家政工服务合同样本

家政工服务合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（家政工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请家政工提供家庭保洁、照顾老人、儿童等服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容（1）家庭保洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（2）照顾老人：包括日常生活照料、陪伴就医、康复护理等；（3）照顾儿童：包括日常生活照料、辅导作业、陪伴游玩等；（4）其他服务：双方协商确定的其他家政服务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方的家庭环境整洁、老人和儿童的日常生活得到妥善照料。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。具体工作时间可根据甲方需求进行调整，双方协商确定。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条服务报酬3.1乙方的报酬为每月______元，按实际工作时间计算。3.2乙方提供服务期间，如有加班，甲方应支付加班费。具体标准双方协商确定。3.3乙方应依法缴纳社会保险，甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险。第四条甲方的义务4.1甲方应提供乙方必要的工作条件，包括清洁工具、床上用品等。4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。4.3甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出合理建议。第五条乙方的义务5.1乙方应遵守甲方家的规章制度，服从甲方的工作安排。5.2乙方应保持个人卫生，遵守职业道德，不得泄露甲方隐私。5.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高服务质量。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能按照约定提供服务，甲方有权扣除相应的报酬。6.3甲方如未按时支付报酬，乙方有权拒绝提供服务。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。7.3甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资作为补偿。7.4本合同期满后，如双方未达成续约意向，合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（雇主）：__________乙方（家政工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.家政工的身份证复印件2.甲方家庭的地址和联系方式3.乙方提供的服务清单4.双方签订的培训协议5.社会保险缴纳证明6.加班记录表7.服务质量评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方未按约定时间到岗或未提前请假，视为违约。3.甲方未按时支付报酬，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件，视为违约。5.双方未协商一致提前解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政工：指为他人提供家庭保洁、照顾老人、儿童等服务的人员。2.雇主：指聘请家政工并提供工作条件的人员。3.服务报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。4.违约：指合同一方未能履行合同约定的义务。5.社会保险：指依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：解决办法：及时与乙方沟通，提出具体整改要求，必要时可扣除相应报酬。2.乙方未按约定时间到岗：解决办法：提前与乙方沟通，了解原因，视情况扣除相应报酬或安排加班。3.甲方未按时支付报酬：解决办法：及时与甲方沟通，催促支付报酬，必要时可依法维权。4.甲方未提供必要的工作条件：解决办法：与甲方沟通，说明必要的工作条件，要求甲方予以提供。5.双方协商解除合同：解决办法：提前一个月通知对方，双方协商解决，必要时可寻求