服装店工资合同模板

服装店工资合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事服装零售业务，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的服装店内从事销售、导购、售后服务等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在试用期间，月工资为人民币__________元。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、提成等福利待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方拖欠乙方工资；

（3）甲方未按照约定支付加班费、奖金等福利待遇。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方从事服装零售业务，需要乙方提供劳动服务，同时丙方提供专业的人力资源管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，丙方提供相关人力资源支持，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的服装店内从事销售、导购、售后服务等工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等人力资源服务。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在试用期间，月工资为人民币__________元。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、提成等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理，确保乙方合法权益。

2.丙方有权根据甲方业务需求调整乙方的工作岗位和职责。

3.丙方有权对乙方进行绩效考核，并提出奖惩建议。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责提供乙方所需的工作条件、设备、工具等。

2.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作内容和待遇。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并决定乙方的去留。

七、违约责任

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行人力资源服务职责，导致乙方权益受损的，丙方应承担相应责任。

3.甲方未按时足额支付乙方工资或福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露公司商业秘密或客户信息。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职，否则应赔偿甲方相应的损失。

3.乙方离职前，应提前__________天通知甲方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.丙方服务协议

5.其他相关文件

第三方丙方的介入，旨在通过专业的人力资源管理服务，保障乙方的合法权益，提高甲方的运营效率。甲方作为合同主导方，通过强化自身的权利条款和利益条款，确保了自身在合同中的主导地位和利益最大化。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于维护甲方的合法权益，保障甲方的经营稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方从事服装制造业务，需要乙方提供服装设计及制作服务，同时丙方提供专业的设计管理服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，丙方提供设计管理支持，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方负责甲方的服装设计及制作工作，包括但不限于款式设计、图案设计、样品制作等。

2.丙方负责监督乙方的设计工作，确保设计质量符合甲方要求，并提供设计指导。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、设计费用及支付

1.乙方的设计费用为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方在试用期间，设计费用为人民币__________元/月。

3.乙方的设计费用包含设计稿、样品制作及修改等费用。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的设计工作进行全程管理，包括设计进度、质量把控等。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方的设计提出修改意见。

3.丙方有权对乙方进行设计技能培训，提高设计水平。

六、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方要求完成设计任务，保证设计质量。

2.乙方有权获得甲方支付的设计费用。

3.乙方有权要求丙方提供必要的设计支持和服务。

七、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付乙方设计费用。

2.甲方有权对乙方的设计成果进行审核，并在必要时要求乙方进行修改。

3.甲方有权要求丙方提供设计管理服务。

八、违约责任

1.甲方未按时支付乙方设计费用的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方未按约定完成设计任务或设计质量不达标，导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.丙方未按约定提供设计管理服务，导致设计质量或进度不符合要求的，丙方应承担相应责任。

九、乙方权益保障条款

1.乙方享有知识产权，甲方不得未经乙方同意使用或转让乙方的设计成果。

2.乙方有权要求甲方保护其设计成果的商业秘密。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方设计要求及标准

2.乙方设计成果示例

3.丙方服务协议

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于确保其在设计过程中的权益得到充分保障，包括设计费用的合理支付、设计成果的知识产权