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文档简介

合同编号:__________技术学院学生就业合同甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(就业学生):_______身份证号:_______联系电话:_______鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的企业,乙方为甲方技术学院的学生,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方就业的相关事宜,达成如下合同:第一条就业岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能水平和个人兴趣,为乙方提供_______岗位。1.2乙方在甲方就业期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,努力提高业务水平。第二条就业期限2.1本合同的有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续约,应提前_______个月书面通知对方。第三条待遇及福利3.1甲方应按照国家的法律法规、甲方内部的薪酬体系及乙方的实际工作情况,为乙方提供相应的工资待遇。3.2甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应提供乙方必要的工作培训和职业发展机会。第四条甲方权利和义务4.1甲方应保证乙方的就业岗位符合乙方的专业特长和发展需求。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资待遇。第五条乙方权利和义务5.1乙方应认真履行岗位职责,努力完成工作任务。5.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。5.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动,提升自身综合素质。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前_______个月书面通知甲方。6.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前_______个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。7.2本合同的任何一方如提前解除或终止合同,应按照本合同第六条的约定承担相应的责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.确保合同编号、甲方用人单位信息、乙方个人信息等基本信息的准确无误。2.明确乙方的就业岗位及职责,避免因职责不清导致的争议。3.详细约定甲方的待遇及福利,包括工资待遇、社会保险缴纳等,保障乙方的合法权益。4.注意合同的解除和终止条件,以及违约责任的规定,确保双方的权益得到保障。5.确认争议解决方式,选择合适的争议解决机构,以便在发生争议时能够及时解决。解决办法:1.当双方对合同内容有争议时,应查阅合同条款,对照法律法规,明确各自的权利和义务。2.如双方无法协商一致,可寻求第三方调解,如劳动争议调解委员会进行调解。3.若调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立并有效经营的企业或其他组织,负责招用、培训、支付工资等义务。2.就业学生:指在技术学院学习的学生,通过就业合同与用人单位建立劳动关系。3.岗位职责:指乙方在甲方就业期间应承担的工作任务和职责。4.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.经济补偿:指在合同解除或终止时,用人单位按照法律规定和合同约定,向劳动者支付的补偿金。6.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段,解决合同双方在履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合:1.实习转就业:乙方在学校期间已在甲方实习,表现优秀,双方协商一致,将实习关系转为正式就业关系。补充条款:鉴于乙方在实习期间已熟悉甲方的工作环境和业务流程,双方同意自实习结束之日起,正式签订就业合同,实习期间的表现将作为乙方工作业绩的一部分。2.技能培训:甲方提供专业技能培训,帮助乙方提升职业能力。补充条款:甲方应定期组织职业技能培训,提供乙方职业发展的机会。乙方应积极参加培训,提高自身能力。3.项目合作:甲方与乙方合作完成特定项目,项目结束后乙方转为甲方员工。补充条款:双方在项目合作期间,乙方应全力以赴完成项目任务。项目结束后,甲方应按照约定,与乙方签订就业合同。4.引荐就业:乙方通过甲方引荐,获得就业机会。补充条款:甲方作为乙方的就业导师,应协助乙方找到适合

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