基础劳动合同模板

基础劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：___________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟与乙方签订本劳动合同。

二、乙方同意受聘于甲方，从事甲方规定的岗位工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本劳动合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、本劳动合同期限为固定期限劳动合同。

第二条工作内容和地点

一、乙方同意在甲方规定的岗位工作，具体工作内容为：_________________________。

二、乙方工作地点为：_________________________。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

二、甲方应依法安排乙方休息休假，乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假等。

第四条劳动报酬

一、甲方按照下列标准支付乙方工资：

（一）基本工资：_________________________元/月；

（二）岗位工资：_________________________元/月；

（三）加班费：_________________________；

（四）其他工资性补贴：_________________________。

二、甲方每月________日支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

二、甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

三、甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

二、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

三、乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条违约责任

一、甲方违反本劳动合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的_________%作为赔偿金。

二、乙方违反本劳动合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

三、甲乙双方发生劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第八条其他

一、本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

二、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、本劳动合同附件如下：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.其他有关文件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：___________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

第三方主体：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟与乙方签订本劳动合同，并委托第三方主体参与其中，以实现甲方的多种利益诉求。

二、乙方同意受聘于甲方，从事甲方规定的岗位工作。

三、第三方主体作为甲乙双方合作的桥梁，将在合同履行过程中承担相应的责任和权利。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本劳动合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、本劳动合同期限为固定期限劳动合同。

第二条工作内容和地点

一、乙方同意在甲方规定的岗位工作，具体工作内容为：_________________________。

二、乙方工作地点为：_________________________。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

二、甲方应依法安排乙方休息休假，乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假等。

第四条劳动报酬

一、甲方按照下列标准支付乙方工资：

（一）基本工资：_________________________元/月；

（二）岗位工资：_________________________元/月；

（三）加班费：_________________________；

（四）其他工资性补贴：_________________________。

二、甲方每月________日支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

二、甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

三、甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条第三方主体责任

一、第三方主体负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

二、第三方主体应协助甲方处理乙方在工作中产生的纠纷和问题。

三、第三方主体应保证乙方在合同期间遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第七条第三方主体权利

一、第三方主体有权对乙方进行工作考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

二、第三方主体有权要求乙方提供相关证明材料，以证明乙方在合同期间的工作表现。

第八条甲方权益保障

一、甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，对乙方的工作成果进行评估。

二、甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方不断提高工作质量。

三、甲方有权要求乙方在合同期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条乙方违约及限制条款

一、乙方违反本劳动合同约定，未按时足额完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

二、乙方在合同期间不得擅自离职，如需离职，应提前________天书面通知甲方。

三、乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第十条劳动争议解决

一、甲乙双方及第三方主体发生劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

二、在争议解决过程中，第三方主体有权提供相关证据和意见。

第十一条其他

一、本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

二、本劳动合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体作为甲乙双方合作的桥梁，有助于实现以下目的：

1.提高甲方对乙方工作的监督和管理效率；

2.降低甲方在劳动合同履行过程中的风险；

3.为甲方提供更多的利益保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过以下方式实现自身权益：

1.保障甲方在劳动合同履行过程中的主导地位；

2.确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

3.防范乙方违约风险，降低甲方损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：___________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

第三方主体：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、乙方具备特定技能和经验，愿意加入甲方工作，但甲方需通过第三方主体进行技能评估和背景调查。

二、第三方主体将提供技术支持和咨询服务，协助甲方与乙方建立合作关系。

三、乙方希望在合同中强调自身权益，并确保其在合同履行过程中的权益得到保障。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本劳动合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、本劳动合同期限为固定期限劳动合同。

第二条工作内容和地点

一、乙方同意在甲方规定的岗位工作，具体工作内容为：_________________________。

二、乙方工作地点为：_________________________。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

二、甲方应依法安排乙方休息休假，乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假等。

第四条劳动报酬

一、甲方按照下列标准支付乙方工资：

（一）基本工资：_________________________元/月；

（二）岗位工资：_________________________元/月；

（三）加班费：_________________________；

（四）其他工资性补贴：_________________________。

二、甲方每月________日支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

二、甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

三、甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条第三方主体责任

一、第三方主体负责对乙方进行技能评估和背景调查，确保乙方符合甲方要求。

二、第三方主体提供技术支持和咨询服务，协助甲方与乙方建立合作关系。

三、第三方主体应维护乙方的合法权益，确保乙方在合同履行过程中的权益得到保障。

第七条第三方主体权利

一、第三方主体有权要求乙方提供相关证明材料，以证明乙方在合同期间的工作表现。

二、第三方主体有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

第八条乙方权益保障

一、乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

二、乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会，以提高乙方的工作能力。

三、乙方有权要求甲方提供公正的工作评价和奖励机制。

第九条甲方违约及限制条款

一、甲方违反本劳动合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的_________%作为赔偿金。

二、甲方违反本劳动合同约定，未提供必要的工作条件和环境，导致乙方人身安全和健康受到损害的，应承担相应的法律责任。

三、甲方不得随意解雇乙方，如需解除劳动合同，应提前________天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第十条劳动争议解决

一、甲乙双方及第三方主体发生劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

二、在争议解决过程中，乙方有权要求第三方主体提供支持和协助。

第十一条其他

一、本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

二、本劳动合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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