保密和竞业禁止协议范本

合同编号：__________保密和竞业禁止协议名称：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于：2.乙方作为甲方的员工，已经或者可能会接触到甲方的保密信息；3.双方同意为了保护甲方的合法权益，维护公平竞争，特订立本协议。第一条保密义务1.1乙方同意，在劳动合同期间以及劳动合同终止后______年内，无论是否因乙方的原因导致劳动合同解除或终止，乙方都应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式披露保密信息。1.2乙方同意，保密信息包括但不限于客户名单、销售策略、研发计划、技术资料、财务数据等，具体保密信息范围由甲方另行指定。1.3乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式使用或者允许他人使用甲方的保密信息，从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第二条竞业禁止义务2.1乙方同意，在劳动合同期间以及劳动合同终止后______年内，不得在甲方业务范围内，从事与甲方相同的或者相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。2.2乙方同意，在竞业禁止期间内，不得加入或者自行设立与甲方业务相同或者相似的企业或者组织。第三条例外情况（1）保密信息已经为公众所知或者已经成为公开信息；（2）保密信息是乙方在未违反甲方保密义务的情况下，从合法来源获得的信息；（3）保密信息是乙方在未违反甲方保密义务的情况下，通过独立研究或者创新获得的信息。3.2乙方同意，竞业禁止义务不适用于乙方在未违反甲方保密义务的情况下，从合法来源获得的信息或者通过独立研究或者创新获得的信息。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如果违反本协议导致甲方遭受损失，乙方应承担甲方损失的赔偿责任，包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止后______年。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.保密信息范围：明确保密信息的范围，包括所有甲方未公开的商务、技术、研发等方面的信息。2.保密期限：约定合理的保密期限，通常为劳动合同期间及终止后一定年限。3.竞业禁止范围：明确竞业禁止的业务范围，确保与甲方业务相同或相似的活动被涵盖。4.例外情况：列举保密信息和竞业禁止义务的例外情况，如公众已知信息、合法来源信息等。5.违约责任：明确违约行为及相应的法律责任，包括停止违约行为和赔偿损失。6.争议解决：约定适用法律和争议解决方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指甲方在业务经营过程中产生、拥有或掌握的未公开的信息，包括商业秘密、技术秘密等。2.竞业禁止：指在一定期限内，员工不得从事与雇主业务相同或相似的经营活动，以避免与雇主产生竞争关系。3.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括停止违约行为和赔偿损失。4.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中产生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.中华人民共和国法律：指适用我国境内的法律体系，包括宪法、民法、合同法等相关法律法规。特殊应用场合：1.高级管理人员或核心技术人员：对于这类员工，保密和竞业禁止协议尤为重要。补充条款可以是，公司为该类员工提供一定的股权激励，以增强其对公司保密信息的忠诚度。2.即将上市的公司：对于即将上市的公司，保密信息的重要性更加凸显。补充条款可以是，公司在上市前对员工进行专门的保密培训，确保员工充分理解保密信息的重要性。3.创新研发型公司：对于创新研发型公司，技术秘密是公司的核心竞争力。补充条款可以是，公司为研发人员提供更多的研发奖金和晋升机会，以激励员工积极保护公司的技术秘密。4.面临竞争对手挖角的公司：对于面临竞争对手挖角的公司，保护商业秘密和竞业禁止尤为关键。补充条款可以是，公司为员工提供一定的额外保密补贴，以提高员工对保密信息的保护意识。附件列表：1.保密信息清单：详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括技术资料、客户名单、销售策略等。2.竞业禁止企业名单：列出与公司业务相同或相似的企业，以明确员工的竞业禁止范围。3.保密和竞业禁止培训资料：包括保密意识培训、保密制度培训等，以提高员工的保密意识。4.保密协议签