2.改进措施的实施4.3.改进措施的监督与检查5.资源与支持5.1.甲方提供的资源5.2.乙方提供的支持5.3.保密协议6.培训与交流6.1.培训内容6.2.培训时间6.3.交流与沟通机制7.风险管理7.1.风险评估7.2.风险控制7.3.应急预案8.违约责任8.1.违约行为8.2.违约责任承担8.3.争议解决方式9.合同的变更与终止9.1.变更条件9.2.终止条件9.3.终止后的权利义务处理10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约保密责任11.法律适用与争议解决11.1.适用法律11.2.争议解决方式12.合同的生效、修改与解除12.1.生效条件12.2.修改条件12.3.解除条件13.其他条款13.1.通知与送达13.2.合同的副本13.3.附件14.签署页14.1.甲方代表签字14.2.乙方代表签字14.3.日期第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1合同各方1.2合同标的1.3HSE绩效改进计划乙方根据甲方的实际情况，制定合理的HSE绩效改进计划，包括但不限于HSE管理体系优化、HSE培训、事故预防及应对措施等。第二条合同期限2.1开始日期2.2结束日期2.3续约条款如双方同意续约，应在本合同结束日期前不少于____个月签订书面续约协议。第三条HSE绩效目标3.1目标设定乙方应根据甲方实际情况，与甲方共同确定具体的HSE绩效目标，包括但不限于事故频率率、事故严重程度率、员工HSE培训完成率等；3.2绩效指标乙方应根据确定的HSE绩效目标，制定相应的绩效指标，并建立绩效评估体系；3.3评估周期乙方向甲方提供定期HSE绩效评估报告，评估周期为每半年一次。第四条改进措施4.1改进措施的制定乙方应根据HSE绩效评估结果，制定具体的改进措施，并提交甲方审批；4.2改进措施的实施甲方应按照乙方提交的改进措施进行实施，并定期向乙方反馈实施进度及效果；4.3改进措施的监督与检查乙方应定期对甲方的改进措施实施情况进行监督与检查，以确保改进措施的有效性。第五条资源与支持5.1甲方提供的资源甲方应提供乙方所需的各项工作条件，包括但不限于办公设施、资料access、相关人员沟通等；5.2乙方提供的支持乙方应提供专业的HSE绩效改进服务，包括但不限于HSE管理体系构建、HSE培训、事故预防及应对措施等；5.3保密协议双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。第六条培训与交流6.1培训内容乙方应为甲方提供HSE相关培训，培训内容包括但不限于HSE管理体系、HSE法律法规、事故预防及应对措施等；6.2培训时间乙方应根据甲方实际情况，制定培训时间表，并提前通知甲方；6.3交流与沟通机制双方应建立定期交流与沟通机制，以便于就HSE绩效改进事宜进行讨论、协商。第八条违约责任8.1违约行为任何一方违反本合同的约定，均视为违约行为；8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.3争议解决方式双方对于本合同的解释或履行发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与终止9.1变更条件经双方协商一致，可以变更本合同的部分或全部条款；9.2终止条件有下列情形之一，本合同可以终止：（1）双方达成终止协议；（2）合同有效期届满，双方未续签；（3）一方违约，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；9.3终止后的权利义务处理合同终止后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事宜，包括但不限于交接、支付、保密等。第十条保密条款10.1保密内容双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于经营信息、技术信息、客户信息等；10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；10.3违约保密责任违反保密义务的一方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式双方对于本合同的解释或履行发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改与解除12.1生效条件本合同自双方代表签署之日起生效；12.2修改条件经双方协商一致，可以对本合同的部分或全部条款进行修改；12.3解除条件有下列情形之一，本合同可以解除：（1）双方达成解除协议；（2）合同有效期届满，双方未续签；（3）一方违约，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第十三条其他条款13.1通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达对方指定的联系方式即视为有效送达；13.2合同的副本双方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力；13.3附件本合同附件为双方约定的补充协议，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方代表签字甲方代表在此签字：____________14.2乙方代表签字乙方代表在此签字：____________14.3日期本合同签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同执行过程的其他个人、法人或其他组织；15.2第三方责任第三方介入本合同执行过程的，应视为第三方已知本合同内容，并同意受本合同约束；15.3第三方权利与义务第三方依据本合同约定行使权利、履行义务，应遵守国家法律法规及本合同的约定；15.4第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应以本合同及第三方与甲方、乙方签订的书面协议为准。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1额外条款（1）第三方应向甲方、乙方提供真实、完整的个人信息或企业信息；（2）第三方应按照甲方、乙方的要求，协助完成相关工作；（3）第三方应遵守甲方、乙方的内部管理制度，包括但不限于安全、保密、环保等；（4）第三方在合同执行过程中造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2说明（1）第三方介入本合同的，应与甲方、乙方签订书面协议，明确双方权利义务；（2）第三方未按约定履行义务的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任；（3）第三方在合同执行过程中涉及侵权行为的，甲方、乙方有权要求第三方承担侵权责任；（4）第三方在合同执行过程中造成甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙双方根据第三方的实际情况，约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等；17.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同执行情况，协商调整第三方责任限额；17.3第三方责任限额的告知甲乙双方应将第三方责任限额的约定告知第三方，并要求第三方书面确认。第十八条第三方违约处理18.1第三方违约行为第三方违反本合同或与甲方、乙方签订的书面协议的，视为违约行为；18.2第三方违约责任承担第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；18.3第三方违约与甲方、乙方的关系第三方违约的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合同。第十九条第三方退出19.1第三方退出条件有下列情形之一，第三方可以退出本合同：（1）第三方与甲方、乙方签订的书面协议约定的退出条件成立；（2）第三方因不可抗力无法继续履行合同；（3）第三方与甲方、乙方协商一致解除合同。19.2第三方退出后的责任处理第三方退出本合同的，应按照合同约定处理尚未履行完毕的事宜，包括但不限于交接、支付、保密等。第二十条甲乙方的权利与义务20.1甲方、乙方的权利甲方、乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权要求第三方承担违约责任；20.2甲方、乙方的义务甲方、乙方应按照合同约定履行义务，并协助第三方完成相关工作。第二十一条法律适用与争议解决21.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律；21.2争议解决方式双方对于本合同的解释或履行发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条合同的生效、修改与解除22.1生效条件本合同自双方代表签署之日起生效；22.2修改条件经双方协商一致，可以对本合同的部分或全部条款进行修改；22.3解除条件有下列情形之一，本合同可以解除：（1）双方达成解除协议；（2）合同有效期届满，双方未续签；（3）一方违约，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第二十三条其他条款23.1通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达对方指定的联系方式即视为第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：HSE绩效改进计划详细方案附件二：培训课程安排与内容清单附件三：事故预防及应对措施操作手册附件四：HSE管理体系优化实施指南附件五：保密协议范本附件六：第三方介入协议范本附件七：违约金计算公式及标准附件八：赔偿范围与计算方法附件九：HSE绩效评估指标体系附件十：第三方责任限额确认书附件的详细要求和说明：附件一：HSE绩效改进计划详细方案本附件应详细阐述HSE绩效改进的目标、策略、具体措施、实施步骤、时间表及预期成果等。附件二：培训课程安排与内容清单本附件应列出培训课程的名称、日期、时间、地点、讲师、培训内容、培训材料等。附件三：事故预防及应对措施操作手册本附件应包含事故预防的具体措施、应急响应程序、事故处理流程等。附件四：HSE管理体系优化实施指南本附件应提供HSE管理体系优化的步骤、方法、工具和技术等。附件五：保密协议范本本附件为保密协议的范本，用于与第三方签订保密协议时使用。附件六：第三方介入协议范本本附件为第三方介入协议的范本，用于与第三方签订介入协议时使用。附件七：违约金计算公式及标准本附件应详细说明违约金的计算公式和标准，以便在违约行为发生时进行计算。附件八：赔偿范围与计算方法本附件应明确赔偿范围和计算方法，包括直接损失、间接损失、预期利益损失等。附件九：HSE绩效评估指标体系本附件应详细列出HSE绩效评估的各项指标及其权重、评分标准等。附件十：第三方责任限额确认书本附件用于确认第三方的责任限额，包括赔偿金额、赔偿范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定时间完成工作；2.工作质量不符合合同要求；3.泄露保密信息；4.未履行第三方介入协议中的义务；5.违反法律法规导致合同无法履行。违约的责任认定标准：1.违约金：根据附件七的违约金计算公式及标准进行计算；2.赔偿损失：根据附件八的赔偿范围与计算方法进行计算；3.解除合同：根据合同约定解除合同的条件进行解除；4.承担其他违约责任：根据合同约定及其他相关法律法规进行认定。示例说明：如果乙方未按约定时间完成HSE绩效改进计划，甲方有权根据附件七的违约金计算公式要求乙方支付违约金。说明三：法律名