正规出国劳务合同模板

正规出国劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备从事劳务派遣业务的资格；

二、乙方愿意接受甲方的派遣，前往国外从事劳务工作；

三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方在甲方指定的国家或地区，按照甲方的要求，从事甲方指定的行业或岗位的劳务工作；

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守相关法律法规和规章制度。

二、工作期限

2.1本合同有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止；

2.2如乙方在合同期内完成工作任务，甲方应继续派遣乙方从事劳务工作，但乙方应提前一个月向甲方提出书面申请。

三、工资及福利

3.1甲方应按照乙方从事的劳务工作，支付乙方基本工资，基本工资标准为每月__元人民币；

3.2甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.3甲方应按照乙方在国外的实际工作情况，给予乙方相应的加班费、奖金等；

3.4甲方应按照乙方在国外的实际工作情况，为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方在甲方指定的国家或地区工作，具体工作地点由甲方根据乙方的工作需求进行安排；

4.2乙方每周工作时间不超过__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

五、合同解除及违约责任

5.1乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于__个月工资的违约金；

5.2甲方在合同期内擅自解除合同，应向乙方支付相当于__个月工资的赔偿金；

5.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

附件：

1.乙方护照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方工作签证复印件；

4.乙方体检报告复印件；

5.乙方出国劳务相关法律法规和政策文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：____________________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________________

第三方（以下简称“第三方”）：____________________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备从事劳务派遣业务的资格；

二、乙方愿意接受甲方的派遣，前往国外从事劳务工作；

三、第三方为甲方指定的劳务输出国或地区的合法机构，负责乙方在国外的安置、管理及协调工作；

四、甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方在甲方指定的国家或地区，按照甲方的要求，从事甲方指定的行业或岗位的劳务工作；

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守相关法律法规和规章制度；

1.3第三方负责乙方在国外的安置、管理及协调工作，确保乙方在国外的合法权益。

二、工作期限

2.1本合同有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止；

2.2如乙方在合同期内完成工作任务，甲方应继续派遣乙方从事劳务工作，但乙方应提前一个月向甲方提出书面申请；

2.3第三方应在合同期内对乙方进行有效管理，确保乙方的工作顺利进行。

三、工资及福利

3.1甲方应按照乙方从事的劳务工作，支付乙方基本工资，基本工资标准为每月__元人民币；

3.2甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.3甲方应按照乙方在国外的实际工作情况，给予乙方相应的加班费、奖金等；

3.4甲方应按照乙方在国外的实际工作情况，为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件；

3.5第三方应协助甲方保障乙方的工资及福利待遇。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方在甲方指定的国家或地区工作，具体工作地点由甲方根据乙方的工作需求进行安排；

4.2乙方每周工作时间不超过__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排；

4.3第三方应确保乙方的工作时间符合当地法律法规要求。

五、甲方权利及义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，对乙方的工作进行监督和检查；

5.2甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保甲方利益最大化；

5.3甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

5.4甲方有义务保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件；

5.5甲方有义务对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作技能。

六、第三方权利及义务

6.1第三方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，对乙方的工作进行监督和检查；

6.2第三方有权对乙方的工作进行调整，以确保甲方利益最大化；

6.3第三方有义务对乙方进行管理，确保乙方在国外的合法权益；

6.4第三方有义务协助甲方保障乙方的工资及福利待遇；

6.5第三方有义务协助甲方对乙方进行培训和指导。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于__个月工资的违约金；

7.2乙方在合同期内违反当地法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；

7.3乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；

7.4乙方在合同期内有损害甲方利益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决；

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

第三方（盖章）：____________________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方在国外的劳务派遣业务水平，降低运营风险；

2.加强对乙方的管理，确保乙方在国外的合法权益；

3.提高甲方在劳务输出国或地区的品牌形象。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳务派遣业务中的核心利益，实现利润最大化；

2.通过对乙方的有效管理，降低甲方在劳务派遣业务中的风险；

3.提高甲方在劳务输出国或地区的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“劳务公司”）：____________________________

乙方（以下简称“劳务人员”）：____________________________

第三方（以下简称“境外雇主”）：____________________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的劳务公司，具备从事劳务派遣业务的资格；

二、乙方愿意接受甲方的派遣，前往国外从事劳务工作；

三、境外雇主为甲方指定的国外合法企业，负责乙方在国外的具体工作安排和管理；

四、甲乙双方及境外雇主在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方在境外雇主指定的国家或地区，按照境外雇主的要求，从事甲方指定的行业或岗位的劳务工作；

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守相关法律法规和规章制度；

1.3境外雇主负责乙方在国外的具体工作安排和管理，确保乙方的工作条件和权益。

二、工作期限

2.1本合同有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止；

2.2如乙方在合同期内完成工作任务，甲方应继续派遣乙方从事劳务工作，但乙方应提前一个月向甲方提出书面申请；

2.3境外雇主应在合同期内对乙方的工作进行合理安排，确保乙方的工作顺利进行。

三、工资及福利

3.1甲方应按照乙方从事的劳务工作，支付乙方基本工资，基本工资标准为每月__元人民币；

3.2甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.3甲方应确保乙方按照境外雇主的要求，获得相应的加班费、奖金等；

3.4甲方应确保乙方在国外的住宿、餐饮等基本生活条件符合当地标准。

四、乙方权利及义务

4.1乙方有权要求甲方提供真实、准确的工作信息，包括工作内容、工作地点、工作时间等；

4.2乙方有权要求甲方在合同期内保障其合法权益，包括工资待遇、工作条件等；

4.3乙方有权要求甲方在合同期内提供必要的培训和支持，以提高其工作技能；

4.4乙方有义务按照合同约定完成工作任务，遵守相关法律法规和规章制度；

4.5乙方有义务在合同期内保持与甲方的沟通，及时反馈工作情况。

五、境外雇主权利及义务

5.1境外雇主有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，对乙方的工作进行监督和检查；

5.2境外雇主有义务为乙方提供安全的工作环境和合理的劳动条件；

5.3境外雇主有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；

5.4境外雇主有义务保障乙方在国外的合法权益，包括但不限于住宿、医疗、保险等；

5.5境外雇主有义务在合同期内与甲方保持沟通，确保乙方的工作顺利进行。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方在合同期内未能提供真实、准确的工作信息，乙方有权要求甲方承担相应责任；

6.2甲方在合同期内未能保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方进行赔偿；

6.3甲方在合同期内未能提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应责任；

6.4甲方在合同期内未能确保乙方在国外的住宿、餐饮等基本生活条件符合当地标准，乙方有权要求甲方进行改善。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及境外雇主协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及境外雇主另行协商解决；

8.2本合同一式三份，甲乙双方及境外雇主各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

乙方（签字）：____________________________

甲方（盖章）：____________________________

境外雇主（盖章）：____________________________

乙方为主导的目的和意义：