企业员工瑜伽教练合约草案

企业员工瑜伽教练合约草案合同目录第一章总则1.1合约背景与目的1.2合约主体及定义1.3合约范围与内容1.4合约的有效性与期限第二章员工瑜伽课程安排2.1课程类型与时间2.2课程地点与设施2.3课程质量与标准2.4课程调整与取消第三章教练资质与职责3.1教练资质要求3.2教练职责与任务3.3教练行为规范3.4教练服务评价第四章员工权益与义务4.1员工权益保障4.2员工参与要求4.3员工守则与纪律4.4员工服务期限第五章合约的变更与终止5.1合约变更条件5.2合约终止条件5.3合约终止后的处理5.4合约终止的法律后果第六章合约的违约责任6.1违约行为界定6.2违约责任承担6.3违约赔偿金额与方式6.4违约解决的程序第七章争议解决方式7.1争议的解决方式7.2调解与仲裁7.3法律适用与管辖7.4法律途径与执行第八章合约的签署与生效8.1合约签署程序8.2合约签署主体8.3合约生效时间8.4合约的副本与保管第九章合约的附则与补充9.1合约附则说明9.2合约补充条款9.3合约的修订与更新9.4合约的解释权归属第十章员工瑜伽课程的费用与支付10.1课程费用的构成10.2支付方式与时间10.3费用的退还与优惠10.4费用的管理与使用第十一章企业与员工的权利保障11.1企业权益保障措施11.2员工权益保障措施11.3权益保障的监督与评估11.4权益保障的改进与完善第十二章合约的保密条款12.1保密信息的界定12.2保密信息的保护措施12.3保密信息的泄露后果12.4保密责任的解除条件第十三章合约的继承与转让13.1合约继承的条件13.2合约转让的条件13.3合约继承与转让的手续13.4合约继承与转让的法律效力第十四章其他事项14.1合约的完整性与独立性14.2合约的签字与盖章14.3合约的送达与通知14.4合约的附件与补充协议"合同编号_________"第一章总则1.1合约背景与目的1.2合约主体及定义1.3合约范围与内容1.4合约的有效性与期限第二章员工瑜伽课程安排2.1课程类型与时间2.2课程地点与设施2.3课程质量与标准2.4课程调整与取消第三章教练资质与职责3.1教练资质要求3.2教练职责与任务3.3教练行为规范3.4教练服务评价第四章员工权益与义务4.1员工权益保障4.2员工参与要求4.3员工守则与纪律4.4员工服务期限第五章合约的变更与终止5.1合约变更条件5.2合约终止条件5.3合约终止后的处理5.4合约终止的法律后果第六章合约的违约责任6.1违约行为界定6.2违约责任承担6.3违约赔偿金额与方式6.4违约解决的程序第七章争议解决方式7.1争议的解决方式7.2调解与仲裁7.3法律适用与管辖7.4法律途径与执行第八章合约的签署与生效8.1合约签署程序8.2合约签署主体8.3合约生效时间8.4合约的副本与保管第九章合约的附则与补充9.1合约附则说明9.2合约补充条款9.3合约的修订与更新9.4合约的解释权归属第十章员工瑜伽课程的费用与支付10.1课程费用的构成10.2支付方式与时间10.3费用的退还与优惠10.4费用的管理与使用第十一章企业与员工的权利保障11.1企业权益保障措施11.2员工权益保障措施11.3权益保障的监督与评估11.4权益保障的改进与完善第十二章合约的保密条款12.1保密信息的界定12.2保密信息的保护措施12.3保密信息的泄露后果12.4保密责任的解除条件第十三章合约的继承与转让13.1合约继承的条件13.2合约转让的条件13.3合约继承与转让的手续13.4合约继承与转让的法律效力第十四章其他事项14.1合约的完整性与独立性14.2合约的签字与盖章14.3合约的送达与通知14.4合约的附件与补充协议[签字区域]甲方：（企业名称）乙方：（教练姓名）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的瑜伽教练应具备国家级或相当于国家级的专业资格认证，且应具备至少5年的教学经验。1.2甲方应确保瑜伽教练的教学内容符合国家相关法规和行业标准，不得含有任何违反法律和道德的教学内容。1.3甲方应对瑜伽教练的教学质量进行定期评估，并有权根据评估结果对教练进行调整。1.4甲方应负责提供瑜伽教练所需的教学场地、设备和道具，并保证其质量和安全。1.5甲方应对瑜伽教练的教学过程进行全程监控，并确保教学过程的顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应保证其具备合格的瑜伽教练资质，并出示相关资格证书以供甲方查验。2.2乙方应按照甲方的要求，提供定期的瑜伽课程，并保证教学内容的准确性和实用性。2.3乙方应对甲方的员工进行实名制登记，并确保每一位员工都能得到合适的教学安排。2.4乙方应对甲方的员工进行定期的瑜伽技能和知识考核，并提供相应的培训和辅导。2.5乙方应对甲方的员工瑜伽教学情况进行定期评估，并有权根据评估结果提出改进意见。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1甲方应与第三方中介签订separateagreement（SeparateAgreement），明确中介费用的支付、服务范围和责任划分等事项。3.2第三方中介应对乙方的教练资质进行严格审查，并确保其符合甲方的要求。3.3第三方中介应对甲乙双方的教学过程进行监督和管理，并确保合同的履行。3.4第三方中介应对甲乙双方的合法权益进行保护，并协调解决可能出现的争议和问题。3.5甲方应按照SeparateAgreement的约定，向第三方中介支付中介费用，并保证其合法合规。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方瑜伽教练资格证书复印件2.乙方瑜伽教练教学计划3.乙方瑜伽教练课程大纲4.乙方瑜伽教练教学评价报告5.甲方企业员工瑜伽参与名单6.甲方企业员工瑜伽课程费用支付凭证7.第三方中介服务协议书8.第三方中介费用支付凭证9.瑜伽教练教学场地设备清单10.瑜伽教练教学道具清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供瑜伽课程，或教学质量不符合约定。2.乙方未按约定时间提供课程，或频繁取消课程。3.乙方教练未保持约定的职业素养，违反职业道德或法律规定。4.甲方未按约定时间支付课程费用。5.甲方未提供约定的教学场地、设备或道具。6.第三方中介未履行合同约定的审查、监督和管理职责。7.任何一方未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.瑜伽教练：指具备瑜伽教学资质和专业能力的个体或机构。2.教学质量：指瑜伽教练教授的课程内容、教学方法、学员满意度等方面的综合评价。3.违约行为：指合同一方或多方未履行合同约定的义务。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。5.保密义务：指合同各方对合同内容、商业秘密等信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方教练教学质量不符合约定。解决办法：甲方有权根据评估结果对教练进行调整，或要求乙方更换教练。2.问题：乙方频繁取消课程或未按约定时间提供课程。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，或要求退还部分课程费用。3.问题：乙方教练违反职业道德或法律规定。解决办法：甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按约定时间支付课程费用。解决办法：乙方有权催告甲方支付，如甲方逾期不支付，乙方有权解除合同。5.问题：甲方未提供约定的教学场地、设备或道具。解决办法：甲方应承担违约责任，及时提供所需教学条件。五、所有应用场景：1.甲方企业为提高员工身心健康，安排乙方瑜伽教练为公司员工提供瑜伽课程。2.甲方企