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互联网：房地产市场调研培训合同目录第一章总则1.1本合同的定义和解释1.2双方的合法权益1.3合同的生效和终止第二章房地产市场调研培训服务内容2.1培训服务的范围2.2培训目标的设定2.3培训时间和地点2.4培训师的选择和配置第三章培训师的职责和要求3.1培训师的资质和经验3.2培训师的培训准备工作3.3培训师的授课方式和技巧3.4培训师的课后服务第四章培训对象的职责和要求4.1培训对象的出勤和纪律4.2培训对象的积极参与和互动4.3培训对象的反馈和评价第五章培训材料的提供和管理5.1培训材料的种类和内容5.2培训材料的发放和回收5.3培训材料的使用和保护第六章培训费用和支付方式6.1培训费用的标准和计算6.2培训费用的支付时间和方式6.3培训费用的优惠和退款政策第七章培训效果的评估和反馈7.1培训效果的评估指标和方法7.2培训效果的评估周期和报告7.3培训效果的改进和优化第八章保密条款8.1双方信息的保密义务8.2保密信息的范围和期限8.3保密信息的例外情况第九章违约责任9.1双方违约的情形和后果9.2违约责任的赔偿和解决方式第十章争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的地点和机构10.3争议解决的时效和费用第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序第十二章附则12.1合同的有效期12.2合同的签署和盖章12.3合同的附件和补充协议合同编号_________第一章总则1.1本合同的定义和解释1.1.1本合同是指甲方提供房地产市场调研培训服务，乙方支付相应培训费用，双方共同约定的权利义务关系。1.1.2本合同所用词汇若有未尽事宜，双方应友好协商，达成一致意见。1.2双方的合法权益1.2.1甲方有权按照合同约定提供培训服务，并获得乙方支付的培训费用。1.2.2乙方有权按照合同约定接受培训服务，并支付相应培训费用。1.3合同的生效和终止1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2在合同履行完毕后，本合同自动终止。第二章房地产市场调研培训服务内容2.1培训服务的范围2.1.1甲方应向乙方提供关于房地产市场的调研培训，包括市场现状、发展趋势、竞争态势等方面的内容。2.2培训目标的设定2.2.1乙方希望通过本次培训，提升团队对房地产市场的理解和分析能力。2.3培训时间和地点2.3.1培训时间为自合同生效之日起三个月内，共计六个周末，每个周末一天。2.3.2培训地点为甲方指定的培训场地。2.4培训师的选择和配置2.4.1甲方应根据乙方的需求，安排具备相关专业背景和丰富经验的培训师。第三章培训师的职责和要求3.1培训师的资质和经验3.2培训师的培训准备工作3.2.1培训师应提前准备培训资料，并在培训前与乙方沟通确认。3.3培训师的授课方式和技巧3.3.1培训师应采用生动、互动的授课方式，确保培训效果。3.4培训师的课后服务3.4.1培训师应在培训结束后，提供一定的课后答疑和辅导服务。第四章培训对象的职责和要求4.1培训对象的出勤和纪律4.1.1乙方应确保参加培训的人员按时出勤，遵守培训纪律。4.2培训对象的积极参与和互动4.2.1乙方参加培训的人员应积极参与培训，主动与培训师互动。4.3培训对象的反馈和评价4.3.1乙方参加培训的人员应对培训师的授课进行评价，提出建设性意见。第五章培训材料的提供和管理5.1培训材料的种类和内容5.1.1甲方应提供关于房地产市场调研的培训教材、案例分析等材料。5.2培训材料的发放和回收5.2.1甲方应在培训前将培训材料发放给乙方，培训结束后回收。5.3培训材料的使用和保护5.3.1乙方应妥善保管培训材料，不得泄露给第三方。第六章培训费用和支付方式6.1培训费用的标准和计算6.1.1本次培训费用为人民币万元整。6.2培训费用的支付时间和方式6.2.1乙方应在本合同签订之日起七个工作日内，将培训费用支付给甲方。6.2.2乙方可以选择银行转账、支票等方式支付。6.3培训费用的优惠和退款政策6.3.1若乙方提前终止本合同，甲方有权按比例扣除已支付的培训费用。第七章培训效果的评估和反馈7.1培训效果的评估指标和方法7.1.1培训效果的评估指标包括乙方参加培训人员的满意度、培训知识的掌握程度等。7.1.2甲方应在每个培训阶段结束后，对培训效果进行评估。7.2培训效果的评估周期和报告7.2.1培训效果评估周期为每个培训阶段结束后一个月内。7.2.2甲方应向乙方提供详细的培训效果评估报告。7.3培训效果的改进和优化7.3.1甲方应根据培训效果评估报告，对培训内容和方法进行优化调整。第八章保密条款8.1双方信息的保密义务8.1.1甲方应对乙方提供的所有商业秘密和机密信息予以保密。8.1.2乙方应对甲方提供的所有商业秘密和机密信息予以保密。8.2保密信息的范围和期限8.2.1保密信息包括合同内容、商业计划、客户数据等双方未公开的信息。8.2.2保密义务在本合同终止后继续有效，为期两年。8.3保密信息的例外情况8.3.1法律要求或法院命令要求披露保密信息时，保密义务不适用。第九章违约责任9.1双方违约的情形和后果9.1.1若甲方未能按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金。9.1.2若乙方未能按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。9.2违约责任的赔偿和解决方式9.2.1违约金为本合同培训费用的10%。9.2.2双方应通过友好协商解决违约引起的争议。第十章争议解决10.1双方争议的解决方式10.1.1若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，双方同意提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。10.2争议解决的地点和机构10.2.1诉讼地点为甲方所在地人民法院。10.2.2诉讼机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决的时效和费用10.3.1双方应在争议发生之日起三个月内提起诉讼。10.3.2诉讼费用按法律规定承担。第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.1.1双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议。11.1.2变更协议经双方签字盖章后生效。11.2合同解除的条件和程序11.2.1双方同意解除合同时，应签订书面解除协议。11.2.2解除协议经双方签字盖章后生效。第十二章附则12.1合同的有效期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。12.2合同的签署和盖章12.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2.2本合同的签署和盖章地点为甲方所在地。12.3合同的附件和补充协议12.3.1本合同附件包括培训课程表、培训师简历等。12.3.2补充协议应由双方另行签订，与本合同具有同等法律效力。第十三章法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四章合同双方的签字14.1甲方（签字）：____________14.1甲方（盖章）：____________14.2乙方（签字）：____________14.2乙方（盖章）：____________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权根据实际情况调整培训内容和时间安排，但应提前通知乙方。1.2甲方应确保培训师的资质和经验符合乙方的需求，如乙方对培训师不满意，甲方应予以更换。1.3甲方应提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。1.4甲方应对乙方提供的所有商业秘密和机密信息予以保密，未经乙方许可不得泄露给第三方。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方应按照合同约定及时支付培训费用，如未能按时支付，甲方有权终止培训服务。2.2乙方应确保参加培训的人员按时出勤，遵守培训纪律，如违反规定，甲方有权取消其培训资格。2.3乙方应对甲方提供的培训服务和培训师进行客观评价，如对培训效果不满，有权向甲方提出合理建议和投诉。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1若合同的签订和履行涉及第三方中介，中介方应遵守诚实守信的原则，公正地协调甲乙双方的关系。3.2中介方应确保合同的签订和履行过程中的沟通顺畅，如出现争议，应及时调解，避免影响培训进度。3.3中介方从合同履行中获取的服务费用，应提前明确告知甲乙双方，并纳入合同总价款中。3.4中介方应对甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲乙双方许可不得泄露给第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.房地产市场调研培训课程表2.培训师简历和相关资质证明3.培训场地和设施清单4.培训材料清单5.培训费用支付凭证6.培训效果评估报告模板7.保密协议8.变更和解除合同的书面协议9.争议解决的诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未能按合同约定提供培训服务，包括但不限于培训内容、时间、地点的变动。2.甲方未能保证培训师的资质和经验符合乙方的需求。3.甲方未能提供必要的培训场地和设施，影响培训顺利进行。4.甲方未能对乙方提供的商业秘密和机密信息保密，造成泄露。5.乙方未能按合同约定及时支付培训费用。6.乙方未能确保参加培训的人员按时出勤，违反培训纪律。7.乙方对甲方提供的培训服务和培训师进行不客观的评价。8.第三方中介未能遵守诚实守信原则，公正协调甲乙双方关系。9.第三方中介从合同履行中获取的服务费用未明确告知甲乙双方。10.第三方中介未能保密甲乙双方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.违约金：当事人违反合同约定应当支付给对方的一种经济补偿。4.保密义务：当事人对合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的分歧。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容调整：甲方应提前通知乙方，并根据乙方需求进行调整。2.培训师更换：如乙方对培训师不满意，甲方应及时更换，确保培训质量。3.培训场地和设施问题：甲方应确保培训场地和设施符合合同约定，如发现问题及时解决。4.保密信息泄露：甲方应加强保密意识，与乙方签订保密协议，防止信息泄露。5.培训费用支付延迟：乙方应按时支付培训费用，如遇到支付困难，应及时与甲方沟