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文档简介

农场工人宿舍管理制度第一章总则为确保农场工人的住宿安全、卫生和生活质量，提升工作效率，制定本管理制度。工人宿舍作为农场重要的生活设施，关系到工人的身心健康和工作积极性，根据国家相关法律法规，结合本农场的实际情况，特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于本农场所有宿舍的管理，包括工人宿舍的建设、入住、管理、维护及相关事务的处理。所有在农场工作的工人及管理人员均应遵守本制度。第三章宿舍管理目标宿舍管理的目标包括：1.确保宿舍环境的安全与卫生。2.提供良好的生活条件，保障工人的基本生活需求。3.营造和谐的宿舍氛围，促进工人之间的团结与合作。4.规范宿舍管理流程，提高管理效率。第四章宿舍的建设与分配农场宿舍应符合国家相关建筑标准，具备必要的生活设施，包括水、电、卫生间等。宿舍的分配根据工人的工作性质、岗位以及入职时间等因素综合考虑，由人力资源部负责具体实施。新入职工人需在入职后7日内完成宿舍分配手续。第五章宿舍的入住与退宿工人入住宿舍前，应向人力资源部提交入住申请，提供有效身份证明。入住时，宿舍管理人员应对宿舍进行检查，记录损坏情况，并由工人签字确认。退宿时，工人需提前3日通知宿舍管理人员，检查宿舍设施完好后，方可退还房间钥匙。第六章宿舍管理规范为维护良好的宿舍环境，制定以下管理规范：1.宿舍内不得存放易燃易爆物品，严禁吸烟。2.保持宿舍内外环境整洁，定期进行卫生检查，工人应共同参与宿舍清洁工作。3.宿舍内不得擅自改动设施设备，发现损坏应及时报告管理人员。4.不得随意引入外来人员，宿舍内访客需进行登记，遵守相关规定。第七章生活设施的维护与管理宿舍的生活设施由宿舍管理人员负责日常维护和管理。遇到设施损坏，工人应及时向管理人员报告，管理人员需在24小时内安排维修。宿舍管理人员应定期检查宿舍设施，确保其正常使用，必要时进行更新和更换。第八章宿舍安全管理宿舍安全是保障工人生命财产安全的重要环节。宿舍管理人员需定期组织消防安全培训，增强工人的安全意识。宿舍应配备必要的消防设备，如灭火器、应急灯等，并定期检查其有效性。工人发现安全隐患应及时向管理人员报告。第九章宿舍文化与活动为丰富工人的生活，增强宿舍的凝聚力，鼓励工人在宿舍内开展文体活动，如组织读书会、健身活动等。宿舍管理人员应协助工人策划活动，并提供必要的支持。每季度可组织一次宿舍评比，表彰表现优秀的宿舍，提升工人的积极性。第十章监督机制宿舍管理工作由人力资源部负责监督，定期对宿舍管理情况进行检查，发现问题及时整改。工人可通过意见箱或定期召开会议的方式向管理层反馈宿舍管理情况。管理层应重视工人的意见和建议，持续改进宿舍管理制度。第十一章违规处理对于违反宿舍管理规定的工人，宿舍管理人员应根据情节轻重给予相应的处理措施，包括警告、罚款或调离宿舍。严重违反规定的工人将面临解除劳动合同的风险。宿舍管理人员应及时记录违规行为，并报告人力资源部进行进一步处理。附则本制度由人力资源部解释，自颁布

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