2024年无偿兼职劳动协议范本

2024年无偿兼职劳动协议范本版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1报酬形式3.2报酬发放3.3税款缴纳4.合同解除4.1解除条件4.2解除程序4.3解除后义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任6.知识产权6.1作品归属6.2授权使用6.3保护措施7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律诉讼9.合同的生效、变更和终止9.1生效条件9.2变更程序9.3终止条件10.双方陈述与承诺10.1真实性陈述10.2合法性承诺10.3信息更新11.合同的附件11.1附件列表11.2附件内容11.3附件效力12.合同的签署12.1签署程序12.2签署日期12.3签署地点13.合同的份数13.1原件份数13.2副本份数13.3份数管理14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同修正第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作内容2.1工作职责乙方作为无偿兼职劳动者，主要职责为：_______。2.2工作地点乙方工作地点为：_______。2.3工作时间乙方每周工作时间不超过_______小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。第三条劳动报酬3.1报酬形式本协议为无偿兼职，乙方不应期待任何形式的劳动报酬。3.2报酬发放甲方无需向乙方支付任何劳动报酬。3.3税款缴纳由于乙方无需获得劳动报酬，因此甲方无需为乙方代扣代缴个人所得税等税款。第四条合同解除4.1解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出解除本协议；（3）甲方因客观原因需要解除本协议；（4）本协议约定的解除条件。4.2解除程序协议解除应当由双方协商一致，并签署解除协议书。4.3解除后义务协议解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。第五条保密条款5.1保密内容乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条知识产权6.1作品归属乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。6.2授权使用乙方同意甲方在合法范围内使用乙方的工作成果。6.3保护措施甲方应采取合理措施保护乙方的工作成果，防止其被第三方侵犯。第八条违约责任7.1违约行为违约行为包括但不限于：_______。7.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。7.3违约赔偿具体赔偿金额和方式由双方协商确定，或依法予以确定。第九条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。8.2调解程序如协商不成，双方同意向_______申请调解。8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向_______法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和终止9.1生效条件本协议自双方签署之日起生效。9.2变更程序协议的变更应由双方协商一致，并签署变更协议。9.3终止条件（1）双方协商一致；（2）一方违反本协议，严重损害另一方利益；（3）不可抗力导致本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十一条双方陈述与承诺10.1真实性陈述双方陈述的所有信息均真实有效。10.2合法性承诺双方承诺履行本协议时，将遵守相关法律法规。10.3信息更新如乙方的基本信息发生变动，应及时通知甲方。第十二条合同的附件11.1附件列表本协议附件包括：_______。11.2附件内容附件内容为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.3附件效力附件的修改和补充，应由双方协商一致，并签署附件。第十三条合同的签署12.1签署程序本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2签署日期本协议签署日期为：_______年_______月_______日。12.3签署地点本协议签署地点为：_______。第十四条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。13.2法律适用本协议适用_______法律。13.3合同修正本协议的修正应由双方协商一致，并签署修正协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职工作描述详细描述乙方在甲方公司所承担的兼职工作内容、职责和要求。附件二：保密协议详细规定乙方在兼职过程中应承担的保密义务，包括保密内容、保密期限和泄密责任等。附件三：知识产权声明确认乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，并明确甲方的授权使用范围。附件四：工作时间表详细规定乙方的每周工作时间安排，包括工作时间、休息时间和加班时间等。附件五：劳动保护措施列举甲方应为乙方提供的工作环境、劳动保护设施和劳动安全措施等。附件六：培训资料如有需要，提供乙方在兼职过程中应接受的培训资料，包括培训内容、培训时间和培训方式等。附件七：考核标准如有需要，设定乙方的工作绩效考核标准，包括考核内容、考核方式和考核周期等。附件八：其他相关文件包括但不限于甲方公司规章制度、员工手册、岗位职责描述等，用以补充本协议的未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定履行兼职工作职责，导致甲方遭受损失的；2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的；3.乙方未按照约定时间完成工作，影响甲方正常运营的；4.乙方在工作过程中，存在严重的失职、滥用职权等行为；5.乙方未经甲方同意，擅自将本协议项下的权利义务转让给他人的；6.乙方违反法律法规、本协议的约定，从事违法违纪活动的。违约责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；2.具体赔偿金额和方式由双方协商确定，或依法予以确定；3.违约方在违约行为发生后，应立即采取补救措施，减轻因违约所造成的损失；4.乙方迟延履行、不履行或部分履行本协议的，甲方有权要求乙方继续履行，并有权要求乙方支付违约金；5.乙方严重违约导致本协议无法履行的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未按照约定时间完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，并要求乙方支付迟延履行违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权、商业秘密等与知识相关的权利。3.保密义务：指乙方对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金，用以弥补因违约所造成的损失。5.解除协议：指双方协商一致，终止本协议的有效性。6.兼职劳动：指乙方在甲方从事的、非全日制、无固定工资的劳动。7.法定义务：指依据法律法规规定，双方应承担的义务和责任。本合同中提及的“不可抗力”情况，将按照相关法律法规和本合同的约定进行认定和处理。本合同中