企业宾客突发疾病及传染病预防培训

企业宾客突发疾病及传染病预防培训合同目录第一章总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要条款第二章企业宾客突发疾病及传染病预防培训的定义和内容2.1突发疾病及传染病的定义2.2预防培训的内容第三章培训对象和人数3.1培训对象的确定3.2培训人数的确定第四章培训时间和地点4.1培训时间的确定4.2培训地点的确定第五章培训师和培训团队5.1培训师的资质要求5.2培训团队的组建和管理第六章培训方式和内容6.1培训方式的选择6.2培训内容的制定第七章培训效果评估7.1培训效果的评估指标7.2培训效果的评估方法第八章培训费用和支付方式8.1培训费用的确定8.2支付方式的选择第九章培训过程中的安全和保密9.1培训过程中的安全保障措施9.2培训过程中的保密措施第十章违约责任10.1双方违约的情形10.2违约责任的具体内容第十一章争议解决方式11.1争议的解决方式11.2争议解决的具体流程第十二章合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件第十三章其他约定13.1双方的其他约定内容13.2约定内容的变更和解除第十四章附则14.1本合同的附件14.2本合同的签订日期和有效期限合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的主要条款第二章企业宾客突发疾病及传染病预防培训的定义和内容2.1突发疾病及传染病的定义2.2预防培训的内容第三章培训对象和人数3.1培训对象的确定3.2培训人数的确定第四章培训时间和地点4.1培训时间的确定4.2培训地点的确定第五章培训师和培训团队5.1培训师的资质要求5.2培训团队的组建和管理第六章培训方式和内容6.1培训方式的选择6.2培训内容的制定第七章培训效果评估7.1培训效果的评估指标7.2培训效果的评估方法第八章培训费用和支付方式8.1培训费用的确定8.2支付方式的选择第九章培训过程中的安全和保密9.1培训过程中的安全保障措施9.2培训过程中的保密措施第十章违约责任10.1双方违约的情形10.2违约责任的具体内容第十一章争议解决方式11.1争议的解决方式11.2争议解决的具体流程第十二章合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件第十三章其他约定13.1双方的其他约定内容13.2约定内容的变更和解除第十四章附则14.1本合同的附件14.2本合同的签订日期和有效期限（合同方签字区域）甲方：（签字）乙方：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的额外培训服务甲方承诺，在合同有效期内，若乙方或第三方中介提出额外培训需求，甲方应优先提供服务，并给予乙方或第三方中介适当的优惠政策。具体额外培训服务的范围、内容和价格等，双方可另行协商确定。1.2甲方主导的培训场地和设备甲方应确保培训场地和设备的舒适、安全及功能完善。如因场地和设备原因导致培训无法正常进行，甲方应承担相应责任。1.3甲方主导的培训师安排甲方应根据培训内容和要求，安排合适的培训师。若乙方对甲方安排的培训师不满意，甲方应及时更换，以确保培训质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的培训计划和内容乙方应根据实际需求，制定详细的培训计划和内容，并提供给甲方。若甲方对乙方制定的培训计划和内容有异议，乙方应及时调整，以满足甲方的要求。2.2乙方主导的培训师选拔和培训乙方应对培训师进行选拔和培训，确保培训师的资质和能力符合培训需求。若因乙方原因导致培训质量不佳，乙方应承担相应责任。2.3乙方主导的培训费用支付乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停提供培训服务，直至乙方支付完毕。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色和责任第三方中介应负责协调甲乙双方之间的关系，确保培训合同的履行。若第三方中介未履行协调职责，导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应责任。3.2第三方中介的佣金和支付第三方中介的佣金由甲方支付。甲方应在培训费用中单独列支第三方中介的佣金，并按照合同约定的方式和时间支付。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对合同内容及双方的商业秘密保密，不得泄露给无关第三方。若第三方中介违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划和内容详细说明2.培训师资质证明文件3.培训场地和设备设施清单4.培训费用支付凭证5.培训效果评估报告模板6.突发疾病及传染病预防培训资料7.培训合同履行过程中的安全和保密协议8.第三方中介的佣金支付凭证9.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。2.乙方未按约定支付培训费用。3.乙方未按约定提供培训计划和内容。4.乙方未按约定指派具备相应资质的培训师。5.甲方未按约定提供合格的培训场地和设备。6.甲方未按约定保障培训过程中的安全和保密。7.第三方中介未按约定履行协调职责或泄露合同内容及商业秘密。三、法律名词及解释：1.突发疾病：指在培训过程中，参训人员突然发生的疾病。2.传染病：指在培训过程中，参训人员发生的能够通过直接或间接接触传播的疾病。3.预防培训：指为防止突发疾病和传染病的传播，对参训人员进行的相关教育和指导。4.培训效果评估：指对培训过程和结果进行评价，以确定培训目标的实现程度。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训场地和设备不符合约定。解决办法：甲方应及时调整并确保培训场地和设备符合要求。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方可以暂停提供培训服务，并要求乙方尽快支付。3.问题：培训过程中出现突发疾病或传染病。解决办法：立即启动应急预案，采取相应措施保障参训人员安全和健康。4.问