2024年实习协议书（企业版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习协议书（企业版）本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式2.实习企业的基本信息2.1企业名称2.2企业地址2.3企业联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习工作时间3.4实习工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习生待遇5.1实习生工资待遇5.2实习生福利待遇5.3实习生加班工资6.实习生培训与指导6.1企业培训计划6.2实习生导师安排6.3实习生培训记录7.实习生管理与考核7.1实习生考勤管理7.2实习生绩效考核7.3实习生奖惩制度8.保密协议8.1实习生保密义务8.2保密期限8.3保密范围9.合同解除与终止9.1实习生解除合同条件9.2企业解除合同条件9.3合同终止情形10.争议解决方式10.1双方协商解决10.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁10.3向甲方所在地人民法院提起诉讼11.其他约定11.1双方的其他补充协议11.2法律法规规定的其他事项12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改方式12.3合同解除条件13.双方签字盖章13.1实习生签字13.2企业签字盖章14.合同附件14.1实习生简历14.2企业资质证明文件14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010219990101001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条实习企业的基本信息2.1企业名称：北京某科技有限公司2.2企业地址：北京市海淀区某科技园8号楼第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：(1)协助项目组进行软件开发；(2)参与软件测试和BUG修复；(3)学习并掌握公司内部开发工具和流程；(4)完成项目经理分配的其他相关工作。3.3实习工作时间：2024年7月1日至2024年8月31日，共计62天。3.4实习工作地点：北京市海淀区某科技园8号楼第四条实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日第五条实习生待遇5.1实习生工资待遇：实习生实习期间，企业支付其人民币壹万元整（￥10,000）作为实习工资。5.2实习生福利待遇：实习生实习期间，企业提供午餐补助，标准为每工作日人民币贰拾元整（￥20）。5.3实习生加班工资：实习生加班工资按照企业内部规定执行。第六条实习生培训与指导6.1企业培训计划：企业为实习生制定详细的培训计划，包括公司文化、产品知识、技能培训等方面。6.2实习生导师安排：企业为实习生安排一名资深技术人员作为导师，负责实习生的日常工作和技能指导。6.3实习生培训记录：企业记录实习生的培训情况和考核结果。第七条实习生管理与考核7.1实习生考勤管理：实习生需按照企业规定打卡考勤，如有迟到、早退、请假等情形，按照企业规定处理。7.2实习生绩效考核：企业对实习生的工作表现进行定期考核，考核结果作为评价实习生工作能力的重要依据。7.3实习生奖惩制度：实习生在工作中表现出色，可获得企业提供的奖金或晋升机会；如有违反规定，也将按第八条保密协议8.1实习生保密义务：实习生在实习期间和解除合同后，对其在实习期间接触到的企业商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息承担保密义务。8.2保密期限：实习期结束后，实习生需继续承担保密义务贰年。8.3保密范围：包括但不限于企业客户信息、产品研发计划、内部管理文件等。第九条合同解除与终止9.1实习生解除合同条件：实习生提前壹周书面通知企业，可解除本合同。9.2企业解除合同条件：企业在实习生严重违反合同规定或出现合同约定的解除情形时，可单方面解除本合同。9.3合同终止情形：本合同到期，实习生和企业均未提出解除或续签；实习生因故提前终止实习；实习生和企业协商一致解除合同。第十条争议解决方式10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁：如协商无果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会提交仲裁申请。10.3向甲方所在地人民法院提起诉讼：如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方的其他补充协议：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。11.2法律法规规定的其他事项：双方应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改方式：合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同解除条件：合同解除应遵循双方协商原则，任何一方不得单方面解除合同。第十三条双方签字盖章13.1实习生签字：13.2企业签字盖章：北京某科技有限公司公章第十四条合同附件14.1实习生简历：附实习生的简历一份。14.2企业资质证明文件：附北京某科技有限公司的营业执照、组织机构代码证等有效证件复印件。14.3其他相关文件：附实习生培训记录、考核结果等相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、技术支持单位等。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙双方在合同履行过程中需要通过中介方进行交易或协调，中介方即成为本合同的第三方。2.2评估机构介入：如需对实习生在实习期间的工作进行评估，评估机构作为第三方介入。2.3监管机构介入：如政府相关监管机构因法定职责需要对实习过程进行监督或检查，监管机构作为第三方介入。2.4技术支持单位介入：如实习项目需要技术支持，技术支持单位作为第三方介入。第三条第三方责任3.1第三方应遵守相关法律法规，按照合同约定或甲乙方授权，履行其职责。3.2第三方对其提供的服务或产品的质量、合法性承担责任，并确保其行为不侵犯甲乙双方的合法权益。3.3第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以履行其合同义务。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方的任何承诺或义务，不视为对另一方的承诺或义务。5.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的权利义务履行。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其违约行为或侵权行为造成的直接损失承担赔偿责任。6.2除法律明确规定或甲乙方同意外，第三方的赔偿责任限额为其收取的报酬金额。6.3第三方如因尽到合理谨慎义务无法预见的因素导致损失，不承担赔偿责任。第七条第三方介入的协调与管理7.1甲乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。7.2甲乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方行为符合合同约定。7.3甲乙方应对第三方提供的服务或产品进行验收，确保符合合同要求。第八条第三方退出8.1第三方因合同约定或法定原因需退出合同，应提前通知甲乙方。8.2第三方退出不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方应继续履行合同。8.3第三方退出时，甲乙方有权要求其承担退出前的合同义务。第九条第三方变更9.1第三方如发生合并、分立、解散等变更事项，本合同对变更后的主体继续有效。9.2第三方变更后，应继续履行原合同义务，甲乙方有权要求其提供变更证明。第十条第三方资料保密10.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。10.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙方损失。第十一条第三方权利义务的转让11.1第三方不得将其合同权利义务全部或部分转让给其他个人或组织。11.2第三方违反转让规定的，甲乙方有权解除合同，并要求其承担违约责任。第十二条第三方争议解决12.1第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。12.2协商无果的，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会提交仲裁申请。12.3仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行。13.2合同解除条件、程序及解除后的权利义务处理，依照本合同相关条款执行。第十四条双方签字盖章14.1实习生签字：14.2企业签字盖章：北京某科技有限公司公章第十五条合同附件15.1第三方资质证明文件：附第三方中介机构、评估机构、监管机构、技术支持单位等有效证件复印件。15.2其他相关文件：附甲乙方与第三方签订的协议、第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：提供实习生的个人基本信息、教育背景、工作经历等，以便企业了解实习生的能力和经验。附件2：企业资质证明文件详细要求：提供企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等有效证件的复印件，以证明企业的合法经营资格。附件3：第三方资质证明文件详细要求：提供第三方中介机构、评估机构、监管机构、技术支持单位等有效证件的复印件，以证明第三方的合法资格。附件4：实习生培训记录详细要求：记录实习生在实习期间接受的培训内容、时间、地点等信息，以证明实习生的培训情况。附件5：实习生考核结果详细要求：提供实习生在实习期间的绩效评估、考核成绩等，以证明实习生的工作表现。附件6：合同履行过程中的其他相关文件详细要求：提供合同履行过程中产生的其他重要文件，如会议记录、沟通邮件等，以证明双方的合作过程和沟通情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：指甲乙方在履行合同过程中，违反合同约定或法定义务的行为。责任认定标准：1.甲乙方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲乙方未按照合同约定履行义务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方有权解除合同。3.甲乙方故意或过失导致合同损失，应根据损失程度承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定提供实习生，导致乙方无法正常开展业务，乙方有权要求甲方支付违约金。2.如果乙方未按照合同约定支付实习生工资，导致实习生工作积极性下降，甲方有权要求乙方支付工资并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在企业进行实习的学生或毕业生，用于积累实践经验和学习相关知识。2.企业：指北京某科技有限公司，是一家提供技术服务和产品的企业。3.中介方：指协助甲乙方进行合同履行过程中的交易或协调的个人或组织。4.评估机构：指对实习生在实习期间的工作进行评估的机构。5.监管机构：指对实习过程进行监督和检查的政府相关机构。6.技术支持单位：指为实习项目提供技术支持和服务的单位。1.实习生：指甲方安排在