2024年员工离职竞业禁止与保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年员工离职竞业禁止与保密协议本合同目录一览1.离职竞业禁止条款1.1适用范围1.2离职员工禁止行为1.3禁止期限1.4违反禁止条款的后果2.保密协议条款2.1保密信息的定义2.2保密信息的保护期限2.3保密信息的例外情况2.4违反保密协议的后果3.离职补偿条款3.1离职补偿的计算方式3.2离职补偿的支付时间3.3离职补偿的支付条件4.竞业禁止补偿条款4.1竞业禁止补偿的计算方式4.2竞业禁止补偿的支付时间4.3竞业禁止补偿的支付条件5.违约责任条款5.1离职员工违反禁止条款的责任5.2离职员工违反保密协议的责任5.3公司未履行补偿责任的责任6.争议解决条款6.1争议解决方式6.2争议解决地点6.3争议解决机构7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更条件7.3合同的解除条件8.合同的适用法律8.1合同适用的法律8.2法律变更对合同的影响9.合同的争议解决9.1争议解决的适用法律9.2争议解决的管辖法院10.合同的履行地点10.1合同履行地点的确定10.2履行地点的变更11.合同的履行期限11.1合同履行期限的确定11.2履行期限的延长12.合同的解除条件12.1合同解除的条件12.2解除合同的程序13.合同的终止条件13.1合同终止的条件13.2终止合同的程序14.合同的继承和转让14.1合同继承的条件14.2合同转让的条件第一部分：合同如下：第一条离职竞业禁止条款1.1适用范围本条款适用于所有因离职而与公司存在潜在竞争关系员工。员工在离职后，仍需遵守本竞业禁止条款的规定，以保护公司的商业利益。1.2离职员工禁止行为离职员工在离职后的任何时间，不得在与公司业务相关的领域内，直接或间接从事与公司业务相同或相似的经营活动，以避免与公司产生竞争关系。1.3禁止期限本竞业禁止条款的期限自离职员工离职之日起计算，期限为两年。1.4违反禁止条款的后果如离职员工违反上述禁止规定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、诉讼费用等。公司有权要求离职员工立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除影响。第二条保密协议条款2.1保密信息的定义保密信息是指在员工在职期间及离职后，公司告知或产生的一切不为公众所知晓的信息，包括技术秘密、商业秘密、客户信息等。2.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自保密信息告知或产生之日起计算，期限为五年。2.3保密信息的例外情况保密信息不适用于已为公众所知晓的信息、员工在未违反保密义务的情况下已合法掌握的信息，以及员工通过合法途径获得的信息。2.4违反保密协议的后果如员工违反保密协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、诉讼费用等。公司有权要求员工立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除影响。第三条离职补偿条款3.1离职补偿的计算方式离职员工的补偿金按照其在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.2离职补偿的支付时间离职员工在办理离职手续后，公司应在一个月内支付离职补偿金。3.3离职补偿的支付条件员工需在离职前完成所有交接工作，确保公司业务不受影响。第四条竞业禁止补偿条款4.1竞业禁止补偿的计算方式公司应根据员工在职期间的工作年限，向员工支付一定的竞业禁止补偿金。4.2竞业禁止补偿的支付时间公司应在员工离职后一个月内支付竞业禁止补偿金。4.3竞业禁止补偿的支付条件员工需在离职后遵守竞业禁止条款的规定，不得从事与公司业务相竞争的活动。第五条违约责任条款5.1离职员工违反禁止条款的责任如离职员工违反竞业禁止条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、诉讼费用等。公司有权要求离职员工立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除影响。5.2离职员工违反保密协议的责任如员工违反保密协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、诉讼费用等。公司有权要求员工立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除影响。5.3公司未履行补偿责任的责任如公司未按照约定支付离职补偿金或竞业禁止补偿金，员工有权要求公司支付相应的补偿金，并有权要求公司支付违约金。第六条争议解决条款6.1争议解决方式如合同各方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。6.3争议解决机构任何一方在争议解决过程中，均有权选择合适的仲裁机构进行仲裁。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的变更条件任何一方要求变更合同的内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。8.3合同的解除条件在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方违反合同规定，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第九条合同的适用法律9.1合同适用的法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变更对合同的影响如合同签订后，适用法律发生变更，双方应遵循新的法律规定，并根据变更后的法律规定调整合同内容。第十条合同的争议解决10.1争议解决的适用法律如合同各方在履行过程中发生争议，适用中华人民共和国法律进行争议解决。10.2争议解决的管辖法院任何一方在争议解决过程中，均有权选择合同签订地人民法院作为管辖法院。第十一条合同的履行地点11.1合同履行地点的确定本合同的履行地点为合同签订地。11.2履行地点的变更如双方同意变更履行地点，应书面通知对方，并经双方确认。第十二条合同的履行期限12.1合同履行期限的确定本合同的履行期限自合同生效之日起计算。12.2履行期限的延长如双方同意延长履行期限，应书面通知对方，并经双方确认。第十三条合同的解除条件13.1合同解除的条件在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方违反合同规定，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。13.2解除合同的程序双方应书面通知对方解除合同，并按照合同约定办理相关手续。第十四条合同的终止条件14.1合同终止的条件1)双方协商一致解除合同；2)合同有效期届满；3)依法应当终止的其他情况。14.2终止合同的程序双方应书面通知对方终止合同，并按照合同约定办理相关手续。合同的继承和转让14.3合同继承的条件如合同一方发生继承、合并、分立等情形，本合同由继承人、合并后的法人或分立后的法人继续履行。14.4合同转让的条件任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方，除非经对方书面同意。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同具有利害关系或参与本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方介入的范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、金融服务机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的程序甲乙双方应与第三方协商确定介入程序，包括但不限于介入时间、介入方式、介入费用等。第三条第三方的主要职责与义务3.1第三方的主要职责第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务。3.2第三方的主要义务第三方应遵守相关法律法规，公正、客观、独立地提供专业服务，并保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方介入的法律责任4.1第三方依法应当承担的责任第三方在提供服务过程中，如因违法行为导致甲乙双方损失，第三方应依法承担相应的法律责任。4.2第三方与甲乙双方的责任划分第三方依法应当承担的责任，不应影响甲乙双方之间的权利义务。甲乙双方与第三方的责任划分，按照相关法律法规和双方约定处理。第五条第三方介入的费用与支付5.1第三方介入费用的确定甲乙双方与第三方协商确定介入费用，包括但不限于服务费用、差旅费用等。5.2第三方介入费用的支付甲乙双方应在第三方提供服务后，按照约定支付介入费用。第六条第三方介入与合同变更6.1第三方介入导致合同变更如第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面补充协议，明确变更内容。6.2第三方介入不影响合同解除与终止甲乙双方在合同履行过程中，如因第三方介入产生争议，有权按照合同约定解除或终止合同。第七条第三方介入与争议解决7.1第三方介入产生的争议解决如第三方介入产生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入不影响原有争议解决方式第三方介入不影响甲乙双方按照原有合同约定的争议解决方式解决争议。第八条第三方介入与合同的继承和转让8.1第三方介入不影响合同继承如合同一方发生继承、合并、分立等情形，本合同由继承人、合并后的法人或分立后的法人继续履行，第三方应予以配合。8.2第三方介入不影响合同转让任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方，除非经对方书面同意。第九条第三方介入与合同的履行地点和期限9.1第三方介入不影响履行地点和期限第三方介入不影响本合同的履行地点和期限，甲乙双方应按照原合同约定履行合同义务。第十条第三方介入与合同的解除和终止10.1第三方介入不影响解除和终止条件甲乙双方在合同履行过程中，如因第三方介入产生争议，有权按照合同约定解除或终止合同。10.2第三方介入不影响解除和终止程序甲乙双方在解除或终止合同时，应按照合同约定办理相关手续。第十一条第三方介入与合同的适用法律和争议解决11.1第三方介入不影响适用法律和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如合同各方在履行过程中发生争议，适用中华人民共和国法律进行争议解决。11.2第三方介入不影响管辖法院任何一方在争议解决过程中，均有权选择合同签订地人民法院作为管辖法院。第十二条第三方介入与合同的履行12.1第三方介入不影响合同履行第三方介入不影响甲乙双方按照合同约定履行合同义务。第十三条第三方介入与合同的继承和转让13.1第三方介入不影响合同继承和转让如合同一方发生继承、合并、分立等情形，本合同由继承人、合并后的法人或分立后的法人继续履行，第三方应予以配合。任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方，除非经第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工离职竞业禁止与保密协议附件说明：本附件详细规定了员工离职后的竞业禁止行为、保密信息的定义、保护期限、例外情况以及违反保密协议的后果。附件二：第三方介入协议附件说明：本附件明确了第三方介入的条件、程序、主要职责与义务、法律责任、费用支付以及与合同变更、解除和终止的关系。附件三：合同履行地点和期限变更协议附件说明：本附件规定了合同履行地点和期限的变更条件、程序以及变更后的履行方式。附件四：违约行为及责任认定清单附件说明：本附件详细列出了合作中可能出现的违约行为，以及违约责任认定标准和示例说明。附件五：合同解除和终止条件及程序清单附件说明：本附件规定了合同解除和终止的条件、程序以及解除或终止合同后的履行事项。附件六：适用法律和争议解决方式清单附件说明：本附件详细列出了本合同适用的法律法规、争议解决方式、管辖法院等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.离职员工违反竞业禁止条款，如在离职后从事与公司业务相竞争的活动。2.离职员工违反保密协议，如泄露公司的商业秘密给第三方。3.公司未按照约定支付离职补偿金或竞业禁止补偿金。4.公司未履行合同约定的服务义务。5.第三方未按照约定提供服务，或未保守甲乙双方的商业秘密。违约责任认定：1.离职员工违反竞业禁止条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的经济损失、诉讼费用等。2.离职员工违反