正规用工合同模板

正规用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住所：________________________

一、合同订立

1.1根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长合同期限。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：________________________

（二）工作地点：____________________

（三）工作时间：____________________

（四）工作内容：____________________

四、工作条件与劳动报酬

4.1甲方为乙方提供以下工作条件：

（一）劳动保护：____________________

（二）社会保险：____________________

（三）工作环境：____________________

4.2乙方工资标准及支付方式如下：

（一）工资标准：____________________

（二）支付方式：____________________

（三）支付日期：____________________

五、劳动纪律与保密

5.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密为自身或其他组织谋取利益。

六、合同解除与终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（四）乙方被依法追究刑事责任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（二）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（三）甲方强迫乙方加班加点，侵犯乙方合法权益。

6.3除前款规定外，甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

6.4本合同解除或终止后，甲方应当依法向乙方支付经济补偿。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

8.2本合同附件如下：

（一）甲方提供的劳动保护设施清单；

（二）甲方提供的社会保险清单；

（三）甲方提供的劳动条件清单；

（四）乙方提供的学历证书、资格证书等。

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（一）甲方提供的劳动保护设施清单；

（二）甲方提供的社会保险清单；

（三）甲方提供的劳动条件清单；

（四）乙方提供的学历证书、资格证书等。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住所：________________________

联系方式：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

一、合同订立

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任。

1.2本合同自各方签字盖章之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2经甲乙双方协商一致，合同期限可延长。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：________________________

（二）工作地点：____________________

（三）工作时间：____________________

（四）工作内容：____________________

四、丙方责任

4.1丙方负责为甲方提供乙方所需的专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

4.2丙方应保证乙方在培训期间的人身安全，并承担相应的责任。

4.3丙方应按照约定的时间、地点和方式为甲方提供乙方，并保证乙方在合同期限内履行工作职责。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、时间和地点履行职责。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并对乙方的工作成果进行考核。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

六、劳动报酬与福利

6.1乙方工资标准及支付方式如下：

（一）工资标准：____________________

（二）支付方式：____________________

（三）支付日期：____________________

6.2甲方为乙方提供以下福利：

（一）社会保险：____________________

（二）住房公积金：__________________

（三）带薪年假：____________________

（四）其他福利：____________________

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定的，应承担以下违约责任：

（一）乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；

（二）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

（三）乙方因自身原因导致工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、甲方权利

8.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责；

8.2甲方有权对乙方进行考核，并依据考核结果进行奖惩；

8.3甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的法律手段维护自身权益。

九、乙方限制条款

9.1乙方在合同期内不得与甲方竞争对手或从事与甲方业务相同的经营活动；

9.2乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密；

9.3乙方在合同期内不得从事损害甲方利益的行为。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（四）乙方被依法追究刑事责任。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

12.2本合同附件如下：

（一）乙方提供的学历证书、资格证书等；

（二）丙方提供的乙方专业技能培训计划；

（三）甲方提供的劳动保护设施清单；

（四）甲方提供的社会保险清单；

（五）甲方提供的劳动条件清单。

十三、第三方介入的意义和目的

13.1第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

13.2第三方丙方的介入，有助于提高乙方的工作质量和效率，为甲方创造更大的价值。

十四、甲方为主导的目的和意义

14.1甲方作为合同主导方，旨在通过明确各方的责任和义务，确保合同的有效履行，维护自身的合法权益。

14.2甲方通过合同约定，加强对乙方的工作管理和监督，提高工作效率，为公司的可持续发展奠定基础。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（一）乙方提供的学历证书、资格证书等；

（二）丙方提供的乙方专业技能培训计划；

（三）甲方提供的劳动保护设施清单；

（四）甲方提供的社会保险清单；

（五）甲方提供的劳动条件清单。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住所：________________________

联系方式：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

一、合同订立

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，保障乙方权益。

1.2本合同自各方签字盖章之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2经甲乙双方协商一致，合同期限可延长。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：________________________

（二）工作地点：____________________

（三）工作时间：____________________

（四）工作内容：____________________

四、丙方责任

4.1丙方负责为乙方提供专业的工作岗位推荐，协助乙方与甲方建立劳动关系。

4.2丙方应确保乙方在甲方处的工作条件符合国家法律法规及行业标准。

4.3丙方应提供乙方在合同期间的职业发展指导和服务。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.3乙方有权要求甲方提供社会保险和福利待遇。

六、甲方责任

6.1甲方应按照合同约定为乙方提供工作岗位，并保证工作内容的合法性。

6.2甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

6.3甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供良好的工作环境。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定的，应承担以下违约责任：

（一）甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿损失；

（二）甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并可要求解除合同；

（三）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

八、甲方限制条款

8.1甲方不得利用乙方信息进行不正当竞争或损害乙方声誉；

8.2甲方不得强迫乙方加班，不得侵犯乙方合法权益；

8.3甲方不得在合同期内单方面解除合同，除非乙方严重违反合同约定。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照约定提供工作条件，严重影响乙方工