2024年就业协议书毕业生签订

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年就业协议书，毕业生签订本合同目录一览1.毕业生信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号1.3毕业生学历1.4毕业生专业2.用人单位信息2.1用人单位名称2.2用人单位地址2.3用人单位联系电话2.4用人单位负责人3.就业岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险4.4公积金5.合同期限5.1试用期5.2正式聘用期6.劳动保护与福利6.1劳动保护措施6.2福利待遇7.违约责任7.1毕业生违约7.2用人单位违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3信息安全10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权益处理12.双方签字盖章12.1毕业生签字12.2用人单位盖章12.3见证人签字13.附件13.1毕业生简历13.2用人单位简介13.3其他相关材料14.合同签订日期第一部分：合同如下：第一条毕业生信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生身份证号：11010219950208001X1.3毕业生学历：本科1.4毕业生专业：计算机科学与技术第二条用人单位信息2.1用人单位名称：北京某科技有限公司2.2用人单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3用人单位联系电话：010825688882.4用人单位负责人：第三条就业岗位及职责3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：3.2.1负责公司软件项目的开发与维护；3.2.2参与项目需求分析与设计；3.2.3按照项目进度完成代码编写及单元测试；3.2.4配合团队完成项目上线及后期优化工作。3.3工作地点：北京市海淀区3.4工作时间：标准工时制，周一至周五，9:0018:00第四条薪资待遇4.1基本工资：人民币捌仟元整（￥8000）/月；4.2奖金及补贴：根据公司业绩及个人绩效发放；4.3社会保险：按照国家和北京市的相关规定缴纳；4.4公积金：按照国家和北京市的相关规定缴纳。第五条合同期限5.1试用期：自签订合同之日起计算，为期贰个月；5.2正式聘用期：自试用期满之日起计算，为期叁年。第六条劳动保护与福利6.1劳动保护措施：公司为毕业生提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境；6.2福利待遇：6.2.1提供五险一金；6.2.2提供住宿或住房补贴；6.2.3提供年度健康体检；6.2.4提供带薪年假；6.2.5提供培训及职业发展机会。第七条违约责任7.1毕业生违约：毕业生在试用期内提前解除合同，应赔偿用人单位一个月工资的经济损失；正式聘用期内提前解除合同，应赔偿用人单位一个月工资的经济损失，并支付违约金人民币捌仟元整（￥8000）；7.2用人单位违约：用人单位未按照合同约定提供劳动条件和工作环境，或者未按照约定支付薪资待遇，毕业生有权解除合同，并要求用人单位支付违约金人民币捌仟元整（￥8000）。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；8.3仲裁解决：调解不成或者不愿意调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1保密协议：毕业生应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密；9.2知识产权归属：毕业生在任职期间创造的知识产权，归公司所有；9.3信息安全：毕业生应遵守公司的信息安全规定，不得泄露公司的用户信息和企业数据。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；10.2合同变更：合同的变更须经双方协商一致，并书面确认；10.3合同解除：10.3.1双方协商一致解除合同的，应书面确认，并办理相关手续；10.3.2毕业生严重违反公司规章制度或者工作失职，用人单位有权单方面解除合同；10.3.3用人单位违法规定或者未按照合同约定提供劳动条件和工作环境，毕业生有权单方面解除合同。第十一条合同的终止11.1合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同；11.2合同终止后的权益处理：11.2.1用人单位应在合同终止后十五日内一次性支付毕业生工资及加班费；11.2.2用人单位应按照法律规定和合同约定支付毕业生经济补偿；11.2.3双方应按照法律规定和合同约定处理社会保险和公积金转移或续交事宜。第十二条双方签字盖章12.1毕业生签字：12.2用人单位盖章：北京某科技有限公司12.3见证人签字：第十三条附件13.1毕业生简历：附简历一份；13.2用人单位简介：附北京某科技有限公司简介一份；13.3其他相关材料：附双方协商确定的其他相关材料。第十四条合同签订日期14.1本合同签订日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、政府部门、金融机构等；1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，涉及到第三方的权益或者需要第三方协助完成的事宜。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙方在合同履行过程中，如涉及到第三方权益，应与第三方协商一致，并取得第三方书面同意；2.2甲乙方应确保第三方的权益得到保障，不得损害第三方的合法权益；2.3甲乙方应按照合同约定及时支付第三方应当获得的报酬或者费用。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1如合同履行过程中需要第三方提供服务或者协助，甲乙方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利义务；3.2补充协议的内容应包括第三方的职责、权利、义务、报酬等，并经甲乙方双方同意；3.3补充协议签订后，甲乙方应按照补充协议的约定履行各自的义务。第四条第三方责任限额4.1第三方介入的事宜，如发生纠纷或者损失，应由第三方承担责任；4.2甲乙方在履行合同过程中，如因第三方原因造成损失，应向第三方追偿；4.3甲乙方在追偿过程中，如涉及到第三方责任限额，应在补充协议中明确；4.4第三方责任限额应根据具体事宜的特点和风险程度确定，并由甲乙方双方协商确定。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方介入的事宜，不影响甲乙方之间的合同关系；5.2甲乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系；5.3第三方与甲乙方之间的合同关系，不得对抗甲乙方之间的合同关系。第六条第三方介入的权益处理6.1第三方介入的事宜，如涉及到权益分配，应由甲乙方与第三方协商确定；6.2甲乙方应确保第三方的合法权益得到保障，不得损害第三方的权益；6.3第三方应按照合同约定或者补充协议的约定，履行相应的义务。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的事宜，如发生争议，应由甲乙方与第三方协商解决；7.2如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；7.3如调解不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；7.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同变更与解除8.1第三方介入的事宜，如需要变更或解除合同，应由甲乙方与第三方协商一致，并签订书面协议；8.2书面协议签订后，甲乙方应按照书面协议的约定履行各自的义务。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的事宜，如合同终止，应按照合同约定或者补充协议的约定处理；9.2甲乙方应确保第三方的合法权益得到保障，不得损害第三方的权益；9.3第三方应按照合同约定或者补充协议的约定，履行相应的义务。第十条附件10.1第三方简介：附第三方简介一份；10.2补充协议：附甲乙方与第三方签订的补充协议一份；10.3其他相关材料：附甲乙方与第三方协商确定的其他相关材料。第十一条第三方介入的合同签订日期11.1本合同第三方介入部分的签订日期：____年__月__日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：毕业生简历详细要求：简历应包括毕业生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：用人单位简介详细要求：简介应包括用人单位的基本信息、业务范围、企业文化等。附件3：第三方简介详细要求：简介应包括第三方的基本信息、业务范围、信誉状况等。附件4：补充协议详细要求：补充协议应包括第三方介入的事宜、权利义务、报酬等。附件5：其他相关材料详细要求：其他相关材料应包括甲乙方与第三方协商确定的其他文件或证明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生在试用期内提前解除合同；2.毕业生在正式聘用期内提前解除合同；3.用人单位未按照合同约定提供劳动条件和工作环境；4.用人单位未按照约定支付薪资待遇；5.第三方未按照合同约定提供服务或者协助；6.甲乙方未按照补充协议约定履行义务。责任认定标准：1.毕业生违约：赔偿用人单位一个月工资的经济损失；2.用人单位违约：支付违约金人民币捌仟元整（￥8000）；3.第三方违约：根据补充协议的约定承担相应责任；4.甲乙方违约：根据补充协议的约定承担相应责任。示例说明：如毕业生在试用期内提前解除合同，需赔偿用人单位一个月工资的经济损失，具体金额根据毕业生试用期工资确定。说明三：法律名词及解释：1.毕业生：指签订合同的就业人员，具备相应的学历和专业